Local recruitment: Wash Assistant-1

With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Employee Contract Type:Local – Fixed Term Employee (Fixed Term)

Job Description:

30%L’Assistant WASH assure le suivi rigoureux et la mise en œuvre effective des activités du projet WASH, qui englobent spécifiquement la promotion de l’hygiène et la construction ou la réhabilitation d’infrastructures WASH essentielles. Cette mission doit être menée en stricte conformité avec les exigences techniques et programmatiques définies par World Vision et les bailleurs de fonds, dans le but ultime d’atteindre les performances attendues d’un programme de qualité et d’impact durable. Il/Elle sera directement responsable d’accompagner et de renforcer les capacités des structures communautaires locales (comités de gestion de l’eau, clubs d’hygiène scolaire, etc.) afin qu’elles puissent s’approprier et mettre en œuvre de manière autonome.

30%

Soutenir activement l’élaboration, la production, la distribution et l’utilisation efficace des matériels de sensibilisation et de communication pour le changement de comportement en matière d’hygiène. Cela inclut la conception de messages adaptés aux contextes locaux, la production de supports visuels (affiches, dépliants) et la facilitation de sessions de sensibilisation communautaire. 

30%

Préparer et soumettre dans les délais impartis des rapports d’activités hebdomadaires, mensuels, trimestriels et finaux de haute qualité. Cela implique la collecte systématique de toutes les informations pertinentes sur l’avancement des activités WASH sur le terrain, l’analyse des données, l’identification des défis et des succès, et la formulation de recommandations claires.

20%

Planifier et organiser, en étroite collaboration avec les équipes communautaires (par exemple, les comités de l’eau, les relais communautaires) et les autorités locales, des supervisions conjointes mensuelles des infrastructures WASH (points d’eau, latrines, stations de lavage des mains) et des activités de promotion de l’hygiène. Lors de ces visites, évaluer la fonctionnalité des infrastructures, la qualité des pratiques d’hygiène et identifier les lacunes.

20%

Participer activement à l’identification exhaustive des besoins en infrastructures WASH au sein des communautés ciblées, en menant des évaluations participatives et des diagnostics techniques. Contribuer de manière significative à la planification détaillée et au suivi rigoureux des travaux de construction ou de réhabilitation des infrastructures WASH (forages, puits aménagés, systèmes d’adduction d’eau, blocs latrines, incinérateurs), en s’assurant du respect des normes techniques et des délais

Required Professional Experience :

– Au minimum 2 ans d’expérience avérée dans la mise en œuvre de projets d’urgence humanitaire au sein d’Organisations Non Gouvernementales (ONG) nationales ou internationales, avec une compréhension des principes humanitaires et des contextes d’intervention rapide ;
– Expérience significative et démontrée dans la mise en œuvre de projets WASH (eau, assainissement, hygiène), incluant la promotion de l’hygiène communautaire, la construction ou la réhabilitation de points d’eau et d’installations sanitaires ;
– Bonne connaissance approfondie du contexte géographique, social et culturel de la province du Nord-Kivu, y compris des dynamiques communautaires et des défis spécifiques liés à l’accès aux services WASH.

Required Education,training, license,registration, and certification:

Graduat (Bac+3) en santé publique, génie civil, sciences de l’environnement, sciences du développement, sciences sociales ou autres études similaires pertinentes pour le secteur WASH. Une formation complémentaire en gestion de projet, en mobilisation communautaire ou en techniques WASH sera un atout.

Preferred Knowledge and Qualifications:

– Excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral, avec une capacité à rédiger des rapports clairs et concis et à communiquer efficacement avec diverses parties prenantes ;
– De bonnes connaissances de l’anglais seraient un atout majeur, facilitant la communication avec les partenaires internationaux et l’accès à des ressources techniques ;
– La connaissance des langues locales telles que le Swahili et le Mashi serait un atout considérable pour une meilleure interaction et mobilisation des communautés bénéficiaires.

Travel and/or Work Environment Requirement :

– Capacité avérée à travailler efficacement dans un environnement stressant, souvent sous pression et avec des délais serrés, caractéristique des contextes d’urgence humanitaire ;
– Compétences solides de travail dans un environnement multiculturel et complexe, en particulier dans un contexte fragile, avec un engagement ferme à créer et maintenir de bonnes relations de collaboration avec différents groupes ethniques, religieux et sociaux.

Physical Requirements:

Capacité à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain, parfois dans des zones difficiles d’accès, et à travailler dans des conditions climatiques variées.

Language Requirements :

– Maîtrise du français parlé et écrit, essentielle pour la communication quotidienne et la rédaction de documents ;

CORE COMPETENCIES:

Be Safe and Resilient, Build Relationships, Learn and Develop.

Attitudes et comportement

World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.

Comment postuler:

Envoyez votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre, CV avec 2 personnes de références des employeurs précédents et une référence pastorale, une copie carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM (si chômeur) et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressé au Directeur des Ressources Humaines de World Vision au plus tard le 03 Août 2025 avec en objet la mention « Wash Assistant », au Site World Vision de recrutement suivant : careers@wvi.org

Les candidatures féminines et celles de personnes vivant avec handicap, conformes au profil recherché, sont vivement encouragées.

AVIS IMPORTANT!

Nous avons appris que plusieurs agences ou personnes prétendent agir au nom de World Vision pour recruter ou faciliter le recrutement de personnel.

World Vision souhaite informer le public en termes inconditionnels que :

• World Vision ne confie pas son processus de recrutement à aucune organisation ou agence qui, par le biais d’affichages sur le site Web, envoie des messages électroniques, des bulletins d’information ou prétend faire du recrutement en son nom. World Vision n’utilisera que des cabinets de recrutement de cadres agréés et réputés (base d’exception seulement).

• Les publicités pour les postes vacants se trouvent soit sur le lien indiqué dans l’offre ou sur notre site Web officiel de carrière World Vision International http://careers.wvi.org et / ou sur les sites Web de World Vision Support Office.

• Vision Mondiale ne sollicite et ne sollicitera jamais d’argent pour une partie de ses processus de recrutement, y compris la présélection, les entrevues, les antécédents et / ou les examens médicaux.

• World Vision ne sera pas responsable de toute correspondance frauduleuse ou de toute perte d’argent ou de vol pouvant résulter de toute personne se livrant à une activité de recrutement frauduleuse.

• Soyez prudent, et si vous avez des questions et / ou souhaitez signaler ce que vous pensez être une agence ou une agence de recrutement frauduleuse de Vision Mondiale, veuillez envoyer un email à careers@wvi.org.

Au cas où une demande quelconque vous serait adressée, merci de pouvoir dénoncer aux adresses suivantes :

Téléphone : 0972607911 ligne verte 47 33 33

Adresse mail : wvdrc_hotline@wvi.org

LA DIRECTION.

Applicant Types Accepted: Local Applicants Only