Job Description
Le poste d’assistant technique EHA, chargĂ© de la mobilisation sociale consiste Ă fournir un appui administratif ou technique dans un domaine de travail spĂ©cialisĂ©, qu’il s’agisse de fonctions de soutien ou de compĂ©tences essentielles.
Responsibilities
- Faciliter et superviser la mobilisation communautaire, les interventions pour le changement de comportement, distributions de kits et transmettre hebdomadairement la situation Ă son superviseur;
- Appuyer la mise en place, la formation et le suivi des structures locales de gestion EHA (comitĂ©s de points d’eau, clubs d’hygiène communautaire et scolaire, relais communautaires…);
- Contribuer Ă l’Ă©valuation des besoins et Ă la mise en Ĺ“uvre des projets EHA;
- Participer à la définition des thèmes et à la conception des outils/matériels de changement de comportement EHA en fonction du groupe cible (autorités locales, structures de gestion, ménages bénéficiaires) sur chacun des thèmes recommandés par le programme NRC;
- Collecter et partager chaque semaine les sources de preuves/vérification des activités du logiciel EHA (photos, success stories, témoignages, données épidémiologiques);
- Suivre le processus d’acquisition de biens et de matĂ©riels pour les activitĂ©s des projets EHA;
- Participer aux réunions de sensibilisation des communautés bénéficiaires des projets et assurer le suivi de la contribution locale en créant les groupe d’entraide mutuel aux beneficaires vulnerables;
- Maintenir une communication et collaboration avec les personnes clés de la communauté, les autorités locales, les groupes ou organisations de jeunes et de femmes et les autres ONG partenaires;
- Appuyer le processus de sélection des relais communautaires et de la main d’œuvre locale pour les travaux de construction des infrastructures EHA et la promotion à l’hygiène;
- Appuyer et participer activement aux visites organisées de projet dans sa zone d’intervention.
Qualifications
Compétences professionnelles générales :
- Expérience de travail en tant qu’assistant de projet dans un contexte humanitaire ou de relèvement.
- ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e de la communication et de l’engagement communautaire (discussion en groupe, techniques IEC…)
- Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et volatils.
- Résultats documentés relatifs aux responsabilités de la position.
- Être prêt et capable de voyager et de travailler régulièrement sur le terrain (en dehors du bureau)
- MaĂ®trise du français, tant Ă l’Ă©crit qu’Ă l’oral
- Maitrise des langues locales dans la zone d’intervention
Contexte, connaissances, habiletés et expériences spécifiques :
- ĂŠtre dĂ©tenteur d’un diplĂ´me Universitaire (BAC + 2) en hydraulique, sciences sociales ou autres discipline de sciences humaines ou en techique de developement Rural avec 2 ans minimum d’experience professionnelle ou
- ĂŠtre dĂ©tenteur d’un Baccalaureat en sciences techniques ou sociales avec 5 ans minimum d’expĂ©rience professionnelle
- Connaissance approfondie du contexte humanitaire dans la province du Tanganika
- L’expérience dans la mise en oeuvre de l’approche de la méthodologie WASH’EM serait un atout
- Expérience de travail avec les approches participatives de mobilisation
- Maîtrise des logiciels de bureautique : word, excel et power point.
About Us
The Norwegian Refugee Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee.
Join us in assisting millions of people in areas where others cannot, tackling some of the world’s most dangerous and difficult crises. Bring your skills and dedication to an organisation recognised for providing high quality aid and for defending the rights of refugees and internally displaced people.
At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion.
Together, we save lives and rebuild futures.
Safeguarding is central to NRC’s work. We expect all employees to:
• treat everyone with respect and dignity
• contribute to building a safe environment for all
• never engage in any form of exploitation, harassment and specifically sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH)
• always report. NRC has a zero-tolerance approach to inaction against exploitation, abuse and SEAH
About the Team
At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.
Job Info
- Job Identification: 20218
- Job Category: Water, Sanitation and Hygiene
- Posting Date: 02/17/2026, 09:00 AM
- Apply Before: 03/05/2026, 12:55 AM
- Degree Level: University
- Job Schedule: Full time
- Locations:Â Iriba
