WASH Assistant-1

With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Employee Contract Type:Local – Fixed Term Employee (durée déterminée)

Job Description:

Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.

Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activité en République Démocratique du Congo. Ses zones d’interventions couvrent les provinces du Haut Katanga, de Lualaba, Tanganyika, de Haut Lomami, de Kinshasa, du Kongo Central, du Kwango, du Sud et Nord Kivu, du Kasaï Occidental, du Nord Oubangui et du Maidombe.

World Vision recrute 3 Assistant WASH. 1 dans la zone de santé de FIZI et 1 dans la zone de santé de Nundu et 1 à Kaniola au Sud Kivu, DRC

BUT DU POSTE :

Sous la direction générale et les conseils du Project Officer, s’assurer que toutes les activités WASH sont implementé en conformité avec les normes technique, L’Assistant WASH assure le suivi rigoureux et la mise en œuvre effective des activités du projet WASH, qui englobent spécifiquement la promotion de l’hygiène et la construction ou la réhabilitation d’infrastructures WASH essentielles. Cette mission doit être menée en stricte conformité avec les exigences techniques et programmatiques définies par World Vision et les bailleurs de fonds, dans le but ultime d’atteindre les performances attendues d’un programme de qualité et d’impact durable. Il/Elle sera directement responsable d’accompagner et de renforcer les capacités des structures communautaires locales (comités de gestion de l’eau, clubs d’hygiène scolaire, etc.) afin qu’elles puissent s’approprier et mettre en œuvre de manière autonome Travailler également avec d’autres secteurs du programme pour le succès du projet (Livelihood, Wash, protection, éducation,Santé Nutrition etc.)

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Il/elle est principalement chargé de :

Soutenir activement l’élaboration, la production, la distribution et l’utilisation efficace des matériels de sensibilisation et de communication pour le changement de comportement en matière d’hygiène. Cela inclut la conception de messages adaptés aux contextes locaux, la production de supports visuels (affiches, dépliants) et la facilitation de sessions de sensibilisation communautaire.;

Préparer et soumettre dans les délais impartis des rapports d’activités hebdomadaires, mensuels, trimestriels et finaux de haute qualité. Cela implique la collecte systématique de toutes les informations pertinentes sur l’avancement des activités WASH sur le terrain, l’analyse des données, l’identification des défis et des succès, et la formulation de recommandations claires.

Appui à l’Examination des rapports de suivi pertinents aux donateurs pour s’assurer que les débats techniques sont bien articulés et que les rapports sont d’une qualité acceptable avant leur soumission.

Procéder à l’élaboration et à la soumission dans le délai des rapports (hebdomadaires, mensuels et trimestriels) du projet/programme WASH selon les formats approuvés et veiller à leur archivage correct. Contribuer a la redaction technique des propositions WASH pour la mobilisation des fonds

Planifier et organiser, en étroite collaboration avec les équipes communautaires (par exemple, les comités de l’eau, les relais communautaires) et les autorités locales, des supervisions conjointes mensuelles des infrastructures WASH (points d’eau, latrines, stations de lavage des mains) et des activités de promotion de l’hygiène. Lors de ces visites, évaluer la fonctionnalité des infrastructures, la qualité des pratiques d’hygiène et identifier les lacunes.

Participer activement à l’identification exhaustive des besoins en infrastructures WASH au sein des communautés ciblées, en menant des évaluations participatives et des diagnostics techniques. Contribuer de manière significative à la planification détaillée et au suivi rigoureux des travaux de construction ou de réhabilitation des infrastructures WASH (forages, puits aménagés, systèmes d’adduction d’eau, blocs latrines, incinérateurs), en s’assurant du respect des normes techniques et des délaisAppui à l’Examination des rapports de suivi pertinents aux donateurs pour s’assurer que les débats techniques sont bien articulés et que les rapports sont d’une qualité acceptable avant leur soumission.

Appui à l’élaboration d’un plan d’approvisionnement, le DIP commun, et s’assurer qu’il est à jour pendant toute la durée du projet et programme WASH. Travailler en étroite collaboration avec l’équipe logistique et d’approvisionnement pour toute la distribution.

Autres Aptitudes:

Un engagement chrétien par le style de vie, les paroles, les pensées et le témoignage ;
Un engagement démontré à la vision, à la mission et aux valeurs fondamentales ;
Une habileté à travailler dans un environnement multiculturel et engagé à créer de bonnes relations avec différents groupes.

