Local recruitment: WASH Officer - UNICEF (Guinea nationals)

General

Description of assignment title

WASH Officer

Assignment country

Guinea

Duty stations

Nzerekore

Work location

On UN premises

Expected start date

07/04/2026

Duration

12 months

(with possibility of extension)Long-term benefits and allowances

Sustainable Development Goal

6. Clean water and sanitation

Host entity

UNICEF

Modality

Onsite

Type

National

Volunteer category

Specialist UCoS from Apr2026

Work arrangement

Full-time

Number of Assignments

1

Details

Mission and objectives

L’UNICEF intervient dans les régions les plus difficiles du monde pour venir en aide aux enfants et aux adolescents les plus défavorisés et protéger les droits de chaque enfant, partout dans le monde. Dans plus de 190 pays et territoires, nous mettons tout en œuvre pour aider les enfants à survivre, à s’épanouir et à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. Avant, pendant et après les urgences humanitaires, l’UNICEF est sur le terrain pour apporter une aide vitale et redonner espoir aux enfants et aux familles. Apolitique et impartial, nous ne sommes jamais neutres lorsqu’il s’agit de défendre les droits des enfants et de protéger leur vie et leur avenir. Le bureau de l’UNICEF a été créé en Guinée en 1986. Le bureau principal est situé à Conakry et trois (3) bureaux régionaux sont situés à Kankan, Labé et Nzérékoré. Les principaux domaines d’intervention sont les suivants : santé, nutrition, eau/hygiène/assainissement, éducation, protection et inclusion sociale. L’UNICEF Guinée a lancé en 2018 le cycle de programmation actuel (CPD) couvrant la période 2018-2022. Les principaux piliers de ce programme de coopération signé entre le gouvernement guinéen et l’UNICEF sont les suivants : (I) bonne gouvernance pour un développement durable du capital humain ; (II) croissance économique durable et inclusive ; (III) développement inclusif du capital humain ; et (IV) développement durable des ressources naturelles. Le programme est aligné sur le plan national de développement et le cadre de coopération des Nations unies en Guinée.

Context

La mission fondamentale de l’UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, partout, dans tout ce que fait l’organisation, dans les programmes, le plaidoyer et les opérations. Les principaux domaines d’intervention sont : Santé, Nutrition, Eau/Hygiène/Assainissement, Education, Protection et Inclusion sociale. La vision du programme de pays est « une Guinée où les enfants, et en particulier les adolescentes et ceux qui vivent dans les familles les plus vulnérables dans les zones géographiques les plus défavorisées, ont des opportunités équitables d’accès et d’utilisation durable de services sociaux essentiels de qualité et de protection sociale, et de réaliser leur plein potentiel, y compris dans un contexte caractérisé par des vulnérabilités et des urgences liées au climat. La Guinée fait face à des défis majeurs en matière d’accès à l’eau potable, d’assainissement et d’hygiène, particulièrement dans les zones rurales et périurbaines. Les risques d’épidémies hydriques, les inondations saisonnières et les situations d’urgence humanitaire nécessitent un renforcement des capacités opérationnelles au niveau décentralisé. Dans ce cadre, UNICEF Guinée, en partenariat avec le Programme des Volontaires des Nations Unies (UNV), recrute trois (3) Volontaires Spécialistes WASH nationaux pour appuyer la mise en œuvre des interventions dans les bureaux de zone.

