Fecha: 17 ago 2025
Ubicación: Quiché, Guatemala
Empresa: Plan International
La Organización
Plan International es una organización independiente de desarrollo y humanitaria que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven reprimidos por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.
En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niñas y los niños en situación más vulnerable. Apoyamos a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos.
Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países.
No nos detendremos, hasta lograr la igualdad
DIMENSIONES DEL PUESTO
- Apoyar la planificación, la implementación y la gestión del componente de Agua, Saneamiento e Higiene- WASH del proyecto “Mejora de las Condiciones en Centros Educativos para Fortalecer la Resiliencia y Prevenir Enfermedades Derivadas de la Falta de Servicios Adecuados de ASH” en los niveles locales, incluyendo la generación de alianzas estratégicas, principalmente con la comunidad educativa y la gestión de la información y conocimiento.
- Asegurar la correcta implementación técnica de su componente.
- Asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos y financieros de la organización.
- Asegurar el pleno cumplimiento de los compromisos relacionados al sector WASH, internos y externos en los tiempos establecidos (programaciones, productos, informes, etc.).
RESPONSABILIDADES
- Elaborar informes de implementación y acciones de seguimiento, periódicos según requeridos por el donante, establecidos, garantizar la calidad y entrega oportuna de los medios de verificación.
- Utilizar los instrumentos técnicos requeridos para el levantado de datos requeridos por la organización y por el donante, de las comunidades donde se implementará el proyecto, bajo la orientación técnica del coordinador de proyecto.
- Acompañar en campo el desarrollo de las obras de mantenimiento correctivo, remozamiento y/o adecuación de la infraestructura básica: Instalaciones sanitarias y sistemas de almacenamiento y distribución de agua en las escuelas seleccionadas.
- Ejecutar el plan de compras y distribución de materiales, equipos y suministros requeridos para las actividades del proyecto en las comunidades y escuelas seleccionadas.
- Implementar los diferentes programas de capacitación, aplicando la planificación, metodología y los instrumentos establecidos.
- Contribuir en el diseño, adecuación, contextualización de los materiales educativos en agua, saneamiento, salud e higiene para la población participante.
- Implementar campañas para promover en la población participante adecuados hábitos de higiene, autocuidado y acceso a agua segura en condiciones normales o de emergencia.
- Brindar información al Coordinador de proyecto acerca de la implementación del proyecto y el contexto, sobre el componente.
- Mantener y actualizar los archivos digitales e impresos de la documentación del componente WASH, asegurando su confidencialidad y resguardo, según la política de privacidad de datos.
- Mantener actualizados y accesibles los datos del componente WASH, enfocados en el sistema de gestión de información.
- Representar a la Organización en temas relacionados con su componente en caso que le sea solicitado.
- Otras tareas vinculantes asignadas por el Coordinador del proyecto.
- Aportar sus conocimientos profesionales, técnicos y experiencia en espacios de interacción o sinergia con los programas y equipos de la organización.
- Apoyar en los procesos de sistematización de experiencias y buenas prácticas en lo referente a los componentes del proyecto, sus articulaciones internas y externas en apoyo la gestión del conocimiento de la organización.
- Mantener adecuada comunicación a nivel interno y externo.
- Desarrollar una relación laboral positiva para contribuir al trabajo en equipo, a la buena comunicación y al logro de los objetivos.
- Cumplir con los tiempos establecidos por la organización para la entrega de compromisos / productos.
- Apoyar la elaboración de nuevas propuestas.
- Incorporar los valores que guían la acción institucional en el desarrollo de las intervenciones.
- Cumplir a cabalidad las políticas internas, garantizando que las actividades y su desempeño observen lo establecido en el Código de Conducta, el Manual de Seguridad y el Manual de Procedimientos de la organización.
- Manejar en forma transparente los recursos institucionales cumpliendo con efectividad y eficiencia las tareas encomendadas.
- Velar por la seguridad y mantenimiento de las instalaciones y los equipos.
- Proponer alternativas de solución a los problemas que se presenten en el área de trabajo, desde una visión constructiva.
- Garantizar el cumplimiento de las actividades incorporando la creatividad, innovación e iniciativa a efectos de superar los obstáculos que se presenten en el desenvolvimiento del trabajo.
