Bouw mee aan slimme water- en bodembeheersing in Utrecht: Technisch Adviseur bodemdaling en grondwater.
Wat ga je doen
De Provincie Utrecht werkt samen met overheden en maatschappelijke partners aan complexe opgaven in zowel het landelijk als stedelijk gebied. Denk hierbij aan het realiseren van nieuwe woningen, natuurherstel, het aanpakken van stikstofproblematiek en het omgaan met bodemdaling via de Veenweidenstrategie. Waterbeheer is hierbij cruciaal: de beschikbaarheid, veiligheid en afvoer van water beïnvloedt mens, landbouw, industrie en natuur. Door klimaatverandering neemt de kans op zowel droogte in de zomer als hevige neerslagperioden toe.
Met de recente Kamerbrief Water en Bodem is het thema ‘voldoende water’ (niet te veel, niet te weinig) gekoppeld aan ruimtelijke ontwikkelingen zoals het Utrechts Programma Landelijk Gebied (UPLG), gebiedsagenda’s en samenwerkingsverbanden zoals NOVEX. Voor het reduceren van broeikasgasuitstoot uit veenweidengebieden werken wij samen binnen de Regiegroep Veenweiden van het Klimaatakkoord. De opgaven zijn groot en vragen om inhoudelijke keuzes in zowel water- als ruimtelijke vraagstukken.
Als technisch adviseur ben jij binnen en buiten de provincie één van de aanspreekpunten voor veenweidegebieden, met speciale aandacht voor landbouw en natuur. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband, pakt deelprojecten op en ondersteunt het team met feiten, berekeningen en het bijhouden van (wetenschappelijke) ontwikkelingen rondom bodemdaling. Naarmate je ervaring groeit, voer je zelfstandig projecten uit, draag je bij aan gebiedsprocessen, begeleid je subsidietrajecten en stel je monitoringsplannen op.
Kerntaken
Wij zoeken een technisch onderlegde adviseur met kennis van integraal waterbeheer, bodemdaling en CO₂-uitstoot uit veengebieden. Je kunt verbinding maken met waterschappen, collega’s landbouw, natuur en ruimtelijke ordening en complexe technische informatie begrijpelijk maken voor verschillende doelgroepen. Je krijgt energie van samenwerken in een dynamische (politieke) omgeving. Specifieke taken zijn onder meer:
- Voorbereiden en deelnemen aan gebiedsprocessen om maatregelen tegen bodemdaling en CO₂-uitstoot te implementeren.
- Inhoudelijke bijdrage leveren aan ambtelijke werkgroepen en projecten op het gebied van bodemdaling en CO₂-uitstoot.
- Beoordelen van subsidieaanvragen en begeleiden van de uitvoering en monitoring van gesubsidieerde projecten.
- Opstellen van monitoringsplannen voor bodemdaling en CO₂-uitstoot.
- Bijhouden van relevante wetenschappelijke ontwikkelingen en onderzoeken en contact onderhouden met onderzoeksgroepen zoals NOBV, KTC Zegveld en VIP-NL. Adviseren over de toepasbaarheid van onderzoeksresultaten en de praktische inzetbaarheid voor het oplossen van de problematiek.
- Afstemmen met waterpartners, waaronder waterschappen.
- Zelfstandig uitvoeren van CO₂- en bodemdalingberekeningen (bijv. SOMERS) op de rekenserver om effecten van maatregelen in kaart te brengen.
- Hydrologisch advies geven bij natuurherstelprojecten in veengebieden.
- Bestuurders adviseren over inhoudelijke zaken en de toelichting van notities.
- Eventueel adviseren over bodemdaling in stedelijk gebied.
- Begeleiden van opdrachten aan adviesbureaus.
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken.
Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor minimaal 32 uur per week en optie tot verlenging.
- Een salaris tussen de € 3.791,58 en € 6.213,95 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (aanloopschaal 10, functionele schaal 11, afhankelijk van ervaring).
- Een Individuele Keuze Budget van 22,37% boven op je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd.
- Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Je hebt recht op 18 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband. Werk je iets meer dan je contracturen, dan bouw je wekelijks extra verlof op.
- Een goede pensioenopbouw.
- De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar.
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het interne aanbod bij de UtrechtAcademie.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een technisch onderlegde adviseur die energie krijgt van het vertalen van complexe water- en bodemdalingsvraagstukken naar praktische oplossingen. Je werkt graag op het snijvlak van techniek, beleid en belangen en vindt het uitdagend om samen met collega’s en partners resultaten te behalen die er écht toe doen voor onze veenweidegebieden.
