OBJECTIVE OF THE OFFICE/DEPARTMENT
This is a requisition for employment at the Pan American Health Organization (PAHO)/Regional Office of the World Health Organization (WHO)
Contractual Agreement: Non-Staff – National PAHO Consultant
Job Posting: March 24, 2026
Closing Date: March 31, 2026, 11:59 PM Central Standard Time
Primary Location: Tegucigalpa, Honduras
Organization: HND Honduras
Schedule: Full time
PURPOSE OF CONSULTANCY
This requisition is for a consultancy at the Pan American Health Organization (PAHO)/Regional Office of the World Health Organization (WHO).
• Objective of the office/department
Brindar supervisión técnica especializada para la implementación de intervenciones de agua, saneamiento e higiene (WASH) en servicios de salud y territorios priorizados, asegurando su calidad, coherencia y sostenibilidad, y su contribución a la continuidad de los servicios de salud y la gestión de riesgos sanitarios asociados a la variabilidad climática.
DESCRIPTION OF DUTIES:
Contexto:
Honduras enfrenta condiciones recurrentes de variabilidad climática y estrés hídrico que afectan la disponibilidad y calidad del agua, especialmente en zonas del corredor seco. Estas condiciones impactan de forma directa a las comunidades y a los servicios de salud, limitando su capacidad para sostener una atención segura, continua y de calidad. En este contexto, las acciones anticipatorias fortalecen la preparación institucional y territorial antes de la ocurrencia de eventos adversos, reducen riesgos sanitarios y protegen a la población.
En el marco del proyecto financiado por el Fondo Central de Respuesta a Emergencias (CERF), liderado por la OPS/OMS en coordinación con la Secretaría de Salud (SESAL), se priorizan intervenciones orientadas a:
• fortalecer la vigilancia de la calidad del agua
• mejorar las condiciones WASH en servicios de salud
• reforzar capacidades locales para la gestión del riesgo sanitario
El proyecto se implementa en municipios priorizados de Francisco Morazán y El Paraíso, con énfasis en los establecimientos de salud como punto crítico para garantizar la continuidad de la atención, la prevención de infecciones y la protección de la población.
El acceso a agua segura en los servicios de salud permite sostener la atención, prevenir infecciones y proteger la vida en contextos de riesgo climático.
Bajo este contexto el/la consultor(a) actuará como soporte técnico especializado del equipo de OPS/OMS, con responsabilidad en la supervisión técnica integral de las intervenciones WASH. Su rol se centra en asegurar la calidad técnica, la coherencia y la sostenibilidad de la implementación y ejerciendo supervisión técnica sobre los procesos de adquisición relacionados con WASH, asegurando que los bienes y servicios respondan a los requerimientos del proyecto.
Nota aclaratoria:
La entrega de los productos definidos en este contrato se realizará en coordinación con el equipo técnico de la OPS/OMS en Honduras y las contrapartes nacionales relevantes. Para ello, se contempla que el/la contratista para el cumplimiento de sus productos:
• Interactúe con las áreas técnicas responsables de la cooperación en respuesta a emergencias como la Red Humanitaria y OCHA que tienen intervenciones en el área del Proyecto.
• Tenga acceso a información técnica, normativa y operativa del proyecto para el desarrollo de los productos.
• Participe en espacios de articulación interinstitucional e intersectorial que contribuyan al análisis y documentación de los procesos técnicos del proyecto.
• Siga los lineamientos de comunicación, visibilidad, monitoreo y evaluación establecidos por OPS/OMS.
