Durée : 5
Date de prise de poste : 17-Aug-2026
Objectif général du poste
Action contre la faim est une organisation non gouvernementale internationale à but non lucratif créée en 1979. Elle est privée, non politique et non religieuse. Son objectif est de combattre la faim et les situations dangereuses qui menacent les femmes, les hommes et les enfants. Actuellement, 500 expatriés et plus de 5 000 employés travaillent pour Action contre la faim dans plus de quarante-six pays, pour des projets couvrant nos quatre axes de travail : l’alimentation, la santé, la sécurité alimentaire et la gestion de l’eau et du système sanitaire.
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE
– Identifier et mettre en œuvre des interventions WASH de qualité dans le respect de la stratégie, des standards d’Action Contre la Faim, des normes internationales et des politiques nationales au niveau du camp des réfugiés de M’Berra et auprès des populations hôtes
– Améliorer l’accès à l’eau potable et les pratiques d’hygiène pour les populations vulnérables des zones d’interventions.
– Améliorer la prise en charge de la malnutrition par la mise en place de la Wash In Nut.
– Répondre aux besoins humanitaires urgents en matière d’eau, d’hygiène et d’assainissement
Principales responsabilités
Objectif 1: Assurer la mise en œuvre, le suivi et le reporting du projet
| Assurer la passation des services WASH avec les partenaires dans le camp ;Participe et contribue à préparer une stratégie de sortie du camp, et s’impliquer dans la stratégie de sortie des actuels partenaires S’assurer de la mise en œuvre du/des programme(s) WASH, en adéquation avec le cadre logique de l’intervention, le budget, les procédures logistiques et administratives d’Action Contre la Faim ;S’assurer de la qualité des programmes mis en œuvre en conformité avec les standards techniques et de gestion de projet d’Action Contre la Faim ; Connaître parfaitement le projet, les enjeux, le cadre logique et les indicateurs, en disposant d’un exemplaire imprimé des documents contractuels bailleurs, et partager l’information avec ses équipes ;Identifier les contraintes techniques liées à la mise en œuvre de du projet ;Proposer des solutions techniques innovantes pour répondre à ces contraintes ;S’assurer de la mise en œuvre des recommandations techniques émises sur le projet (Responsable de département, Référent siège, Experts, Evaluateurs …) ;S’assurer du suivi des programmes, à travers les outils de suivi interne APR, une présence régulière sur le terrain, un chronogramme mis à jour, l’analyse mensuelle du suivi budgétaire S’assurer de la visibilité bailleur et Action Contre la Faim sur les sites du projet ;Contribue à s’assurer de l’écriture dans les délais des parties WASH des rapports externes et internes à soumettre en lien avec le projet ; S’assurer de l’identification et de la mise en œuvre des mesures de sureté pour les équipes et les populations (site de chantier, site de travaux communautaires …).Objectif 2 : Encadrer et manager l’équipe du projetEn étroite collaboration avec le département RH :S’assurer du dimensionnement et du recrutement de son équipe ;S’assurer du management de son équipe (animation, suivi, motivation) ;S’assurer de l’évaluation des membres de son équipe ;S’assurer du développement des compétences des membres de son équipeObjectif 3 : Contribue à alimenter la réflexion sur la stratégie et les positionnements du département WASH Contribuer à analyser la situation humanitaire en WASH et le contexte d’intervention de manière continue, systématique et satisfaisante dans la zone d’intervention ; Disséminer vers le Coordinateur du projet et le Coordinateur WASH les informations collectées et analysées ;Participer à la définition de la stratégie sur la zone d’intervention et à la stratégie sectorielle au niveau national ;Mettre en œuvre le projet en cohérence avec la charte Action Contre la Faim, le cadre stratégique Action Contre la Faim International 2015, les « Policy » (WASH et des autres secteurs Action Contre la Faim), la stratégie de positionnement, la stratégie nationale et les autres textes légaux du/des ministère(s) technique(s) en charge du secteur WASH, les documents internationaux clés du secteur (Standards SPHERE et UNHCR, etc.);S’assurer que ses équipes s’approprient ces documents ; Favoriser l’intégration transversale du secteur WASH avec les autres secteurs en collaboration avec le Coordinateur du projet ; Prendre en compte les problématiques transversales dans les réponses WASH (HIV, Genre, Gestion des risques de catastrophe, Environnement, Handicap, etc.)Objectif 4 : Identifier les besoins et contribuer à la formulation des projets Contribuer à identifier les besoins humanitaires en WASH dans la zone d’intervention, y compris la soumission de rapports y afférents ;S’assurer de l’inclusion adaptée des populations cibles et des acteurs locaux et sectoriels dans l’identification des besoins et dans les modalités de réponses ; Participer à la définition des programmes WASH dans la base de Bassikounou ; Contribuer à l’écriture des parties WASH des propositions de projets. Objectif 5 : Contribuer aux processus Qualité et Redevabilité et à la mesure de l’impact du programme Promouvoir l’évaluation de l’impact du projet (évaluation externe) Promouvoir l’apprentissage et l’amélioration de la qualité (évaluation interne et visites conjointes) Contribuer à la mise en œuvre des mécanismes de plainte visant à la transparence et à l’éthique du projet notamment auprès des populations aidées Assurer la mise en œuvre du double CAP (Baseline/finale) et du PDMObjectif 6 : Contribuer à la coordination des partenaires d’Action Contre la Faim dans la zone d’intervention Coordonner les activités avec les autres secteurs et départements d’Action Contre la Faim pour une utilisation rationalisée des moyens et une intégration maximale des secteurs. Participer, sur sollicitation du CP, RPR et CT, aux visites bailleursReprésenter Action Contre la Faim auprès des partenaires, autorités, agences des Nations Unies et ONG dans son secteur en collaboration avec le Coordinateur projet. Contribuer au processus de sélection, de formalisation et de renforcement des capacités des partenaires (ONG locales ONG internationales, Autorités nationales, privé, etc.) Renforcer les capacités des partenaires en WASHObjectif 7 : Contribuer à la capitalisation et au développement technique au sein du secteur d’activité S’assurer de la capitalisation des données programmes et de la documentation des innovations réalisées S’assurer de la transmission des connaissances techniques et opérationnelles acquises sur le programme à d’autres acteurs.Faire remonter les informations du terrain pour alimenter la communication d’Action Contre la Faim |
Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?
