Un (e) Technicien.ne Specialise.e WASH Genie Civil

Action Contre La Faim (ACF)

Charguia, Tunisia 🇹🇳

DurĂ©e : 12 mois
Date de prise de poste : 15-Feb-2026

Objectif général du poste

Action contre la faim est une organisation non gouvernementale internationale Ă  but non lucratif créée en 1979. Elle est privĂ©e, non politique et non religieuse. Son objectif est de combattre la faim et les situations dangereuses qui menacent les femmes, les hommes et les enfants. Actuellement, 500 expatriĂ©s et plus de 5 000 employĂ©s travaillent pour Action contre la faim dans plus de quarante-six pays, pour des projets couvrant nos quatre axes de travail : l’alimentation, la santĂ©, la sĂ©curitĂ© alimentaire et la gestion de l’eau et du système sanitaire.

OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE

  • Le.La Technicien.ne SpĂ©cialisĂ©.e Wash GĂ©nie Civil apporte le soutien aux Ă©quipes terrain dans le cadre des programmes hydro-agro-pastoraux. Il.Elle appuie le chef de projet dans l’assurance de la qualitĂ© technique et la bonne marche des projets, dans le renforcement et orientation de l’équipe de terrain, le dĂ©veloppement des nouvelles idĂ©es de projets et l’établissement d’une synergie gĂ©nĂ©rale entre les secteurs WASH, sĂ©curitĂ© alimentaire et insertion socio-Ă©conomique.
Principales responsabilités

Objectif 1. PrĂ©paration des dossiers techniques

En support aux Ă©quipes projet, le TS GĂ©nie/WASH devra assurer la prĂ©paration des dossiers techniques de qualitĂ© pour les travaux de construction / rĂ©habilitation. Ceci inclus, entre autres :

  • L’identification des besoins Wash.
  • Le diagnostic des ouvrages existants.
  • Le dimensionnement des ouvrages Ă  rĂ©aliser ou rĂ©habiliter.
  • Le devis quantitatif et financier des travaux Ă  rĂ©aliser.
  • Les plans d’ensemble et dĂ©taillĂ©s des rĂ©alisations Ă  effectuer.
  • La rĂ©daction de DAOs et des TDrs techniques.

Objectif 2. Suivi des travaux de construction / rĂ©habilitation

  • En support aux Ă©quipes projet, le TS GĂ©nie civil/WASH devra garantir la qualitĂ© des travaux de construction / rĂ©habilitation. 
  • Pour ce faire, il/elle sera amenĂ©e Ă  se dĂ©placer frĂ©quemment sur les bases et autres zones de projet pour assurer un bon suivi des travaux de construction / rĂ©habilitation. 
  • Après chaque visite sur le terrain, le TS GĂ©nie Civil devra produire un rapport d’activitĂ© avec photos et remarques/recommandations sur les travaux en cours de rĂ©alisation ou finalisĂ©s

Objectif 3. Participer aux activitĂ©s fonctionnelles et stratĂ©giques du volet WASH de la mission et de sa capitalisation

  • Faire remonter des informations sur l’analyse du contexte, des approches mises en place et Ă  dĂ©velopper afin de participer activement Ă  la dĂ©finition de la stratĂ©gie du dĂ©partement WASH et de nouvelles propositions d’interventions ;
  • Participer aux rencontres et rĂ©unions programmĂ©es avec les diffĂ©rents partenaires, opĂ©rateurs rĂ©gionaux et les espaces de coordination sectorielle dans le domaine de la WASH au niveau national et rĂ©gional ;
  • Appuyer la Coordination technique dans l’identification des besoins, la formulation des propositions de projets et la capitalisation des expĂ©riences, des bonnes pratiques et succès de nos programmes.
  • Participer au reporting des diffĂ©rents rapports de projet ;
  • Participer Ă  la vĂ©rification des donnĂ©es des projets (base des donnĂ©es, outils de suivi) et les rapports mensuels (APR : Activity Progress Report)
Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?

