Anuncio de trabajo: 29/jun/2026
Fecha de anulación de publicación: 13/jul/2026, 23:59:00
Organizational Unit: FLPAR – FAO Representation in Paraguay
Tipo de puesto: Trabajo temporal
Tipo de Requisición: NPP (Personal Nacional de Proyecto)
Nivel de Grado: N/A
Ubicación principal: Paraguay-Asuncion
Duración: 6 meses (con posibilidad de extensión)
Número de Puesto: N/A
AVISO IMPORTANTE – La fecha y la hora de vencimiento exhibidas arriba se basan en la fecha y la hora señaladas en su dispositivo personal.
La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.
• La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.
• Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.
• Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.
• La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
• Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.
• Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.
Marco organizativo
Paraguay es integrante de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) desde 1948.
La FAO es una Agencia especializada que lidera el esfuerzo internacional para poner fin al hambre. Tiene por objetivo lograr la seguridad alimentaria y al mismo tiempo garantizar el acceso regular a alimentos suficientes y de buena calidad para llevar una vida activa y sana.
La cooperación técnica de la FAO en Paraguay está enfocada en apoyar de manera integral las prioridades nacionales definidas en los diferentes instrumentos de política y mandatos institucionales, buscando contribuir a que el país avance en la eficiencia, inclusividad, resiliencia y sostenibilidad de sus sistemas agroalimentarios y, a través de ello, fomentar un desarrollo socioeconómico.
El Marco de Programación de País (MPP) del Gobierno del Paraguay y la FAO 2025-2029, tiene por objetivo contribuir en la reducción de la pobreza rural, el hambre y las desigualdades, fortaleciendo los sistemas alimentarios y el uso sostenible de los recursos naturales.
Dependencia jerárquica
Desarrollará sus funciones bajo la supervisión general del Representante de la FAO en Paraguay y la supervisión directa de la Representante Asistente de Programas. Reportará a la Especialista en Sostenibilidad Ambiental, Bosques y Cambio Climático de la oficina país en su rol de gerente del proyecto.
Campo de especialización
La FAO presta asistencia técnica al Gobierno de Paraguay en la elaboración de un Plan Nacional de Recursos Hídricos con enfoque de Adaptación (PAN RH) con el fin de mejorar la resiliencia del sector hídrico del país, a través de la planificación y gestión oportuna de acciones tanto públicas como privadas.
La asesoría debe otorgar asistencia técnica para lograr la correcta ejecución del proyecto PAN RH, en al área de Sistemas de Información Geográfica aplicado a los recursos hídricos del Paraguay en el ámbito de ejecución del proyecto.
Tareas y responsabilidades
• Elaborar el plan de trabajo de la consultoría que responda a los objetivos del POA.
• Recopilar y sistematizar los datos hidrológicos, hidrogeológicos e hidrometereológicos y de usos disponibles en la base de datos de la Dirección de Recursos Hídricos, así como instituciones afines con la gestión de datos hidrológicos para análisis y evaluación (incluida la geoespacial) de toda la información disponible.
• Identificar los modelos (hidrológicos, hidrogeológico, hidrometereológicos y de calidad de agua) ajustados y disponibles, verificar la base de datos históricos asociados a los mismos, a fin de informar sobre los vacíos de información para proponer la recolección de datos históricos de precipitación, temperatura, niveles y caudales de pozos, y otra información relevante faltante que permita simular los escenarios de caudales (calidad/cantidad). Realizar análisis estadísticos para identificar tendencias y patrones requeridos de la gestión de los recursos hídricos.
• Validar resultados de los modelos climáticos globales aplicables en cada caso para simular el comportamiento del agua en cuencas específicas (downscaling) y generar proyecciones considerando las variables que más influyen en los escenarios de caudales y su impacto en los recursos hídricos, particularmente en los niveles, caudales y volumen de recarga en acuíferos.
• Simulación de Caudales, estudios de vulnerabilidad, modelos de gestión de los recursos hídricos por cuencas superficiales y subterráneas: Implementar modelos que simulen niveles y caudales de los cuerpos hídricos en función de los escenarios climáticos extremos desarrollados. Revisar los modelos aplicables existentes y Validar Modelos a ser propuestos: Comparar resultados con datos históricos para ajustar la precisión de los modelos.
• Analizar riesgos e identificar vulnerabilidades: Evaluar los posibles impactos de los escenarios de caudales en infraestructuras y comunidades e identificar áreas y sectores más vulnerables a los cambios en el régimen hídrico.
• Apoyar a la Coordinación, informes del desarrollo y revisión de los estudios de vulnerabilidad climática e identificación de soluciones de adaptación aplicables a cuencas hídricos críticos (áreas de descarga y recarga), según POA.
• Contribuir al desarrollo de Estrategias de Adaptación para el sector de recursos hídricos y uso del agua y para mitigar los efectos negativos de las variaciones en caudales.
• Apoyar en la ejecución de los trabajos de campo que integren información hidrológica/hidrogeológica para la gestión del agua con el desarrollo urbano y rural (planes de gestión del agua).
