Jouw talenten inzetten als Manager projectbeheersing Hoogwaterbeschermingsprogramma (senior of strategisch)
Waterschap Rivierenland staat de komende jaren voor omvangrijke aanpassingen van waterkeringen. Dit gebeurt binnen het Hoogwaterbeschermingsprogramma. Als, senior of strategisch, manager projectbeheersing zorg jij ervoor dat deze projecten gestructureerd verlopen. Je houdt scherp in de gaten of alles op tijd gebeurt, binnen het budget blijft en of risico’s goed worden beheerd. Met jouw positieve en kritische blik én het vermogen om mensen binnen het project goed te laten samenwerken, maak jij echt het verschil!
Jouw invloed
Een professionele aanpak van dit programma en de onderliggende projecten heeft prioriteit binnen het waterschap. Ons uitvoeringsprogramma wordt gekenmerkt door complexe omgevingskaders, innovatieve contractvormen, lange doorlooptijden en de aanzienlijke financiële omvang. Jij speelt een belangrijke rol in de professionalisering van project- en programmabeheersing.
Samen met het projectteam zorg jij ervoor dat de doelen van het project worden behaald. Je doet dit op een zo gecontroleerd en voorspelbaar mogelijke manier. De projecten hebben veel invloed op de omgeving. Er zijn veel verschillende partijen betrokken, zoals burgers, externe partners, overheden, belangengroepen en adviesbureaus. Jij bent de verbindende schakel tussen al deze partijen.
Jij houdt overzicht over risico’s, planning, kwaliteit, informatie en geld. Je zoekt actief naar nieuwe ontwikkelingen, zowel binnen als buiten het project, en vertaalt deze naar mogelijke kansen en risico’s, waarbij je de benodigde beheersmaatregelen formuleert.
Wat je verder doet:
- Je stuurt specialisten aan binnen projectbeheersing, zoals medewerkers op het gebied van risicomanagement, planning, kostendeskundigheid of financiën;
- Je maakt betrouwbare rapportages en zorgt dat het team op tijd de juiste informatie krijg;
- Je bewaakt de planning en monitort de uitgaven;
- Je helpt bij subsidieaanvragen en begeleidt het review- en toetsingsproces;
- Je zorgt dat kostenramingen juist, volgens de SSK-ramingen, worden opgesteld;
- Je houdt het budget en inkomsten (subsidies) bij en zorgt dat factureren op tijd worden betaald;
- Je beheert de scope van het project, inclusief wijzigingen en issues;
- Je zorg voor een toegankelijk en traceerbaar projectdossier;
- Je organiseert risicosessies (vaak in samenwerking met de risicomanager) en vertaalt de uitkomsten naar acties, met oog op planning en kosten;
- Je stelt productkwaliteitsplannen op en bewaakt de kwaliteit van het project, waarbij je toeziet op naleving van afgesproken processen en procedures.
Jouw team
Jij komt terecht in het team Management Projectbeheersing en Ondersteuning, onderdeel van de afdeling Projecten Waterveiligheid. In dit team werken ongeveer twintig vaste collega’s en een flexibele groep met ingehuurde professionals. We hebben een open en professionele werksfeer. We spreken elkaar aan op een respectvolle manier en vinden het belangrijk om goed samen te werken. We delen verwachtingen en denken samen na over hoe het beter kan. Binnen het vakgebied projectbeheersing werken we samen in een vakgroep. Hierin zitten ook collega’s van andere afdelingen. Als senior of strategisch manager speel jij een belangrijke rol in de professionalisering van deze vakgroep. Je durft kritisch te kijken naar hoe we werken en bespreekt verbeterpunten die anderen misschien nog niet zien. We werken in een uniek en afwisselend gebied, met grote opgaven op het gebied van dijk- en kadeversterkingen. We hebben prachtige projecten en beheren de meeste kilometers dijk. Samen met een enthousiaste club collega’s zorgen we voor de veiligheid van veel mensen in ons gebied en daarbuiten. Kortom, werk met impact!
Ons aanbod
- Een fulltime baan van 36 uur per week.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 4.582,- en € 6.310,- bruto (senior schaal 11) of € 5.083,- en € 7.109,- bruto (strategisch, schaal 12) op basis van 36 uur per week. Afhankelijk van ervaring beoordelen we of een senior of strategische rol passend is.
- Om te beginnen een jaarcontract en bij goed functioneren een vaste aanstelling.
- Een budget (IKB) van 21% van je salaris, een bedrag tussen € 962,- en € 1.492,- per maand wat je voor verschillende doelen kunt inzetten: extra vakantiedagen, maandelijks laten uitkeren als aanvulling op je salaris of om te sparen voor bijvoorbeeld vakantie of einde jaar.
- De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
- Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding én een thuiswerkplekbudget van € 1.000,-.
- Een budget (PBB) van € 6.000,- voor persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Ben je nog geen 35? Dan heb je de mogelijkheid om tot € 12.000,- te besteden.
- Een goede pensioenregeling.
Over jou
Je weet mensen te verbinden en zorgt ervoor dat processen beter gaan lopen. Je werkt graag zelfstandig en hebt een zakelijke instelling. Dankzij jouw goede communicatievaardigheden zie jij snel wat er speelt en kun je dit duidelijk uitleggen. Je bent sterk in planmatig werken en organiseren, en hebt oog voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen. Je denkt in oplossingen, bent analytisch sterk en weet anderen te overtuigen. Je draagt graag bij aan de ontwikkeling van je vakgebied én van je collega’s.Wat we verder vragen:
- Hbo- of wo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in een bedrijfskundige, economische of technische richting.
- Minimaal zeven jaar ervaring als senior manager projectbeheersing in complexe projecten in verschillende fases, bij voorkeur in de water- of de infrastructuur sector.
- Minimaal zeven jaar ervaring met de methodieken van planningen (OPC), kostenramingen (SSK) en risicomanagement (RISMAN- methodiek). Je kunt de verkregen informatie juist interpreteren en de onderlinge verbanden leggen.
Over ons
Ons water, jouw invloed. In het rivierengebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen we met ruim 1.000 collega’s voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We versterken dijken, onderhouden sloten en vaarten, zuiveren afvalwater en beheren polderwegen. Kortom, we doen belangrijke dingen voor onze ruim 950.000 inwoners op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk.
Net als het water zijn wij blijvend in beweging. We ontwikkelen, verduurzamen en gaan voor kwaliteit. Samen werken we aan het waterschap van nu en de toekomst, elk talent draagt hieraan bij. Wil jij ook het verschil maken met jouw invloed?
Hoe kun je solliciteren?
Wil jij een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan via de sollicitatieknop.
We hanteren geen sluitingsdatum: we pakken graag door en plannen, na een passende inschrijving, graag direct gesprekken in. We sluiten de vacature als we een nieuwe collega hebben gevonden.
Wil je eerst nog wat meer informatie? Dan mag je altijd bellen met Saskia Verhoeven, teamleider, via 06 – 222 719 50 of s.verhoeven-sol@wsrl.nl.
Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.
