Especialista en Monitoreo y Seguimiento

Water For People es una organización mundial sin fines de lucro que trabaja en 10 países y reúne a comunidades, empresarios locales y gobiernos para construir y mantener servicios de agua y saneamiento duraderos. Tenemos una solución sostenible para poner fin a la crisis mundial del agua y el saneamiento, y nuestros empleados en todo el mundo ayudan a impulsar esta solución.

Objetivo del cargo:

El Especialista en Monitoreo y Seguimiento es el responsable de medir y evaluar el progreso y resultados del programa de país, para la preparación de informes, también guía el aprendizaje impulsando la documentación programática, promoviendo el intercambio de experiencias y la adaptación de nuestro modelo de Cobertura Total Para Siempre.

El especialista en Monitoreo y Seguimiento desarrollará capacidades para la implementación del sistema de monitoreo de agua potable, saneamiento e higiene a nivel municipal, mancomunado y nacional, también facilitará procesos de planificación sectorial.

Funciones y deberes esenciales del trabajo:

Sistema de monitoreo a nivel municipal y mancomunado

Implementar el monitoreo anual del programa de país de acuerdo con el ciclo de monitoreo.
Brindar asistencia técnica a los socios para la implementación de un sistema de monitoreo municipal y mancomunado.
Brindar asistencia técnica para el mejoramiento de niveles de servicios de agua potable y saneamiento.
Apoyar en la facilitación de procesos de formulación de instrumentos sectoriales a nivel municipal y mancomunado.

Apoyo regional y nacional

Participar y liderar el intercambio de aprendizajes sobre el tema de monitoreo con colegas en la región américa latina y el nivel global.
Apoyar en la consolidación de la información de los diferentes componentes del programa para la elaboración de los reportes bianuales o a requerimiento de la oficina sede.
Contribuir e influir mejoras al sistema de monitoreo de la organización global.
Brindar asistencia técnica al movimiento Para Todos Por Siempre (PTPS) para la implementación del marco de monitoreo.
Impulsar la adopción del Sistema de Información de Agua y Saneamiento Rural (SIASAR).
Impulsar y apoyar la adopción del Sistema de Información del Sector Agua Potable y saneamiento (SISAPS)
Fortalecer capacidades de los socios del movimiento Para Todos Por Siempre (PTPS) en la implementación de sistemas de monitoreo de agua, saneamiento e higiene
Representar a la organización en el Comité Técnico Nacional de Monitoreo.
Impulsar la implementación de la estrategia nacional de monitoreo.
Apoyar en la formulación de indicadores de agua y saneamiento.

Apoyo al Equipo de Impacto de Donantes y Recaudación de Fondos

Desarrollar marcos lógicos basados en teorías de cambio para oportunidades de donantes institucionales.
Apoyar en la elaboración e implementación de la estrategia anual de captación de fondos.
Facilitar los datos y apoyar en la redacción de propuestas.
Apoyar en la gestión de donantes

Gestión

Promover e identificar soluciones para alinear sistemas de monitoreo diferentes entre el gobierno, requisitos de donantes, y el marco global de Water For People.

Operaciones

Apoyar en la elaboración de presupuesto anual de programa y revisión trimestral.
Elaborar instrumentos y/o herramientas para medir los indicadores ya especificados en el marco del programa de país.
Preparar reportes estadísticos de los resultados de los niveles de servicio de acuerdo con los requerimientos de los demás componentes.
Elaborar una base de datos para recolectar los indicadores del programa.
Guiar los procesos de aprendizaje en el programa para la gestión adaptativa y mejora continua.
Diseñar, validar y aplicar los instrumentos de evaluación de las actividades desarrolladas por el programa en Agua Saneamiento e Higiene.
Realizar evaluaciones de impacto en las comunidades donde se ejecuten proyectos.

COMPORTAMIENTOS Y COMPETENCIAS:

Colaborador(a) individual (*)

Se conecta a la misión – adopta la misión Water For People y trabaja para alinear las tareas y apoyar la misión; alinea el propio comportamiento con las necesidades o prioridades de la organización y demuestra compromiso con la misión; muestra respeto y compostura, admite públicamente los errores y se compromete a aprender.
Gestiona a través de la ambigüedad – lidia cómodamente con la incertidumbre; hace frente con eficacia al cambio; puede decidir y actuar sin tener la imagen total; equilibra el pensamiento con la acción.
Demuestra conciencia cultural – comprende y valora diferentes perspectivas mientras busca el terreno común; reconoce y respeta la diversidad a través de palabras y acciones; interactúa, trabaja y desarrolla relaciones de manera efectiva con personas de diversos orígenes culturales.
Orientado(a) a la acción – establece prioridades y actúa; tiene un compromiso inquebrantable con la entrega de productos de trabajo de calidad; reconoce necesidades u oportunidades para actuar; mantiene una actitud de aprendizaje abierto, curioso(a) y proactivo(a), expande continuamente su propia área de comprensión y experiencia.
Sentido de equipo – crea asociaciones y equipos de trabajo efectivos; utiliza conscientemente las estructuras informales, la dinámica y la cultura de una organización para hacer las cosas; comparte activamente y busca aportes en la toma de decisiones de fuentes apropiadas; muestra a los demás cómo los objetivos de ellos(as) se alinean con los suyos, superando los prejuicios individuales; invierte en construir relaciones con los demás.