• Elaborar informes técnicos que resuman los hallazgos y las recomendaciones.
• Apoyar en los talleres para compartir resultados con partes interesadas y comunidad.
• Revisar y ajustar los escenarios y estrategias de acuerdo con nueva información y cambios en el clima.
• Colaborar en el diseño y/o fortalecimiento de sistemas de monitoreo y evaluación (M&E) del impacto de medidas de adaptación en el sector hídrico, apoyar con el módulo para evaluar la efectividad de las estrategias propuestas para implementar (o algunas medidas identificadas que se estén implementando).
• Trabajar en estrecha coordinación con la contraparte bajo la supervisión de los colegas designados, según la UGP del proyecto.
• Desempeñar otras funciones técnicas y operativas asignadas por la supervisión inmediata, dentro del ámbito de responsabilidad del cargo.
LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:
Requisitos mínimos
• Título Universitario en Ingeniería Civil, Geología e hidrogeología, con especialización en Recursos Hídricos o Ingeniería Hidráulica
• Experiencia práctica mínimamente de 2 años en Hidrología superficial, subterráneas y en la evaluación y gestión de cuencas hídricas
• Conocimiento práctico en español (Nivel C)
• Nacionalidad Paraguaya
Competencias fundamentales de la FAO
• Enfoque basado en los resultados
• Trabajo en equipo
• Comunicación
• Establecimiento de relaciones eficaces
• Intercambio de conocimientos y mejora continua
Aptitudes técnicas/funcionales
• Deseable: Máster en Hidrología, Hidrogeología Hidráulica.
• Conocimientos avanzados en modelado hidrológico, hidrogeológico e hidráulico.
• Competencia en el uso de herramientas y software de modelado hidrológico, hidrogeológico / hidráulico.
• Familiaridad con los efectos del cambio climático en los recursos hídricos y la capacidad para integrar estas consideraciones en el diseño y la planificación.
• Comprensión de los aspectos ambientales relacionados con la gestión del agua y la adaptación, incluyendo consideraciones de sostenibilidad.
• Participación en proyectos de ingeniería hidráulica y obras relacionadas con el agua.
• Capacidad para trabajar de manera colaborativa con otros profesionales, como biólogos, geólogos, abogados ambientales, ingenieros hidrólogos y personal administrativo.
• Excelente manejo de sistemas informáticos de modelaciones hidrológicas
• Experiencia en el análisis de riesgos y vulnerabilidades vinculados con cambios en el régimen hídrico y caudales
• Experiencia en la simulación de escenarios climáticos y de caudales e identificación de soluciones de adaptación aplicables a cuencas y sistemas hídricos críticos
• Experiencia en diseño de sistemas de monitoreo y evaluación (M&E) del impacto de medidas de adaptación en el sector hídrico (Hidrología Superficial y subterránea)
• Capacidad de manejo de herramientas informáticas (Procesador de textos, planilla electrónica, presentaciones uso de plataformas virtuales para reuniones y teleconferencias)
• Capacidad de redacción analítica, especialmente vinculada al uso del léxico relacionada a la consultoría.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Experiencia en participación y relacionamiento en equipos de trabajo multidisciplinarios.
• Comunicación Efectiva: Capacidad para comunicarse claramente con diferentes actores, incluyendo donantes, funcionarios gubernamentales y comunidades locales.
• Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinarios y coordinar esfuerzos con diversas partes interesadas.
• Competencias Analíticas: Capacidad para identificar vacíos de información y proponer soluciones efectivas
• Capacidad de manejo de herramientas informáticas (Procesador de textos, planilla electrónica, presentaciones, Python y su utilización en sistemas de información geográfica), uso de plataformas virtuales para reuniones y teleconferencias.
• Capacidad de redacción analítica, especialmente vinculada al uso del léxico relacionada a la consultoría.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Experiencia en participación y relacionamiento en equipos de trabajo multidisciplinarios.
Criterios de selección
• Experiencia sólida en el diseño y gestión de infraestructuras hidráulicas.
• Experiencia en la gestión de proyectos relacionados con recursos hídricos, desde la planificación hasta la implementación y supervisión.
• Experiencia en proyectos ambientales relacionados con la gestión del agua y la adaptación, incluyendo consideraciones de sostenibilidad.
INFORMACIÓN ADICIONAL
• La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).
• Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.
• Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en: www.whed.net/
• Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo: http://www.fao.org/employment/home/es/.
Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
- Si desea presentar una solicitud, vaya al sitio web de contratación de la FAO (Empleo en la FAO) y complete su perfil en línea.
- Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del portal de contratación.
- Aconsejamos a los candidatos que presenten su solicitud con antelación suficiente al vencimiento del plazo.
- Estas cualificaciones deben estar alineadas con las normas de la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE).
- Si necesita ayuda o tiene consultas, cree un registro único con el equipo de atención al cliente de la FAO para obtener más ayuda: https://fao.service-now.com/csp
EN LOS LOCALES DE LA FAO ESTÁ PROHIBIDO FUMAR
