Wil jij een sleutelrol spelen in één van de grootse dijkversterkingsopgaven van ons land? Bij HHSK wacht de Schielands Hoge Zeedijk op jouw leiderschap. Bouw mee aan een toekomstbestendig Nederland – en zet je stempel op een project van strategisch belang voor de Randstad.
Je duikt in dit team
In het hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) werken de waterschappen en Rijkswaterstaat samen aan de grootste dijkversterkingsoperatie ooit sinds de Deltawerken. Ook in het beheergebied van het hoogheemraadschap Schieland en de Krimpenerwaard (HHSK) worden de dijken versterkt om in 2050 aan de normen te voldoen: het eerste HWBP-project (KIJK) is dit jaar de realisatiefase ingegaan, het tweede project Schielands Hoge Zeedijk (SHZ) bevindt zich in de verkenningsfase. Daarna volgen nog andere dijkversterkingen bij HHSK. De HWBP-opgave in ons beheergebied betekent een schaalsprong voor HHSK daarom is ervoor gekozen dit als een programma aan te pakken.
Jouw waterkracht
De Schielands Hoge Zeedijk is één van de oudste en meest iconische dijken van Nederland. Al eeuwenlang beschermt deze levensader het achterland en de inwoners van Capelle aan den IJssel tot Gouda tegen de kracht van het water van de Hollandsche IJssel. Maar de dijk staat voor een grote uitdaging: om ook in de toekomst de miljoenen mensen, bedrijven en vitale infrastructuur in dit gebied te beschermen, moet hij worden versterkt.
Daarom is HHSK gestart met het HWBP-project Schielands Hoge Zeedijk (SHZ). Een indrukwekkende opgave waar jij als projectmanager een sleutelrol in krijgt. Jij leidt de verkenningsfase en werkt toe naar een voorkeursalternatief dat in 2028 wordt vastgesteld. Dit betekent het vinden van de juiste balans tussen waterveiligheid, duurzaamheid, kosten, vergunningen en de belangen van bewoners, ondernemers en bestuurders. Het gaat daarbij niet alleen om een technische opgave, maar ook om een maatschappelijk vraagstuk: hoe houden we onze voeten droog in een dichtbevolkt en economisch belangrijk gebied, terwijl we rekening houden met de leefomgeving en toekomstige generaties?
Om deze uitdaging te realiseren heeft HHSK ervoor gekozen de dijkversterkingsprojecten en project overstijgende activiteiten onder te brengen in een programma HWBP, ondersteund door een programmabureau. Dit programma zorgt samen met de betrokken afdelingen en HWBP-projecten voor een eenduidige aanpak binnen de organisatie. Als projectmanager ben jij de onderdeel van dit programma, de ambities van HHSK, de landelijke HWBP-organisatie en de samenleving. Je stuurt een ervaren projectteam en externe adviseurs aan, verbindt uiteenlopende partijen en zorgt dat het project koers houdt. Bij HHSK werk je samen met gedreven collega’s die ieder hun expertise inzetten om Nederland veiliger en duurzamer te maken.
Wat maakt jou ‘watervol’?
Je bent een ervaren projectmanager die stevig in zijn of haar schoenen staat en het overzicht bewaart in een complex speelveld van belangen en dynamiek. Jij weet koers te houden in strategische vraagstukken, terwijl je tegelijk het tempo en de voortgang bewaakt. Daarbij werk je verbindend en ben je bestuurlijk sensitief: je herkent de onderstromen en betrekt de juiste mensen op het juiste moment.
- WO werk- en denkniveau en ruime ervaring in het aansturen van projecten en projectteams;
- Ruime ervaring met gebieds- of infrastructurele projecten en kennis van planvorming binnen de MIRT-systematiek (verkenning en planuitwerking);
- Brede kennis van het beleidsterrein van het waterschap en aanverwante beleidsterreinen;
- Inzicht in het openbaar bestuur, waterschappen en besluitvormingsprocessen;
- Vaardigheden in het inschatten van bestuurlijke en politieke verhoudingen en het vertalen van strategische doelen naar uitvoerbare plannen;
- Bekend met het IPM-model;
- Ervaring met innovatieve contracten en het creëren van heldere afspraken tussen project en de lijnorganisatie;
- Vermogen om de verkenningsfase te leiden en soepel de overgang naar planuitwerking te maken.
Wij bieden
- Een salaris tussen € 5.641,00 en € 8.015,00 schaal 13 conform de cao ‘Werken voor Waterschappen’;
- Een individueel keuzebudget van 21% wat neerkomt op een bedrag tussen de € 1.184,00 en € 1.683,00 per maand. Leuk om extra vakantiedagen te kopen, maandelijks uit te laten keren als aanvulling op je salaris of als spaarpot aan het einde van het jaar. Het is aan jou;
- Een persoonlijk basisbudget van € 1.200,00 in 2025 om jezelf verder te ontwikkelen;
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,00;
- Je kunt meedoen aan een fietsplan en krijgt een sportvergoeding om je fit te houden;
- Een goede pensioen- en reiskostenregeling.
Enthousiast? Duik erin bij HHSK!
Reageer direct! Eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met Susanne de Jong, Recruitment Coördinator, door te bellen of te whatsappen op telefoonnummer 06 53478895. Zij vertelt je graag meer over de rol, het team en onze organisatie. Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 21 september Het eerste gesprek staat gepland op maandag 29 september tussen 9.30 en 12.00 uur.
