Funciones
• Coordinarás, gestionarás y darás seguimiento de la implementación de los proyectos de CRE, con especial foco en las actividades de salud/WASH (IPC, vigilancia comunitaria, SDB, PdH etc) enmarcadas en la respuesta a Ébola en las provincias de Ituri, North Kivu y South Kivu.
• Garantizarás la alineación de la respuesta con la estrategia operacional de la FICR, los planes de la Cruz Roja de RDC y las directrices del Ministerio de Salud y otros actores en la zona.
• Participarás activamente en los mecanismos de coordinación de la respuesta al Ébola a nivel provincial y nacional.
• Facilitarás la coordinación entre los distintos componentes de la operación (Salud, WASH, CVA/Livelihoods, CEA, PMER, Logística, Seguridad y Protección), promoviendo la integración de enfoques de salud comunitaria, protección, género e inclusión en todas las actividades.
• Asegurarás la complementariedad de las acciones con otros actores humanitarios presentes en la zona.
• Apoyarás el diseño y actualización de protocolos, herramientas y procedimientos operativos relacionados con la respuesta al Ébola.
• Representarás institucionalmente a CRE ante los responsables y departamentos técnicos de CR de RDC, autoridades públicas, organizaciones internacionales y otros organismos públicos/ privados.
• Supervisarás la ejecución y justificación de los proyectos y de la ejecución de los gastos en cumplimiento de las normativas de CRE, red territorial, ECHO, UE y otros donantes presentes en la zona, relacionados con la respuesta al brote de Ébola
• Coordinaás y apoyarás institucional y técnico de la CR de RDC para la gestión y planificación de las actividades relacionadas con la respuesta a Ebola.
• Supervisarás y elaborarás los informes técnicos y financieros en español y en francés (según donante) de todos los proyectos bajo la responsabilidad de la Delegación de CRE en RDC, de acuerdo a los formatos y los procedimientos internos de CRE y de las entidades financiadoras.
• Identificarás nuevas propuestas de proyecto en distintas zonas del país, conforme a los requisitos planteados por los principales donantes tradicionales (ECHO,UE), locales y autonómicos españoles.
• Realizarás de aquellas otras tareas o funciones que pudieran surgir y que desde Oficina Central y desde la Delegación se consideren parte del desarrollo de esta misión.
Requisitos
IMPRESCINDIBLES:
• Licenciado/a o Diplomado/a o Grado o experiencia equivalente.
• Experiencia mínima de un año en proyectos en Ayuda Humanitaria, Emergencias o Cooperación al Desarrollo en sede y/o terreno: el seguimiento y formulación de proyectos; elaboración de informes narrativos, económicos y financieros.
• Experiencia y/o formación en Salud/WASH en contextos epidémicos, respuesta a brotes (idealmente EVD o enfermedades infecciosas) y trabajo en contextos de emergencia sanitaria de al menos seis meses.
• Conocimientos en Cooperación Internacional y Marco Lógico.
• Conocimiento sobre intervenciones en salud, agua y saneamiento, protocolos IPC (Infection Prevention and Control, estándares WASH – agua y saneamiento- en emergencias y Risk Communication and Community Engagement)
• Francés Nivel C1 hablado y escrito (Se realizará prueba)
• Dominio de Entorno Windows (Microsoft Office, Internet, etc)..
• Orientación a las personas.
VALORABLES:
• Experiencia de trabajo en equipo y relaciones institucionales.
• Experiencia de apoyo y coordinación de personal.
• Experiencia de trabajo en África.
• Experiencia en gestión de equipos y organización de actividades.
• Experiencia de trabajo previa en cooperación con CRE
• Conocimiento y experiencia con las herramientas y procedimientos que se utilizan en CRE en la gestión de proyectos de cooperación internacional en terreno.
• Conocimientos de normativa AECID, EU, ECHO.
• Conocimientos Teoría del cambio
• Competencias básicas de Cruz Roja Española: Compromiso con Cruz Roja Española, Orientación al logro-perseverancia, Capacidad de organización y planificación y Colaboración.
• Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.
Se ofrece
• Incorporación: pendiente de aprobación por parte del financiador (estimado julio)
• Contrato fijo-discontinuo (duración estimada 10 meses)
• Jornada laboral completa. Horario presencial en sede de la delegación según uso y costumbres del país de destino
• Centro de trabajo: basada en Este del país, con desplazamiento a Kinshasa (todo ello bajo supervisión y confirmación de CICR y FICR)
• Grupo profesional: Categoría Delegado/a, Nivel 4. Retribución bruta anual: 45.926,65€/año (12 pagas).
• Puesto familiar: NO
• Beneficios sociales: Billete de inicio- fin de misión para delegado/a. Seguro médico y de asistencia en viaje para delegado/a. Ayuda para pago alquiler de la vivienda hasta 1.000€/mes (previa justificación). 2 días laborables de vacaciones por mes trabajado. Medida R&R por destino.
* Plazo de presentación de candidaturas 12/07/2026