PROFIL
- Gestion d’équipe (encadrement, formation, gestion de conflits, etc.)
- Gestion d’équipe (encadrement, formation, gestion de conflits, etc.)
- Capacités rédactionnelles et d’analyse
- Capacités à planifier et à suivre l’implémentation de plusieurs activités
Formation :
Bac + 2 ou équivalent dans une discipline en relation avec le secteur WASH (ingénierie, hydraulique, assainissement, santé publique
Expérience :
Expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine de la gestion de programmes WASH et gestion des équipes et budgets notamment dans le cadre d’une organisation humanitaire ou de la coopération au développement ; si possible avec une expérience de travail dans les camps de réfugiés/déplacés.
Connaissances techniques spécifiques :
- Expérience dans la gestion d’équipes (capacités en matière de formation et d’encadrement).
- Expérience dans la gestion de projets, et dans le cycle de gestion de projets.
- Connaissance des procédures bailleurs et d’approvisionnement.
- Expérience de la négociation, coordination et communication dans un contexte multiculturel et avec des autorités publiques.
- Connaissance dans l’inclusion des approches dans les projets (genre, environnement…).
- Connaissances en Sécurité Alimentaire et Nutrition souhaitées
Systèmes d’information :
- Le pack office
- Connaissance des logiciels de CAD et SIG est un atout
Langues :
- Maitrise du Français (oral et écrit).
- La connaissance des langues locales et de l’anglais est un atout
Mobilité du poste :
Le Responsable Volet Wash sera basé à Bassikounou, mais travaillera dans le camp de réfugiés à M’berra. Il sera amené à effectuer des déplacements sur le terrain dans la région de Hodh El Chargui et/ou à Nouakchott pour des activités des réunions, formations et appui
Notre paquet remuneratif
CONDITIONS
Nous proposons une incorporation immédiate dans une Organisation dynamique d’envergure internationale incluant les conditions contractuelles suivantes :
- Contrat à Durée Déterminée
- Durée : 05 mois (avec possibilité de renouvellement)
- Département : WASH
- Base : Bassikounou (Hodh El Chargui – Mauritanie)
- Assurance Santé à hauteur de 100% pour vous et vos ayants-droits
- Prime pour les deux grandes fêtes Religieuses (Tabaski et Korité)
- Prime de fidélisation
- Prime d’installation
- Les frais de transport jusqu’à la base pris en charge par l’organisation (pour les non-résidents du HEC)
- Breaks d’une semaine avec frais de transport vers la zone de référence chaque 4 mois (pour les non-résidents du HEC)
- Prime d’éloignement (pour les non-résidents du HEC)
COMMENT POSTULER
1/ DOCUMENTS
Dans les dossiers de candidatures seuls un Curriculum Vitae actualisé, une lettre de motivation (Version PDF) doivent être attachés en pièce jointe portant mention des e-mails et téléphone d’au minimum 02 référents – comprenant le supérieur hiérarchique précédent ainsi que le dernier Coordinateur et/ou Responsable des ressources humaines (RH).
2/ TRANSMISSION/DELAI
Déposer le dossier COMPLET de candidature avant le 03/08/2026 à 23h59
NOUS CONSIDERERONS LES CANDIDATURES REÇUES SUR NOTRE SYSTEME DE CANDIDATURES EN LIGNE.
Action Contre la Faim se réserve le droit de clôturer le processus de sélection avant la date de fin de dépôt des candidatures si le profil recherché est trouvé.
Les candidats retenus seront contactés par téléphone.
Action Contre la Faim encourage les candidatures féminines et les personnes VIVANT AVEC un handicap.
Action Contre la Faim est une organisation qui applique la tolérance Zéro pour tout cas de PSEA et son personnel s’engage à adhérer à une politique de Safeguarding
Action contre la faim s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et / ou l’inconduite financière; Nous nous attendons à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement en adhérant à notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés pour travailler avec nous.