- Mantener confidencialidad en el manejo de la información y asuntos delicados, que puedan afectar la seguridad del equipo, los participantes y la organización.
RELACIONES CLAVE
Interna:
- Gerencia programáticas
- Gerencias de Unidades de Programa
- Cadena de suministros
- Equipo multidisciplinario de proyectos
- Representante de país
- Personas y cultura
- Finanzas
Externa
- Proveedores
- Socios
- Donantes
- Aliados
CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA
Formación
- Título Universitario o Técnico Superior en Ingeniería Civil, Sanitaria, y Ambiental, o campo relacionado. Dos (2) años mínimo de experiencia comprobable en funciones similares trabajando con personas en situación de vulnerabilidad; población con necesidad ASH en situación de riesgo por eventos naturales y/o antrópicos.
Experiencia:
- 2 años mínimo de experiencia comprobable en funciones similares trabajando con personas en situación de vulnerabilidad; población con necesidad ASH en situación de riesgo por eventos naturales y/o antrópicos
- Indispensable: ejecución y seguimiento de proyectos relacionados a respuesta en WASH, y con enfoque de derechos, género, intergeneracional e interculturalidad.
- Mínimo un (1) año de experiencia en respuesta en WASH en emergencias y crisis.
- Conocimiento de estándares internacionales en WASH, incluyendo las Normas Esfera y las Normas Mínimas para la Protección de la Infancia en la Acción Humanitaria.
- Experiencia en la elaboración de reportes, recopilación y análisis de datos, manejo de información y sistematización.
- Conocimiento demostrado en el diseño de programas de capacitación en WASH, incluyendo desarrollo de material educativo e instrumentos de seguimiento y evaluación.
- Experiencia en cooperación internacional y el funcionamiento de organizaciones no gubernamentales, agencias de la ONU y otras organizaciones internacionales, Gobiernos locales y regionales.
- Manejo de herramientas colaborativas basadas en Internet (Office365, Dropbox, Google Drive, We-Transfer, Google Calendar o similares).
Licencia de conducir:
Poseer licencia de conducir vigente, con experiencia comprobable en manejo de 4X4, en trayectos complejos.
Disponibilidad para viajar:
Indispensable dentro del departamento y fuera del departamento de Quiché.
Dominio del Idioma:
Indispensable idioma K’iche’, Sacapulteko y Español
Disponibilidad del puesto:
- La sede de trabajo del técnico/a Wash es en el departamento de Quiché, sede específica en el municipio de Santa Cruz del Quiché o Sacapulas.
- Movilidad entre la sede de trabajo y el área de intervención del proyecto y en actividades que sean designadas por Plan International Guatemala en sus diversas zonas de intervención.
AMBIENTE FÍSICO
- Características físicas del trabajo: su labor exige trabajo en oficina y requiere transportarse a las diferentes instalaciones y/o comunidades
- Características ambientales del trabajo: 80% de labores en campo y 20% de las labores se desempeñan en una oficina de manera física y en operaciones.
NIVEL DE CONTACTO CON NIÑOS Y NIÑAS
Contacto Alto: Interacción diaria con niños y niñas.
Duración del contrato: 10 meses
Por favor tomar en cuenta que los procesos de selección que realiza Plan International son completamente gratuitos, nunca se solicita que los candidatos o candidatas realicen algún tipo de pago o depósito para participar o ser tomado en cuenta para ocupar una posición.
Plan International cuenta con un código de conducta y políticas internas de Género, Inclusión y Salvaguarda de niños, niñas y jóvenes, por lo que toda persona que sea contratada, debe estar dispuesta a conocer, firmar, cumplir y promover estas políticas.
Plan International asume el compromiso de cero tolerancias al abuso infantil y la discriminación.
Plan International realiza el proceso de selección centrado en la Política de Protección de la Niñez, Derechos Humanos, Equidad de Género y Multiculturalidad.
Plan International se reserva el derecho de cerrar la convocatoria antes de la fecha establecida, al contar con los candidatos que requiere.
Toda persona que aplica a un puesto de trabajo de Plan, deberá presentar la Solvencia del Registro Nacional de Agresores Sexuales del Ministerio Público, la cual deberá adjunta a su CV