(*) Esta posición no tiene ninguna responsabilidad de supervisión, ni personal a cargo.

CALIFICACIONES, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS:

Se requiere profesional universitario en el área de las Ingenierías o ciencias Sociales.
Deseable maestría en gestión, evaluación y/o monitoreo de proyectos.
Experiencia laboral general de cinco (5) años.
Experiencia laboral de dos (2) años en la formulación, gestión y/o monitoreo de proyectos.
Experiencia de trabajo, de al menos dos (2) años en incidencia comunitaria y sensibilidad social.
Experiencia en evaluaciones de programas de cooperación externa.
Deseable Ingles intermedio a nivel conversacional.
Requiere conocimiento del sector agua potable y saneamiento.
Experiencia en el uso y análisis de datos del Sistema de información de agua y saneamiento rural (SIASAR) u otra herramienta de monitoreo.
Experiencia en la formulación de indicadores.
Competencias en evaluaciones usando métodos cualitativos y cuantitativos.
Competencias informáticas avanzadas con los programas de Microsoft Office, SPSS y otros de carácter estadístico.
Competencias en el uso de programas de sistemas de información geográfica para evidenciar las intervenciones en terreno.
Experiencia en el uso de programas para la generación de reportes.
Habilidad de trabajar con múltiples actores y lograr resultados de alta calidad bajo supervisión limitada.
Habilidad para promover la cultura de confianza y trabajo equipo.

REQUISITOS FÍSICOS Y CONDICIONES DE TRABAJO:

La sede es la oficina Water For People Honduras en la ciudad de San Pedro Sula, Tegucigalpa, o Marcala, Honduras.
Capacidad para viajar el 60% del tiempo a nivel nacional e internacional cuando se requiera.
Habilidad y licencia para conducir vehículo, deseable que sea 4×4.
Capacidad para trabajar fuera del horario comercial habitual para reunirse con miembros del equipo ubicados en otras zonas horarias.
Puesto con contrato indefinido.Nota: Esta descripción del trabajo no pretende ser una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades o calificaciones asociadas con el trabajo.Water For People no puede proporcionar patrocinio de inmigración para este puesto.

Las solicitudes se evaluarán de forma continua; para que sean tenidas en cuenta lo antes posible, envíe su solicitud hasta el domingo 23 de noviembre de 2025.

Water For People se compromete a proteger a los(as) niños(as) a los(as) que se encuentre durante nuestro trabajo y por nuestros empleados(as), previniendo el abuso sexual y la explotación de todas las personas con un enfoque particular en las mujeres y los(as) niños(as) y otras comunidades marginadas en el desempeño de nuestro trabajo, previniendo la trata de personas en el desempeño de nuestro trabajo y en nuestra cadena de suministro y a tener un lugar de trabajo libre de drogas. Durante los procesos de contratación, se solicitará documentación adicional para cumplir con nuestras políticas y de acuerdo con los requisitos legales en el país de residencia de usted, esto incluye una verificación de antecedentes. Si usted solicita empleo, queremos que esté al tanto de nuestros procesos de reclutamiento, selección y contratación, incluyendo las políticas importantes con respecto a la conducta de los(as) empleados(as).

Water For People es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la creación de una cultura de justicia, equidad, diversidad e inclusión en nuestro lugar de trabajo. Water For People se esfuerza por crear y mantener un nivel de diversidad que refleje las comunidades a las que servimos. El logro de esto, independientemente de la raza, etnia, ascendencia, afiliación tribal, edad, género, orientación sexual, identidad de género, religión, estado de veterano, discapacidad, clase socioeconómica, nivel educativo, estado de paternidad, información genética, afiliación política u otras identidades sociales es fundamental para nuestra capacidad de tener un mundo donde cada persona tenga acceso a servicios de agua y saneamiento confiables y seguros.

Nuestro compromiso asegura que:

Tengamos una variedad diferente de pensamiento que proviene de diversos orígenes y culturas, lo que nos permite resolver algunos de los mayores desafíos del mundo.
Luchemos por una cultura de inclusión y pertenencia tratándonos unos a otros con dignidad, respeto y aprecio que nos permita sentirnos bienvenidos, apoyados y valorados.
Conectemos, comuniquemos y construyamos relaciones duraderas de manera efectiva con las partes interesadas dentro de nuestras diversas comunidades.
Tengamos diversidad de pensamiento, perspectivas, antecedentes, identidades y talentos que apoyarán nuestra misión de desarrollar servicios de agua potable y saneamiento de alta calidad que estén disponibles en una Cobertura Total Para Siempre.

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