WASH Coordinator

Description de l’emploi

Le/la WASH Coordinator assure la coordination des activités et services WASH, participe à la gestion des ressources associées et contribue au développement des politiques et normes. Il/elle supervise les équipes terrains sous sa supervision, gère les relations avec les parties prenantes et participe dans la prise des décisions impactant la qualité et la mise en œuvre des projets.

Responsabilités

Dans ce cadre, les responsabilités principales du titulaire sont :

Responsabilités générales :

Respecter les politiques, orientations et procédures de NRC.
S’assurer que les projets ciblent les participants qui ont le plus besoin de protection, explorer et évaluer de nouvelles et meilleures façons d’aider.
Promouvoir les droits des personnes déplacées/rapatriées en accord avec la stratégie de plaidoyer.
S’assurer de l’archivage de tous les documents du projet.
Contribuer, avec des compétences techniques spécifiques à WASH, au développement de la stratégie du département, des rédactions de projets, du Micro LogFrame et du Plan d’Action.
Participer au développement des indicateurs techniques spécifiques au CC WASH et des mécanismes de suivi et d’évaluation.

Responsabilités spécifiques

Coordonner, mettre en œuvre les projets WASH selon la stratégie, les propositions de projet et les plans opérationnels,
Appuyer dans le suivi financier des activités WASH dans sa zone d’intervention,
Gérer et encadrer le personnel projet du terrain sous sa supervision,
Assurer le contrôle technique de la qualité des projets et activités WASH dans sa zone,
Promouvoir et partager les idées susceptibles de contribuer à l’amélioration des actions et proposer des modifications nécessaires des activités et approches,
Participer à la conception des modules de formation requis et/ou contribue à l’amélioration des modules existants, organise les formations des équipes WASH, des partenaires et participants pertinents,
Développer une synergie avec les autres compétences de base de NRC (entre autres les équipes ICLA pour la thématique foncière) pour assurer des approches intégrées et une réponse holistique aux besoins des populations bénéficiaires,
Participer activement aux réunions des groupes thématiques et du cluster WASH afin d’assurer une coordination efficace et le partage d’informations.
Contribuer à l’identification des bénéficiaires selon les critères de vulnérabilité et coordonner les évaluations techniques des besoins WASH.
Veiller à l’intégration des thématiques transversales (protection, genre, environnement) dans la mise en œuvre des activités.
Appuyer la planification opérationnelle (plans de travail, prévisions budgétaires, demandes d’achats) conformément aux normes sectorielles et adaptées au contexte local.
Contribuer à la rédaction des rapports techniques et opérationnels internes et externes.
Apporter un appui technique au CC WASH dans les mécanismes de coordination et groupes de travail sectoriels.

Qualifications

Dans le cadre de ce recrutement, NRC cherche à recruter un candidat disposant des compétences et aptitudes professionnelles suivantes :

Compétences professionnelles générales :

Diplôme universitaire (BAC +5) en génie civil, génie rural, hydraulique, travaux publics ou domaine similaire. Les candidats titulaires d’un diplôme de niveau inférieur devront justifier d’au moins six (6) années d’expérience professionnelle pertinente.
Minimum trois (3) ans d’expérience dans le secteur humanitaire, incluant la mise en œuvre d’activités WASH, la conception et la construction d’infrastructures en contexte d’urgence, ainsi que la coordination et gestion d’équipes et d’activités (niveau Project Coordinator ou au minimum WASH Officer).
Expérience confirmée dans la gestion d’équipes (2 ans), la planification, l’organisation et le suivi des activités.
Expérience avérée dans la mise en œuvre de projets à approche participative, incluant l’identification des besoins et la mobilisation communautaire.
Au moins trois (3) ans d’expérience au sein d’une ONG, de préférence internationale, avec une expérience préalable dans des contextes complexes et volatiles.

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :

Excellentes capacités rédactionnelles et de communication en français ; langues locales requises, anglais un atout.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Résultats démontrés dans des fonctions similaires.
Maîtrise d’au moins deux logiciels DAO (AutoCAD, SketchUp, ArchiCAD, etc.) et de logiciels de calcul technique (EPANET, Robot SA, etc.) ; la maîtrise des SIG est un atout.
Être de nationalité congolaise avec une bonne connaissance du contexte socio-économique et juridique du Nord-Kivu et de l’Est de la RDC.
Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement multiculturel.

Qui sommes nous ?

Le Conseil Norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes obligées à fuir.

Nous travaillons sur des crises à travers 31 pays, fournissant chaque année une assistance en urgence et sur le long terme à des millions de personnes. Nous assistons les personnes obligées à fuir en défendant leurs droits.

NORCAP, notre capacité de déploiement d’expert, contribue à améliorer la capacité internationale et locale pour prévenir, se préparer, répondre aux crises et s’en relever. NRC gère également le centre de suivi des déplacements interne à Genève, un leader mondial dans le rapportage et le plaidoyer pour les personnes déplacées dans leur propre pays.

Un contrat d’embauche avec NRC peut vous amener à être employé – ou déployé, dans des régions, pays, zones ou bureaux dans lesquels existent des risques de santé, de sûreté et de sécurité non-négligeables. C’est un aspect que NRC prend très au sérieux et des procédures sont en place afin de réduire la prise de risques connus, sans pouvoir toutefois les faire complètement disparaître.

NRC est un employeur qui garantit l’égalité des chances et qui vise à avoir une diversité de personnel en termes d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.

A propos de l’équipe

At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.