Task description

Sous la supervision du chef de bureau (N’zerekore) et en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe programme et opération de N’zerekore, le (la) titulaire est responsable de la contribution technique professionnelle à la conception, à la planification, à la mise en œuvre, au suivi, à l’évaluation et à l’administration des activités du programme/projet de Wash santé (y compris le Climat); afin de contribuer à la réalisation des objectifs prévus dans le plan de travail, conformément aux buts, objectifs et stratégie du programme national. Principales responsabilités : 1. Mise en œuvre des interventions WASH • Appuyer l’exécution des projets d’accès à l’eau potable (forages, Système d’adduction d’eau potable (AEP) solaires, réhabilitations) ; • Soutenir les activités d’assainissement total pilote par la communauté ; • Faire le suivi des activités du marketing de l’assainissement ; • Participer à la promotion de l’hygiène et aux campagnes de changement de comportement ; • Faire le suivi des activités des services techniques et des ONG partenaires de mise en œuvre ; • Appuyer les interventions WASH en situation d’urgence ; • Former les comités de gestion de points d’eau ; • Renforcer les capacités des relais communautaires ; • Appuyer les campagnes de sensibilisation. 2. Suivi technique et contrôle qualité, collecte de donnes et reporting • Effectuer des missions régulières de supervision terrain ; • Vérifier la conformité des ouvrages selon les normes SPHERE et standards nationaux ; • Suivre la fonctionnalité et la durabilité des infrastructures ; • Assurer le suivi du programmatique auprès des partenaires de mise en œuvre ; • Collecter et analyser les données via Kobo, ODK et autres outils numériques ; • Préparer les rapports mensuels et trimestriels ; • Alimenter les bases de données et tableaux de bord WASH. 3. Coordination et partenariats • Appuyer la coordination avec les services techniques déconcentrés (hydraulique, santé, éducation) ; • Participer aux réunions sectorielles WASH ; • Soutenir la collaboration avec les services techniques régionaux, les collectivités locales et les ONG partenaires. 4. Approche communautaire et SBC (changement social et comportemental) • Contribuer à la mise en œuvre des activités de communication, plaidoyer pour le changement social et comportemental (SBC) en faveur des pratiques familiales essentielles, l’hygiène et la prévention des maladies ; • S’assurer de la qualité des séances de communication changement social et comportemental (SBC) en lien avec l’éducation sanitaire ; • Contribuer au renforcement des capacités des relais communautaires, Agents de Santé Communautaires (ASC) et groupements de femmes. 5. Approches transversales • Intégrer le genre, la protection et l’inclusion sociale ; • Appliquer les principes de redevabilité envers les populations affectées ; • Promouvoir la durabilité environnementale et climatique. 6. Équité, droits de l’enfant et protection • Intégrer l’approche basée sur les droits de l’enfant et l’équité dans toutes les interventions ; • Identifier et référer les cas de vulnérabilité (maltraitance, la violence basée sur le genre – VBG, exclusion sociale) selon les mécanismes existants ; • Appliquer strictement les politiques de Protection de l’Enfant, de Prévention de l’Exploitation et des Abus Sexuels (PEAS) et le Code de conduite de l’UNICEF. 7. Suivi, évaluation et redevabilité • Collecter, analyser et rapporter les données sanitaires et nutritionnelles selon les outils standardisés ; • Contribuer au suivi des indicateurs clés WASH ; • Participer aux revues de données, réunions de coordination et supervisions conjointes intégrées au niveau régional, district et aire de santé ; • Assurer la redevabilité envers les communautés (mécanismes de feedback). 8. Coordination et partenariats • Travailler en étroite collaboration avec les structures sanitaires, les autorités locales et les partenaires techniques ; • Participer aux cadres de coordination sectorielle santé et nutrition et autres programmes intégrés ; • Appuyer l’intégration des interventions WASH-santé-nutrition au niveau local. 9. Adaptation au contexte rurale et d’urgence en Guinée • Appuyer les communautés rurales enclavées dans la gestion durable des infrastructures ; • Participer aux évaluations rapides en situation d’urgence ; • Appuyer la distribution de kits WASH et l’installation de dispositifs temporaires ; • Contribuer aux activités de prévention des épidémies ; • Assurer la remontée rapide des informations terrain.

Eligibility criteria

Age

18 – 80

Required experience

3 years

Nationality

Candidate must be a national, legal resident or hold refugee status in the country of assignment.

Assignment requirements

Relevant experience

3 years

Languages

French, Level: Fluent, Required English, Level: Basic, Desirable Malinke, Level: Fluent, Desirable

Required education level

Bachelor’s degree in Diplôme en ingénierie génie civil, hydraulique, santé publique, environnement, développement communautaire ou domaine connexe.

