REPUBLIQUE DU NIGER
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PRESIDENCE DE LA REPUBLIQUE
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AGENCE DU BARRAGE DE KANDADJI (ABK)
Etablissement Public à Caractère industriel et Commercial
AVIS DE SOLLICITATON DE MANIFESTATION N° 09/2025/ABK/P_KRESMIN
Recrutement d’un Expert en production agricole irriguée
d’appui aux coopératives agricoles
Crédit IDA no. 51650
N° de référence du marché PPM : NE-APL2A – KANDADJI-492316-CS-INDV
- La République du Niger a obtenu un financement de l’Association International pour le Développement (IDA), pour financer les coûts de la mise en œuvre du Projet d’appui au Programme Kandadji (P-KRESMIN) et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce financement pour procéder au recrutement d’un Recrutement d’un expert en production agricole irriguée d’appui aux coopératives agricoles pour une durée de 24 mois dans le cadre de la réinstallation des populations déplacées de la première vague du Programme Kandadji.
- La Direction Générale de l’ABK lance le présent avis pour le recrutement d’un Ingénieur Agronome, Spécialiste en mise en valeur.
- Tâches et responsabilités
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Technique de l’ABK et en collaboration directe avec le Directeur de périmètre, le Chef de Service Irrigation de l’ABK, le/la Spécialiste en mise en valeur sera chargé(e) de :
- Appuyer l’ABK et l’ONAHA dans la planification, l’organisation, l’orientation et le suivi des activités de mise en valeur ;
- Veiller à la synergie d’actions entre la Société Coopérative, l’Association des Usagers d’Eau d’Irrigation (AUEI), l’ABK, l’ONAHA et les autres intervenants dans le domaine de la gestion de la mise en valeur des AHA rizicoles ;
- Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan de formation au profit des membres des organes des Entités Représentatives des Usagers (ERU), du personnel des ERU et des exploitants ;
- Proposer des conventions spécifiques de collaboration entre les ERU et des organisations similaires ;
- Apporter tout conseil utile à la conception et la mise en œuvre des plans de campagne ;
- Contribuer à asseoir un système d’exploitation des résultats, de circulation d’information et de formation des agents d’encadrement et d’appui conseil de même que les bénéficiaires des parcelles aménagées ;
- Assurer une exploitation en lien avec la politique d’exploitation et de suivi en vigueur sur les aménagements existants sous la supervision et le suivi de l’ONAHA en charge des périmètres irrigués actuels acquis sur fonds public ou son concours ;
- Promouvoir la vulgarisation des pratiques agricoles améliorées et un transfert effectif de nouvelles technologies de production respectueuses de l’environnement et de la transformation des récoltes pour accroître la rentabilité de la production ;
- Etablir les plans de formation en technique agricole à l’endroit de l’encadrement et des élus ;
- Assister les Coopératives dans la maîtrise des pertes post-récolte au niveau de l’exploitation agricole et la valorisation de leurs productions ;
- Contribuer à asseoir un bon système d’approvisionnement en intrants, de transformation et de commercialisation des produits agricoles ;
- Assurer un suivi régulier pour permettre une production optimale dans les parcelles aménagées ;
- Assurer une bonne cohésion sociale à travers l’appui à la mise en place d’organisations des populations bénéficiaires des parcelles aménagées afin de garantir une bonne exploitation des terres ;
- Appuyer la sécurisation foncière des terres agricoles de compensation destinés aux populations affectées ainsi que des périmètres maraichers prévus pour les femmes ;
- Réaliser toutes autres activités compatibles avec les missions de l’ABK à lui confiées par la hiérarchie ;
- Préparer les rapports techniques (trimestriels et annuels) sur les aspects de mise en valeur des périmètres construits par le Programme Kandadji dans le cadre de la compensation des pertes de terres ;
- Appuyer le comité de gestion de la coopérative dans la préparation et la tenue des réunions et AG et l’élaboration des PV et CR ;
- Appuyer l’organisation, la tenue et la participation aux réunions du comité paritaire (Société coopératives, AUEI, ONAHA) à reformuler
- Appuyer la préparation de la documentation technique et financière lors des missions périodiques d’audit et d’évaluation de la performance des activités des ERU y inclus le suivi de la mise en œuvre des recommandations ;
- Veiller au dispositif d’archivage et de gestion de la documentation de la Scoop ;
- Appuyer l’élaboration des dossiers de projets ou des requêtes de financement destinés à la Scoop ;
- Contribuer à la réception provisoire et définitive des travaux confortatifs, conformément aux spécifications des différents contrats des entreprises en charge des travaux.
