Descriptif du poste
L’OiEau recrute, sur son site de Sophia-Antipolis, un(e) Chef(fe) de projet GIRE à l’international.
Le/La candidat(e) retenu(e) intégrera l’équipe « 3A », et contribuera, sous l’autorité du Responsable de Service, aux missions suivantes :
– Mise en œuvre et pilotage de projets sous la supervision du/de la responsable de service,
– Réalisation de missions à contenu institutionnel et technique en Afrique, Amérique latine, Asie du Sud-Est : conseil aux autorités publiques des pays du sud en matière de gouvernance, de gestion des ressources en eau à l’échelle des bassins hydrographiques, de planification en considérant la nécessaire adaptation aux changements climatiques, de financement des politiques publiques,
– Appui organisationnel et technique à certains projets transversaux,
– Développement commercial de l’activité du service,
– Participation au montage d’offres pour développer le portefeuille de projets.
Profil recherché
Formation : BAC + 5, généraliste dans le domaine de l’eau ou de l’environnement
Expériences professionnelles : 5 à 10 années d’expérience souhaitées
Langues : français, anglais et espagnol exigés
Compétences techniques :
– Bonne connaissance des enjeux de la gestion des ressources en eau au niveau local, national et/ou transfrontalier (gouvernance, cadre juridique et institutionnel, …)
– Maîtrise des processus de planification en matière de gestion des ressources en eau
– Aptitude à la vulgarisation d’informations techniques et à leur mise en valeur
– Notions des principaux concepts et outils de connaissance, tels que les bases de données, SIG QGIS/Arcgis
Aptitudes :
– Expérience de projets à l’international appréciée
– Fortes capacités relationnelles et rédactionnelles, sens de la présentation
– Esprit synthétique et réactif
– Organisé(e) et méthodique, capable de travailler simultanément sur plusieurs projets,
– Motivé(e), dynamique, apte à s’intégrer dans un groupe
– Disponibilité pour des déplacements à l’international
Descriptif de l’entreprise
L’Office International de l’Eau (OiEau) est une association reconnue d’utilité publique et agréée « Protection de l’environnement », créée en 1991.
Il a pour mission historique de développer les compétences pour mieux gérer l’eau, en France, en Europe et dans le monde.
A travers ses quatre domaines d’expertise que sont l’Appui Technique, la Formation Professionnelle, la normalisation et la valorisation de la donnée, ainsi que l’Animation de réseaux d’acteurs, l’OiEau met ses savoir-faire techniques, opérationnels, institutionnels, juridiques et stratégiques, au service de ses membres, de ses partenaires et de ses clients.
L’OiEau doit aujourd’hui répondre aux nouvelles préoccupations des politiques nationales et internationales de l’eau.
En effet, face aux impacts importants et rapides du changement climatique ayant des conséquences très concrètes pour les citoyens et l’activité économique, l’OiEau ambitionne de sécuriser les services d’eau et d’assainissement et de promouvoir une gestion efficiente de la ressource en eau.
L’OiEau à la volonté de répondre aux Objectifs de Développement Durable des Nations unies sur le grand thème de l’eau mais aussi de la biodiversité, de l’économie circulaire et de l’aménagement urbain.
Afin de promouvoir une meilleure gestion de la ressource en eau et face aux enjeux d’adaptation au changement climatique, l’OiEau recherche des profils d’experts qui allient savoir-faire et savoir-être.
Des talents qui ont l’envie de transmettre et de partager leurs connaissances, d’animer des réseaux d’échanges et d’apporter un conseil technique éclairé et indépendant dans les prises de décisions des partenaires, que ce soit en France, en Europe et dans le monde
L’OiEau est une structure à taille humaine qui mise sur la complémentarité et la synergie entre ses équipes afin de fournir la meilleure expertise possible au sein de la communauté internationale de l’eau.
Les équipes de l’OiEau étant réparties sur 4 sites en France, à Limoges, Sophia Antipolis, La Souterraine et Paris, l’association organise un séminaire bisannuel afin de favoriser les échanges et les rencontres entre collègues.
Le 24/02/2026