Connaissances prĂ©fĂ©rables : 

  • Niveau Bac + 3 au minimum, diplĂ´me dans le domaine de l’ingĂ©nierie civile ou similaire et/ou expĂ©rience dans ce domaine 

Connaissances SpĂ©cifiques / Techniques souhaitables : 

  • Connaissance dans l’inclusion des approches dans les projets (genre, environnement…).
  • CapacitĂ© en matière de formation et d’encadrement d’équipes terrains
  • Connaissance de l’organisation est un atout

Connaissances informatique souhaitables en :

  • Requis : Le pack office, Autocad (programmes CAD),
  • Atouts : Connaissance des logiciels de dimensionnement hydraulique (type EPANET), SIG, analyse de bases de donnĂ©es est un atout 

ExpĂ©rience : 

  • ExpĂ©rience professionnelle minimum de 3 ans confirmĂ©e en planification et suivi des travaux de constructions / rĂ©habilitations dans le domaine de l’eau et/ou l’assainissement au sein d’une organisation internationale.
  • ExpĂ©rience dans la prĂ©paration des dossiers technique des ouvrages GĂ©nie Civil ou Wash en gĂ©nĂ©ral (forages d’exploitation, d’adductions d’eau, de latrines, d’incinĂ©rateurs pour les dĂ©chets mĂ©dicaux, de bâtiments pour les Ă©coles, postes de santĂ©), autres constructions, etc. ;
  • ExpĂ©rience dans le suivi de travaux de construction / rĂ©habilitation dans les domaines mentionnĂ©s ci-dessus.
  • ExpĂ©rience dans la nĂ©gociation, la coordination et la communication dans un contexte multiculturel avec les Ă©quipes de terrain.
  • ExpĂ©rience dans la gestion de projets, et le cycle de gestion de projets.

HabilitĂ©es demandĂ©es :

  • Bonne coordination avec des Ă©quipes et projets.
  • Bon relationnel 
  • CapacitĂ©s de formateur en WASH Hard et GĂ©nie civil 
  • Du fait de sa fonction, de ses responsabilitĂ©s et de la spĂ©cificitĂ© du travail sur le terrain, il lui est demandĂ© une certaine souplesse quant aux horaires et jours de travail

Langues :

  • Maitrise du Français (oral et Ă©crit).
  • La connaissance des langues locales (Hassaniya, Poular, SoninkĂ© et Wolof) est souhaitĂ©e
  • La connaissance de l’anglais est un atout 

MobilitĂ© du poste :

  • Le poste de travail est basĂ© au Hodh Ech Chargui avec des frĂ©quents dĂ©placements dans les rĂ©gions d’intervention ACF-E (Guidimakha, Nouakchott). 
Notre paquet remuneratif

Nous proposons une incorporation immédiate dans une Organisation dynamique d’envergure internationale incluant les conditions contractuelles suivantes :

  • Contrat Ă  DurĂ©e DĂ©terminĂ©e
  • DĂ©but : le plus tĂ´t possible 
  • DurĂ©e : 12 mois (avec possibilitĂ© de renouvellement)
  • DĂ©partement : WASH  
  • Base : Hodh Ech Chargui
  • Les frais de transport jusqu’à la base pris en charge par l’organisation.
  • Assurance SantĂ© Ă  hauteur de 100% pour vous et vos ayant-droits
  • Prime pour les deux grandes fĂŞtes Religieuses (Tabaskie et KoritĂ©)
  • Prime d’Installation 
  • Prime d’éloignement
  • Prime de fidĂ©lisation

COMMENT POSTULER

1/ DOCUMENTS

Dans les dossiers de candidatures seuls un Curriculum Vitae actualisĂ©, une lettre de motivation et les diplĂ´mes (Version PDF) doivent ĂŞtre attachĂ©s en pièce jointe avec les e-mails et tĂ©lĂ©phone d’au minimum 03 rĂ©fĂ©rents – comprenant les supĂ©rieurs hiĂ©rarchiques prĂ©cĂ©dents ainsi que le dernier responsable des ressources humaines (RH).

2/ TRANSMISSION/DELAI

DĂ©poser le dossier COMPLET de candidature avant le 15/02/2026 Ă  23h59

NOUS CONSIDERERONS LES CANDIDATURES REÇUES SUR NOTRE SYSTEME DE CANDIDATURES EN LIGNE. 

Action Contre la Faim se réserve le droit de clôturer le processus de sélection avant la date de fin de dépôt des candidatures si le profil recherché est trouvé.

Les candidats retenus seront contactés par téléphone.

Action Contre la Faim encourage les candidatures féminines et les personnes VIVANT AVEC un handicap.

Action Contre la Faim est une organisation qui applique la tolĂ©rance ZĂ©ro pour tout cas de PSEA et son personnel s’engage Ă  adhĂ©rer Ă  une politique de Safeguarding.

Action contre la faim s’engage Ă  prĂ©venir tout type de comportement indĂ©sirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intĂ©gritĂ© et / ou l’inconduite financière; Nous nous attendons Ă  ce que tout le personnel et les bĂ©nĂ©voles partagent cet engagement en adhĂ©rant Ă  notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutĂ©s pour travailler avec nous.


POSITION TYPE

ORGANIZATION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED

IHE Delft - MSc in Water and Sustainable Development