- Profil et Expérience requis :
- Etre titulaire d’un diplôme universitaire (Bac + 5 minimum) en Agronomie ou diplômes assimilés et être âgé de moins de 45 ans au 31 Décembre 2025 ;
- Posséder au moins dix (10) ans d’expérience générale en mise en valeur des périmètres irrigués, disposant d’expériences avérées dans l’accompagnement du développement de l’agriculture irriguée, la structuration de filières, l’appui à la production agricole et d’au moins trois (3) expériences de suivi et d’encadrement des aménagements hydro agricoles ;
- Il/Elle devra justifier de compétences en gestion de projet d’irrigation (encadrement, accompagnement technique, formation) témoignant d’une capacité à transférer des compétences et de fortes compétences en matière de négociation et de médiation et de compétences avérées en capitalisation et en suivi de projet ;
- Avoir une bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse, savoir communiquer et faire preuve d’ouverture d’esprit vis-à-vis des bénéficiaires et des parties prenantes.
- La connaissance des procédures de la Banque mondiale ou de la BAD sera un atout ;
- Avoir une maitrise des langues locales (Zarma-sonrhaï ou Tamasheq) est un atout.
- Les dossiers de candidature en langue française devront comprendre obligatoirement :
- Une lettre de motivation signée et datée ;
- Un curriculum vitae détaillé, daté, signé et certifié sincère faisant ressortir la qualification, l’expérience et les aptitudes du candidat, et mentionnant au moins deux (2) références professionnelles pertinentes et les coordonnées complètes des employeurs ;
- Une photocopie légalisée du diplôme requis ;
- Une photocopie des attestations et/ou certificats de travail.
- Déroulement du Recrutement
Le recrutement se déroulera en trois (03) phases :
• la présélection des candidats sur étude de dossiers en vue de l’établissement d’une liste restreinte des candidats les plus qualifiés pour la mission ;
• la sélection du candidat qui interviendra après un entretien avec les candidats présélectionnés sur la liste restreinte approuvée par la Banque mondiale ;
• la négociation du contrat avec le/la candidat (e) provisoirement retenu (e) à l’issue des 2 phases précédentes.
Le (la) candidat(e) retenu(e) sera invité(e) à signer un contrat d’un an renouvelable après évaluation positive de ses performances, assorti d’une période d’essai de trois (3) mois qui, si elle n’est pas concluante, peut conduire à l’arrêt de la prestation.
Le démarrage des prestations est prévu au mois d’octobre 2025.
- Le poste est à temps plein basé à Gabou avec des missions dans la zone du Programme.
- Les Consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’ABK, aux heures suivantes : du lundi au jeudi de 8 h30 à 13 h les matins et les après-midis de 14 h 30 mn à 17 h 00 ; le vendredi de 8 h 30 à 12 h.
- Les manifestations d’intérêt doivent être déposées à l’adresse ci-dessous en personne, par courrier au plus tard le jeudi 24 juillet 2025 à 12 Heures avec la mention : « AMI N° 09/2025/ABK/P_KRESMIN – Recrutement d’un Expert en production agricole irriguée d’appui aux coopératives agricoles ».
Bureau d’Ordre de l’Agence du Barrage de Kandadji (ABK), Quartier RYAD, Route, Niamey Nyala, BP 206, Niamey, Niger Tel : (227) 20 73 23 13, Fax: (227) 20 73 21 85, E-mail : Kandadji@intnet.ne; upm@kandadji.com
NB : Seuls (es) les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la phase des entretiens. Les dossiers de candidature non retenus ne seront pas retournés.
Niamey, le 30/06/2025
