Local recruitment: Onderzoeker Waterveiligheid en Digitalisering

Ben jij die datagedreven denker die moeiteloos schakelt tussen code en klei? Bij HHNK combineer je Python en data om dijken slimmer, toekomstbestendiger en veiliger te maken. Hiermee kan jij écht het verschil maken in de waterveiligheid van Noord-Holland!

• 32 uur
• 4.314 – 5.848 (Schaal 10)
• Hoofdkantoor, Heerhugowaard

Dit ga je doen

Als Onderzoeker Waterveiligheid & Digitalisering zorg jij dat HHNK slimmer, sneller en veiliger kan werken aan de dijken van de toekomst. Jij verbindt Python, data en geotechniek tot innovatieve oplossingen die direct impact hebben op de waterkeringen (dijken) binnen het gebied.  

Je maakt deel uit van cluster Onderzoek: een onafhankelijke groep denkers die kennis verbindt met de praktijk. Binnen dit cluster krijg je de ruimte om verder te kijken dan de dagelijkse operationele vragen. Je bent niet alleen uitvoerend bezig, maar draagt actief bij aan het signaleren van kennishiaten en het ontwikkelen van nieuwe methodieken. Deze rol vraagt om een open, nieuwsgierige houding en het vermogen om vooruit te denken, zodat onze werkwijzen toekomstbestendig blijven.

Als Onderzoeker Waterveiligheid & Digitalisering werk je daarnaast mee aan het verkrijgen van (realtime) inzicht in het gedrag van onze dijken binnen het programma Waterveiligheid 2030 (WV2030).

Kortom: een leuke, afwisselende en uitdagende functie! 

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Data vertalen naar waardevolle informatie: Je ontsluit en structureert data uit diverse bronnen (zoals point clouds, tijdreeksen, GISbestanden, Excel en databases) en maakt deze geschikt voor gebruik in rekentools en modellen van specialisten. Denk hierbij aan software zoals DAM (Dijksterkte Analyse Module) en DStability. 
• Tooling & automatisering ontwikkelen: Je bouwt en optimaliseert scripts en tools (voornamelijk in Python) om workflows te versnellen en te automatiseren. Hiermee help je specialisten efficiënter, consistenter en datagedreven te werken. 
• Bruggen bouwen tussen techniek en data: Je vertaal civieltechnische vraagstukken naar praktische data- en softwareoplossingen. Je haalt de informatiebehoefte op bij gebruikers en vertaalt deze naar functionele eisen of direct naar werkende prototypes.  
• Innovatie & onderzoek: Je benadert vraagstukken met een nieuwsgierige, onderzoekende houding. Je verkent hoe we data slimmer kunnen inzetten en hoe wij omgaan met steeds grotere datastromen en welke nieuwe kansen er liggen op het gebied van verdere digitalisering en automatisering.

Dit neem jij mee

Je bent een enthousiaste professional die moeiteloos schakelt tussen specialisten en ziet kansen voor automatisering en innovatie.  

Daarnaast beschik je over: 

• Een afgeronde hbo of wo opleiding in de technische richting (zoals Civiele Techniek of Aardwetenschappen) of bewezen affiniteit met Geotechniek/waterbouw.  
• Sterk in Python (bijv. (geo)pandas, numpy, pydantic).  
• Ervaring met data-engineering (structureren, valideren, ontsluiten).  
• Kennis van versiebeheer (Git) en documentatie 
• Je schakelt moeiteloos tussen specialisten. 
• Je hebt een onderzoekende mindset en denkt vooruit. 

Cluster Onderzoek 

Je gaat aan de slag binnen de onderzoeksgroep Waterveiligheid van het cluster Onderzoek. Dit is een enthousiaste, multidisciplinaire groep specialisten uit onder andere waterveiligheid, hydrologie, ecologie en de waterketen. We werken intensief samen met andere waterbeheerders, kennisinstituten, ingenieursbureaus en de STOWA om duurzame en toekomstbestendige oplossingen te ontwikkelen. 

De onderzoeksgroep Waterveiligheid is verantwoordelijk voor het toetsen en beoordelen van circa 500 km primaire en 1.500 km regionale waterkeringen. Het team stuurt samen op resultaat, deelt actief kennis en werkt in hoge mate zelfsturend — met veel ruimte voor eigen initiatief, samenwerking en ontwikkeling. 

Dit krijg je van ons

Een uitdagende functie waarin wordt ingezet op ontwikkeling en innovatie binnen een leuk en professioneel team. Vanzelfsprekend horen daar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden bij.  

• Een salaris tussen €4.313 – €5.848 bruto per maand o.b.v. een FT dienstverband (CAO voor Waterschappen). De hoogte van het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.  
• Een werkweek van 32 uur waarin je flexibel bent hoe je die inricht. 
• Maandelijks een toeslag van 21% op jouw salaris. Dit Individueel Keuze Budget (IKB) kan je inzetten voor extra vakantiedagen of als aanvulling op het salaris. 
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid en opleidingen van € 6.000. Ben je jonger dan 35 jaar, dan kun je zelfs aanspraak maken op een budget van € 12.000. 
• Een fijne werkplek met goede thuiswerkfaciliteiten. Naast een thuiswerkvergoeding krijg je een budget om jouw thuiswerkplek goed in te richten.  
• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Delen wel! 
• Een screening en/ of assessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces. 
• Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Sluitingsdatum: 12 maart 2026