Qualifications : Education/Connaissances/Aptitudes techniques et Expérience

Disposer d’un Diplômé (A1 au moins) en Ingénierie Civile, Hydrogéologie, Hydraulique, Topographie ou dans un Domaine similaire.
Avoir une expérience avérée dans la gestion des Programmes Wash ouvrages (incluant les gros ouvrages : Adduction d’eau potable, Installation Systèmes Solaire, …) avec plusieurs partenaires
Expériences de Gestion en gestion de projet (y compris la gestion des ressources, la planification financière et budgétaire) mis en œuvre dans des Zones à Contexte fragile
Avoir une compréhension des standards internationaux WASH, des normes Wash de la RD Congo Compétences
Capacité d’engager avec les parties prenantes de la mise en œuvre des programmes complexes : Donateur, Agences UN,ONGi, Acteurs étatiques, Société Civile, Représentant Bénéficiaire
Avoir le sens du partenariat et des processus et exigences de développement multipartite.
Maitriser l’informatique et d’utilisations des logiciels : Autocad, Sketchup, Google Earth , GIS, ODK. Word, Excel, Power Point
Capacité de Management et de Coordination des Equipes multiculturelles
Un esprit d’équipe, créatif, innovateur et capable de mobiliser diverses ressources pour obtenir des résultats.

les exigences linguistiques comme qualification minimale pour ce poste.

– Capacité à parler lire et écrire le Français ;

– L’anglais pratique serait un atout.

les compétences techniques ou autres connaissances préférées pour ce poste.

– Etre disponible à voyager et travailler sur le terrain dans des conditions très difficiles ;

– Avoir une bonne performance et jouir d’une bonne réputation ;

– Etre capable de travailler en équipe et sous pression

– Etre familier avec les différents Ministères en RD-Congo et surtout avec le système de travail de la Sécurité Alimentaire ;

– Avoir des grandes capacités d’écoute, la capacité à observer et analyser des situations complexes ;

– Etre chrétien pratiquant avec un bon témoignage.-

Attitudes et comportement

World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.

Environnement/Conditions de Travail:

Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation ; CV avec 3 personnes de références des employeurs précédents dont une référence ecclésiastique, une copie carte de demandeur d’emploi délivré par l’ONEM (si chômeur) et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressé au Directeur des Ressources Humaines de World Vision au plus tard 16 Mars 2026 avec en objet la mention « WASH Assistant ».

Les candidatures féminines et celles de personnes vivant avec handicap, conformes au profil recherché, sont vivement encouragées.

AVIS IMPORTANT!

Nous avons appris que plusieurs agences ou personnes prétendent agir au nom de World Vision pour recruter ou faciliter le recrutement de personnel. World Vision souhaite informer le public en termes inconditionnels que :

• World Vision ne confie pas son processus de recrutement à aucune organisation ou agence qui, par le biais d’affichages sur le site Web, envoie des messages électroniques, des bulletins d’information ou prétend faire du recrutement en son nom. World Vision n’utilisera que des cabinets de recrutement de cadres agréés et réputés (base d’exception seulement).

• Les publicités pour les postes vacants se trouvent soit sur le lien indiqué dans l’offre ou sur notre site Web officiel de carrière World Vision International http://careers.wvi.org et / ou sur les sites Web de World Vision Support Office.

• Vision Mondiale ne sollicite et ne sollicitera jamais d’argent pour une partie de ses processus de recrutement, y compris la présélection, les entrevues, les antécédents et / ou les examens médicaux.

• World Vision ne sera pas responsable de toute correspondance frauduleuse ou de toute perte d’argent ou de vol pouvant résulter de toute personne se livrant à une activité de recrutement frauduleuse.

• Soyez prudent, et si vous avez des questions et / ou souhaitez signaler ce que vous pensez être une agence ou une agence de recrutement frauduleuse de Vision Mondiale, veuillez envoyer un email à careers@wvi.org.

Au cas où une demande quelconque vous serait adressée, merci de pouvoir dénoncer aux adresses suivantes :

Téléphone : 0972607911 ligne verte 47 8888

Adresse mail : wvdrc_hotline@wvi.org

LA DIRECTION.

Applicant Types Accepted: Local Applicants Only

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