Wij zoeken een technisch adviseur die energie krijgt van het vertalen van complexe water- en bodemdalingsvraagstukken naar praktische oplossingen. Je werkt graag op het snijvlak van techniek, beleid en belangen en vindt het uitdagend om samen met collega’s en partners resultaten te behalen die er écht toe doen voor onze veenweidegebieden.
Je bent analytisch sterk en weet ingewikkelde technische informatie helder en concreet over te brengen aan verschillende doelgroepen, van bestuurders tot projectpartners. Daarnaast ben je een teamspeler die verbindingen legt en graag samenwerkt om gezamenlijke doelen te realiseren.
Wat verwachten wij van jou?
- Een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in integraal waterbeheer, civiele techniek of een vergelijkbare richting. Kennis van bodemdalingsprocessen is een pré.
- 3–5 jaar ervaring op het gebied van waterbeheer en/of bodemdaling is een pré.
- Enthousiasme voor complexe vraagstukken waarin techniek, politiek en belangen samenkomen.
- Analytisch vermogen en het vermogen om complexe zaken terug te brengen tot de essentie.
- Samenwerkingsgericht, met het vermogen om verbindingen te leggen binnen en buiten de organisatie.
- Sterke schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid; je maakt goed onderbouwde en begrijpelijke voorstellen en adviezen.
Functiewensen:
Persoonlijke eigenschappen
- Communicatief sterk en verbindend, mondeling en schriftelijk.
- Oplossingsgericht, analytisch en doelgericht.
- Flexibel en nieuwsgierig, met het vermogen om conceptueel te denken zonder de essentie uit het oog te verliezen.
Vaardigheden
- Goede schrijver die hoofd- en bijzaken kan scheiden.
- Ervaring met GIS en affiniteit met programmeren, bij voorkeur Python.
- Ervaring met modelleren van bodemdaling, grondwater en CO₂-uitstoot (bijv. SOMERS).
- Omgevingsbewust en in staat om goed samen te werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Kennis
- Grondige kennis van grondwatersystemen in veen- en kleigebieden in Nederland.
- Inzicht in processen die bodemdaling veroorzaken en de relatie met CO₂-uitstoot.
- Kennis van bodemdaling in stedelijk gebied is een pré.
- Basiskennis van ruimtelijke ordening en ontwerpprocessen om technische adviezen goed te kunnen plaatsen in bredere gebiedsontwikkelingen.
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Het domein Landelijke Leefomgeving is een domein met meer dan 250 professionals die zich dagelijks inzetten om beleid te maken, wetgeving uit te voeren, vergunningaanvragen en meldingen klantgericht af te handelen, bestuurlijke besluitvorming voor te bereiden en uitvoering te geven aan alles wat raakt aan de Utrechtse landelijke leefomgeving: we versterken de biodiversiteit, brengen natuur, bodem en water, economie, cultuur, wonen en werken met elkaar in balans. Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een sterke verbinding tussen de natuur, de mensen en maatschappij, een duurzame landbouw en een robuust bodem en watersysteem. We versterken de leefbaarheid van het landelijk gebied door uit te gaan van de kracht van een gebied en lokale initiatieven te ondersteunen. We geven uitvoering aan programma’s/opgaven zoals Bodemdaling, Klimaatadaptatie en de Gebiedsgerichte Aanpak.
Team Water en Bodem werkt met de uitvoering van haar taken op het gebied van bodem, water, grondwater en ondergrond mee aan een aantrekkelijke, toekomstbestendige en veilige provincie. Schoon en voldoende (grond-)water is van levensbelang voor alle maatschappelijke activiteiten in onze provincie. We staan voor flinke opgaven in relatie tot waterkwaliteit, droogte en wateroverlast. Daarnaast vragen andere opgaven, zoals de woningbouwopgave en energietransitie ook veel van het bodem- en watersysteem. Daarom maken we werk van een goede bodem- en waterkwaliteit. We werken intensief samen met gemeenten, omgevingsdiensten, waterschappen, provincies en drinkwaterbedrijven en afhankelijk van de opgave met diverse andere organisaties. We doen dat integraal en gebiedsgericht. Op deze manier werken we met elkaar aan duurzaam en robuust bodem- en watersysteem.
Je komt te werken in het brede Team Water en Bodem en je werkt aan de opgave Bodemdaling veenweiden. Er is volop gelegenheid om kennis en ervaring uit te wisselen met collega’s die aan andere opgave werken zoals de Kaderrichtlijn Water of Klimaatadaptatie
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan voor 12 januari 2026.
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Vivian van den Bosch (Beleidsmedewerker en coördinator), telefoon +31 6 81346325
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Senada Kaknjo, adviseur werving & selectie, telefoon (06)34 26 91 21.