Competencies and values

• Engagement envers les valeurs de l’UNICEF : bienveillance, respect, intégrité, confiance, responsabilité, durabilité ; • Sens élevé de l’éthique et de la confidentialité ; • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel ; • Flexibilité et aptitude à travailler sous pression ; • Avoir des affinités ou un intérêt pour le volontariat en faveur du bien-être des enfants en tant que mécanisme de développement durable et le système des Nations Unies.

Skills and experience

❖ Expérience • Minimum 3 années d’expérience professionnelle au niveau national et / ou international dans le domaine de l’Eau, l’Hygiène et l’Assainissement, de la sante publique ou des sciences sociales, ou d’autres programmes pertinents. • Une expérience terrain en milieu rural est fortement souhaitée. • Une expérience de travail dans une agence des Nations Unies ou dans une autre organisation internationale de développement sera un atout. ❖ Compétences techniques • Connaissance des standards SPHERE ; • Maîtrise des outils de collecte de données ; • Capacité de rédaction de rapports ; • Capacité de collecte et d’analyse de données ; • Connaissance des politiques nationales de WASH-Climat de la Guinée ; • Solide connaissance générale de l’informatique, y compris la maîtrise de diverses applications MS Office (Excel, Word, etc.) et du courrier électronique / Internet ; familiarité avec la gestion de bases de données ; et le matériel de bureautique.

Area(s) of expertise

Engineering and construction , Health, Community development

Driving license

–

Other information

Volunteerism is understood as a wide range of activities undertaken of free will, for the general public good, for which monetary reward is not the principal motivating factor.

Living conditions and remarks

Comme il s’agit d’une affectation nationale de Volontaire des Nations Unies, le Volontaire des Nations Unies sera responsable de l’organisation de son propre logement et d’autres éléments essentiels à la vie. Ce poste est basé en Guinée au Bureau de l’UNICEF à N’zerekore. Des missions de terrain sont possibles. Les Volontaires des Nations Unies nationaux font partie du régime d’assurance contre les malicieux. Les Volontaires des Nations Unies nationaux doivent être sensibles à la culture et s’adapter à la culture et aux traditions dominantes. Conditions d’emploi des Volontaires des Nations Unies nationaux : Le contrat a une durée de validité pour la période indiquée ci-dessus avec possibilité de prolongation sous réserve de la disponibilité des fonds, de la nécessité opérationnelle et de la performance satisfaisante. Toutefois, on ne s’attend pas à ce que l’affectation soit renouvelée. L’allocation de subsistance des bénévoles applicable est versée mensuellement pour couvrir le logement, les services publics et les frais de vie courants. L’assurance vie, maladie et invalidité permanente sont incluses (assurance maladie pour un maximum de 3 personnes à charge – à l’exception des Volontaires communautaires des Nations Unies), ainsi que le rapatriement final (le cas échéant). Vous pouvez vérifier l’intégralité des droits sur: https://app.unv.org/calculator . En outre, dans les lieux d’affectation déconseillés aux familles qui appartiennent aux catégories de sujétion D ou E, telles que classées par le Comité international pour déterminer si elles sont limitées, un différentiel de bien-être sera versé mensuellement.

Inclusivity statement

United Nations Volunteers is an equal opportunity programme that welcomes applications from qualified professionals. We are committed to achieving diversity in terms of gender, care protected characteristics. As part of their adherence to the values of UNV, all UN Volunteers commit themselves to combat any form of discrimination, and to promoting respect for human rights and individual dignity, without distinction of a person’s race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.

Reasonable accommodation

UNICEF offers reasonable accommodation for UN Volunteers with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the recruitment process and afterwards in your assignment.

Note on Covid-19 vaccination requirements

In addition to duty station-specific vaccine requirements, appointments are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the appointment. It does not apply to UN Volunteers who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their contracts.

Scam warning

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.