Local recruitment: Specialist Hydrologie

Referentienummer:

2025-83

Regio:

• Drenthe
• Overijssel

Vacaturetype / functietype:

Vast contract, onbepaalde tijd

Werkuren:

Fulltime
Parttime

Werkdagen:

Dag

Vacatureniveau:

HBO

Aantal uur:

24-32
32-36

Sluitingsdatum:

07-09-2025

Startdatum:

01-10-2025

Locatie:

Zwolle

Contactpersonen:

Eva van Musscher | Adviseur Werving en Selectie

mobiel: +31 +31 6 86 55 70 65

Kantooradres:

Dokter van Deenweg 186 8025 BM Zwolle

De functie

Als Specialist Hydrologie heb je een belangrijke rol in het waterbeheer je werkt dagelijks aan de grote wateruitdagingen van deze tijd. Je voert modelberekeningen en hydrologische analyses uit, verwerkt en visualiseert data, en geeft onderbouwd advies over het functioneren van ons watersysteem. Je bent handig in het onderbouwen van ruimtelijke keuzes met hydrologische inzichten en komt hierin met praktische oplossingen. Of het nu draait om de inrichting van veenweidegebieden of het beheersen van hevige buien in stedelijk gebied, met de door jou opgestelde analyses nemen we onderbouwde beslissingen. Je werkt samen met een team van hydrologen aan uiteenlopende vraagstukken en hebt een gestructureerde en datagedreven aanpak. Zo draag je bij aan het verbeteren van ons waterbeheer én de kwaliteit van onze gegevens.

Jouw belangrijkste taken:

• Uitvoeren van hydrologische analyses en modelberekeningen.
• Geven van hydrologisch advies bij:
  • Realisatie- en inrichtingsprojecten;
  • Vergunningverlening en watertoetsen;
  • Vraagstukken vanuit beheer en onderhoud;
• Bijdragen aan de verbetering van onze datakwaliteit (bijvoorbeeld via analyse van legger- en waterkwantiteitsgegevens).
• Verwerken en visualiseren van data met behulp van scripts.
• Opbouwen van gebiedskennis en toepassen in adviezen.
• Samenwerken met collega’s uit verschillende vakdisciplines binnen het waterschap.
• Meewerken aan innovatie en kennisontwikkeling binnen de vakgroep Hydrologie.

Directe collega’s en het team

De vakgroep Hydrologie bestaat uit een enthousiast en deskundig team van 15 collega’s. Werken in deze vakgroep is dynamisch, uitdagend en maatschappelijk nuttig. Als team werken we mee aan het realiseren van uitvoeringsprojecten in het watersysteem. We leveren hydrologisch advies bij calamiteiten en bij vergunningaanvragen. We denken mee in strategische, innovatieve of onderzoeksvraagstukken en zorgen voor monitoring, data validatie en analyse om zo onze watersysteemkennis op peil te houden.

Jouw kwaliteiten

• Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding.
• Je hebt affiniteit en enige ervaring met (geo)hydrologische modellen.
• Je hebt affiniteit en enige ervaring met het verwerken en visualiseren van datasets.
• Je beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen en houdt ervan om gestructureerd en stapsgewijs je doelen te bereiken.
• Je bent enthousiast en proactief, en gedreven om je vakkennis te verbreden, te verdiepen en te delen.
• Je beheerst de Nederlandse taal en beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Daarnaast ben je bereid om incidenteel buiten kantooruren inzet te leveren tijdens een calamiteit.

Ons aanbod

• Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.731 en maximaal € 4.983,- (functieschaal 9) bruto per maand op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget (21% van het brutosalaris per maand) waarin de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering zijn opgenomen. Je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uitbetalen of je kunt er extra verlof van kopen.
• We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor de periode van een jaar met daarna de mogelijkheid op een contract voor onbepaalde tijd.
• Je krijgt een reiskostenvergoeding voor woon-werk van € 0,23 per kilometer.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag en een vergoeding van maximaal € 1.000,- om je thuiswerkplek arbo-technisch in te richten.
• Bij ons waterschap zijn we gewend plaats en tijd onafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar.
• Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie, maar ook een goede balans tussen werken en leven staan bij ons centraal. Hiervoor is een persoonlijk budget beschikbaar van minimaal € 6.000,- per 5 jaar.
• De pensioenvoorzieningen zijn verzekerd bij het ABP. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve verzekeringen. 
  

Over de afdeling

Onderzoek en advies: hét kenniscentrum van ons waterschap.

Water beheren gaat over veel onderwerpen en de ontwikkelingen gaan snel. Als waterschap is het belangrijk om daarvan op de hoogte te zijn en zelf ook nieuwe kennis te ontwikkelen. De afdeling Onderzoek en Advies is het kenniscentrum van ons waterschap: de plek waar alle nieuwe kennis en ervaringen samenkomen op het gebied van waterveiligheid, hydrologie, ecologie, waterkwaliteit, waterketen en duurzaamheid. Als specialisten werken we volop samen met collega’s van andere afdelingen, want ons werk raakt altijd andere specialismes en andersom. We adviseren, monitoren, realiseren, onderzoeken en innoveren. Zo zijn we betrokken bij alle aspecten van het waterschapswerk. Dat is één van de redenen waarom werken op de afdeling Onderzoek en Advies zo leuk is. 

Meer informatie

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Lowie Huis in ‘t Veld (Teamleider voldoende water en waterveiligheid) of met de Corporate Recruiter.

Solliciteren kan tot en met 7 september.
De 1e gesprekken staan gepland op dinsdag 16 september in de middag.
De 2e gesprekken staan gepland op maandag 22 september. 

Deze vacature is in en extern tegelijk uitgezet.

Wij kiezen voor gelijke kansen voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan hen die in ons arbeidsproces ondervertegenwoordigd zijn. 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.