Esta colaboración se enmarca exclusivamente en la entrega de los productos pactados, sin que implique sustitución de funciones institucionales ni asignación de tareas propias del personal de planta de la Organización
Resumen de responsabilidades para obtención de productos:
Bajo la coordinación técnica de la Asesora de Emergencias en Salud (PHE) de la OPS/OMS en Honduras, el/la titular estará a cargo de las siguientes actividades:
1. Supervisión técnica de la implementación WASH
• Supervisar la implementación de intervenciones WASH en establecimientos de salud y municipios priorizados
• Verificar el cumplimiento de estándares técnicos (WASH FIT, calidad del agua, saneamiento, control de infecciones)
• Evaluar la funcionalidad de los sistemas de agua, almacenamiento y saneamiento
• Identificar brechas, riesgos y cuellos de botella
• Emitir recomendaciones técnicas para mejora continua
2. Aseguramiento de calidad técnica
• Revisar y validar especificaciones técnicas para intervenciones WASH
• Supervisar la calidad de obras y rehabilitaciones de sistemas de agua
• Verificar la calidad de materiales y soluciones implementadas
• Asegurar la sostenibilidad técnica de las intervenciones
3. Supervisión técnica de procesos de adquisición WASH
• Revisar y validar especificaciones técnicas de bienes, insumos y servicios antes de su adquisición
• Asegurar alineación entre requerimientos técnicos y procesos de compra
• Brindar acompañamiento técnico al equipo de compras
• Verificar la pertinencia, calidad y adecuación técnica de los bienes adquiridos
• Identificar desviaciones y recomendar ajustes oportunos
• Validar técnicamente la recepción de bienes y servicios
La calidad de la implementación WASH depende directamente de la calidad técnica de los insumos y soluciones adquiridas.
4. Fortalecimiento de servicios de salud
• Apoyar la implementación de WASH FIT en establecimientos priorizados
• Promover la integración de WASH en prácticas de control de infecciones
• Identificar necesidades críticas para garantizar continuidad de servicios
• Contribuir al desarrollo de planes de mejora
5. Articulación interinstitucional y territorial
• Coordinar con SESAL, regiones sanitarias, municipalidades y actores locales
• Asegurar coherencia entre intervenciones de distintos actores
• Participar en espacios interagenciales
• Promover participación comunitaria en vigilancia de la calidad del agua
6. Monitoreo técnico y análisis
• Analizar avances frente a resultados esperados
• Identificar desviaciones y proponer medidas correctivas
• Asegurar la calidad de la información técnica
• Contribuir al seguimiento de indicadores del proyecto
7. Desarrollo de capacidades
• Apoyar procesos de capacitación en WASH FIT, WASH en servicios de salud y planes de seguridad del agua
• Fortalecer capacidades técnicas de personal de salud, municipal y comunitario
3. Metodología de Trabajo
• Trabajo coordinado con el equipo de Emergencias en Salud (PHE) de OPS/OMS.
• Interacción permanente con SESAL y actores territoriales
• Participación en espacios interagenciales
• Aplicación de estándares OPS/OMS
• Enfoque basado en calidad técnica, resultados y sostenibilidad
Productos o Servicios Esperados
Producto 1: Planificación y diagnóstico técnico
• Plan de trabajo
• Diagnóstico técnico de condiciones WASH en servicios de salud
• Identificación de brechas
• Revisión técnica de especificaciones y procesos de adquisición
Producto 2: Informe técnico de avance
• Análisis de calidad de implementación
• Evaluación de cumplimiento de estándares
• Identificación de riesgos y cuellos de botella
• Recomendaciones técnicas
Producto 3: Informe de supervisión técnica y fortalecimiento
• Evaluación de implementación de WASH FIT
• Análisis de funcionamiento de sistemas de agua
• Evidencia de mejoras en servicios de salud
• Recomendaciones técnicas
Producto 4: Informe final
• Evaluación integral de la implementación
• Resultados alcanzados en servicios de salud
• Lecciones aprendidas
• Recomendaciones para sostenibilidad y escalamiento
Habilidades/Conocimientos Técnicos Especializados
Habilidades en:
• Supervisión técnica de proyectos
• Análisis en WASH
• Coordinación interinstitucional
• Elaboración de informes técnicos
• Trabajo en terreno
Conocimientos en:
• WASH en servicios de salud
• WASH FIT
• Calidad del agua
• Gestión de riesgos en salud
• Sistema de salud de Honduras
Educación (calificaciones)
Esencial: Profesional en ingeniería, arquitectura, salud pública, ciencias ambientales u otras áreas afines.
