Ben jij klaar om impact te maken op het waterbeheer van morgen? Bij Waterschap Rivierenland in Tiel krijg je als teamleider kennis en advies hydrologie de kans om samen met een betrokken en deskundig team te bouwen aan een toekomstbestendig watersysteem. Jij gelooft in de kracht van samenwerking en hebt oog voor de mens achter de medewerker. Met jouw coachende en inspirerende leiderschap weet je talenten te ontwikkelen en een werksfeer te creëren waarin iedereen tot zijn recht komt. Samen zetten jullie je in voor de doelen van het team én het waterschap. Zo draag jij actief bij aan een toekomstbestendig Rivierenland.
Jouw invloed
Als teamleider geef jij richting aan een deskundig en gedreven team van twintig hydrologen en databeheerders. Samen werken jullie aan complexe vraagstukken rondom hydrologische processen en informatie. Jij helpt het team om de opgaven helder te krijgen, koers te bepalen en duidelijke keuzes te maken. Daarbij weet je goed te prioriteren.
Je geeft vertrouwen en ruimte, delegeert waar mogelijk en neemt de regie waar nodig. Je staat stevig achter je team en weet gemaakte keuzes overtuigend uit te dragen én te realiseren.
Daarnaast zet je je actief in voor de ontwikkeling van het team én de individuele medewerkers. Met coaching en advies stimuleer je groei, enthousiasme en vakmanschap. Jij weet mensen te motiveren en uit te dagen om met passie hun werk te doen en samen mooie resultaten te behalen.
Wat ga je doen:
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, capaciteit en het budget van de projecten binnen jouw team;
- Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, directie en het managementteam van de afdeling omgeving en beleid;
- Optimaliseren van processen binnen de afdeling, zodat deze bijdragen aan het behalen van de gezamenlijke doelen
Jouw team
Het team kennis en advies is één van de zes teams binnen de afdeling omgeving en beleid, waar ruim 120 collega’s zich inzetten voor een leefbare en veilige omgeving. Binnen ons team werken gepassioneerde hydrologen en databeheerders aan het vertalen van data naar waardevolle inzichten over het (grond)watersysteem in het rivierengebied. Met informatiesystemen en modellen maken we complexe processen begrijpelijk en toepasbaar. Onze kennis zetten we om in beleid en adviezen voor bestuur, organisatie en externe partners.
We zoeken actief de verbinding met collega’s binnen de organisatie. Onze open houding en oprechte interesse zorgen voor een hecht team. En nu zoeken we jou: een inspirerende teamleider die ons verder brengt.
Ons aanbod
- Een interessante en uitdagende baan als teamleider voor 36 uur per week.
- Een salaris tussen € 6.150,- en € 8.602,- (inclusief 21% IKB) bruto per maand (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Je exacte salaris bepalen we aan de hand van opleiding en ervaring.
- De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en deels thuis te werken.
- Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplekbudget van € 1.000,-
- Een Persoonlijk Basis Budget (PBB) van € 6.000,- voor persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Ben je nog geen 35? Dan heb je de mogelijkheid om tot € 12.000,- te besteden.
- Een goede pensioenregeling.
Over jou
Als leidinggevende heb je scherp oog voor de resultaten van het kennis- en adviesteam. Dankzij jouw helicopterview stem je de prioriteiten van het team moeiteloos af op de bredere context van het waterschap. Vanuit jouw senioriteit geef je richting aan veranderingsprocessen en weet je deze succesvol te begeleiden. Je beschikt over sterke bestuurlijke antenne en hebt organisatorische en coördinerende vaardigheden, waarmee je uiteenlopende vraagstukken binnen het team weet te beleggen en verbinding creëert tussen mensen en inhoud.
Je bent een natuurlijke leider die energie haalt uit het oplossen van samenwerkingsvraagstukken. Je bewaakt de voortgang, neemt besluiten met overtuiging en daadkracht, en weet anderen hierin mee te nemen. Met jouw coachende stijl heb je oog voor de integrale belangen van de organisatie, het team én het welzijn van je medewerkers.
Daarnaast is affiniteit met waterbeheer en hydrologie essentieel in deze functie. Je begrijpt de inhoudelijke uitdagingen van het werkveld en weet deze te vertalen naar strategische keuzes en teamprioriteiten. Je legt moeiteloos de verbinding tussen je team, de organisatie, externe partners en het waterschapsbestuur.
Als collega ben je enthousiast, zelfredzaam, energiek en teamgericht. Je werkt vanuit vertrouwen en samenwerking en weet mensen te inspireren om samen het verschil te maken.
Verder breng je mee:
- Hbo+/wo werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
- Aantoonbare kennis en ervaring met veranderprocessen.
- Ervaring met leidinggeven in een politiek-bestuurlijke context.
Over ons
Ons water, jouw invloed. In het rivierengebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen we met ruim 900 collega’s voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We versterken dijken, onderhouden sloten en vaarten, zuiveren afvalwater en beheren polderwegen. Kortom, we doen belangrijke dingen voor onze ruim 950.000 inwoners op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk.
Net als het water zijn wij blijvend in beweging. We ontwikkelen, verduurzamen en gaan voor kwaliteit. Samen werken we aan het waterschap van nu en de toekomst, elk talent draagt hieraan bij. Wil jij ook het verschil maken met jouw invloed?
Hoe kun je solliciteren?
Wil jij als teamleider een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan voor 18 oktober via de sollicitatieknop.
Wil jij voorafgaand aan de sollicitatieprocedure meer weten over de functie? Dan mag je altijd contact opnemen met Marrie van Rijn, afdelingshoofd Omgeving en Beleid, via 06-41582503 of ma.van.rijn@wsrl.nl.
In de week van 13 t/m 17 oktober kan je, in verband met vakantie, contact opnemen met Leonie Stout, teamleider, via 06-14718484 of via L.Stout@wsrl.nl
Vervolg:
- De eerste ronde van de sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 24 oktober en de tweede ronde op dinsdagmiddag 28 oktober.
- Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.
Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.