Experiencia
Esencial:
• Mínimo 7 años en proyectos WASH.
Deseable:
• Experiencia en servicios de salud
• Experiencia en cooperación internacional
Idiomas
Esencial: Dominio del idioma español hablado y escrito (requisito indispensable)
Deseable: inglés (deseable)
Conocimiento de sistemas de cómputo
Dominio del uso de sistema operativo Windows, uso de programas de cómputo: Microsoft Office Word, Power Point, Excel y Outlook.
Información adicional:
Este aviso de vacante puede ser utilizado para identificar candidatos para otras consultorías similares al mismo nivel.
Los candidatos seleccionados se incluirán en la lista y, posteriormente, podrán ser seleccionados para trabajos de consultoría relacionados con esta área de trabajo o para requisitos, tareas o resultados similares. La inclusión en la lista no garantiza la selección para un contrato de consultoría. No existe compromiso alguno por parte de ninguna de las partes.
Otros:
– La consultoría es de duración limitada, con posibilidad de extensión).
– La consultoría está clasificada en la Banda C, con rango de honorarios de L77,840.00 contra entrega de productos establecidos.
– La consultoría está disponible únicamente para postulantes con nacionalidad hondureña o con permiso de trabajo vigente.
– Favor revisar el cumplimiento estricto de los requisitos antes de realizar su aplicación.
ADDITIONAL INFORMATION
- This vacancy notice may be used to identify candidates for other similar consultancies at the same level.
- Successful candidates will be placed on the roster and subsequently may be selected for consultancy assignments falling in this area of work or for similar requirements/tasks/deliverables. Inclusion in the Roster does not guarantee selection for a consultant contract. There is no commitment on either side.
- Only candidates under serious consideration will be contacted.
- All applicants are required to complete an on-line profile to be considered for this consultancy. For assessment of your application, please ensure that your profile in the PAHO Career page is updated; all experience records are entered with elaboration on tasks performed at the time. Kindly note that CV/PHFs inserted via LinkedIn are no accessible.
- A written test may be used as a form of screening.
- If your candidature is retained for interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. PAHO/WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: http://www.whed.net/. PAHO will also use the databases of the Council for Higher Education Accreditation http://www.chea.org/search/default.asp and College Navigator, found on the website of the National Centre for Educational Statistics, https://nces.ed.gov/collegenavigator to support the validation process. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.
- Any appointment/extension of appointment is subject to PAHO/WHO Regulations, and e-Manual.
- For information on PAHO please visit: http://www.paho.org
- PAHO/WHO is committed to providing a respectful and supportive workplace for all personnel .
- PAHO is an ethical organization that maintains high standards of integrity and accountability. People joining PAHO are required to maintain these standards both in their professional work and personal activities.
- PAHO also promotes a work environment that is free from harassment, sexual harassment, discrimination, and other types of abusive behavior. PAHO conducts background checks and will not hire anyone who has a substantiated history of abusive conduct.
- PAHO personnel interact frequently with people in the communities we serve. To protect these people, PAHO has zero tolerance for sexual exploitation and abuse. People who commit serious wrongdoings will be terminated and may also face criminal prosecution.
- PAHO/WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.
- Applications from women and from nationals of non and underrepresented Member States are particularly encouraged.
- Consultants shall perform the work as independent contractors in a personal capacity, and not as a representative of any entity or authority. The execution of the work under a consultant contract does not create an employer/employee relationship between PAHO and the Consultant.
- PAHO/WHO shall have no responsibility whatsoever for any taxes, duties, social security contributions or other contributions payable by the Consultant. The Consultant shall be solely responsible for withholding and paying any taxes, duties, social security contributions and any other contributions which are applicable to the Consultant in each location/jurisdiction in which the work hereunder is performed, and the Consultant shall not be entitled to any reimbursement thereof by PAHO/WHO.
