Local recruitment: Projectplanner

Overzicht houden, scherpe vragen stellen en mensen in beweging brengen – dat is waar jij sterk in bent. Als projectplanner bij Rijnland controleer je planningen van aannemers en ingenieursbureaus en daag je het projectteam uit om zich aan de planning te houden. Jij zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren én wanneer. Je werkt mee aan belangrijke projecten in ons gebied, zoals dijkversterkingen, gemalen en waterzuiveringsinstallaties. Solliciteer en help ons met jouw kennis projecten op koers te houden.

Dit ga je doen als pro­ject­plan­ner

Bij Rijnland werken we met integrale projectteams, ook wel IPM-teams genoemd. Die bestaan uit een projectmanager, technisch manager, contractmanager, omgevingsmanager en een manager projectbeheersing. Als planner maak jij samen met dit team een goede planning met heldere mijlpalen. Je houdt in de gaten of alles volgens plan verloopt en of de juiste stappen op tijd worden gezet.

Je voert planningssessies en gesprekken met aannemers en bureaus om hun planningen te controleren. Daarbij let je op de kwaliteit van de planning en de afspraken uit het contract. Zie je dat een planning niet klopt of dreigt te ontsporen? Dan bespreek je dat meteen met de manager projectbeheersing en de rest van het team. Jij zorgt ervoor dat het projectteam beschikt over een up-to-date planning in MS Project, zodat iedereen weet wat er moet gebeuren.

Samen met je collega’s in het team projectbeheersing werk je aan goede stuurinformatie voor projecten en programma’s. Daardoor verlopen onze projecten gestructureerd, ook als ze complex zijn.

Je 3 belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Op tijd signaleren wanneer planningen niet haalbaar zijn of wanneer er knelpunten ontstaan, en dit bespreken met het projectteam;
• Toetsen van deterministische en probabilistische planningen van aannemers en ingenieursbureaus, inclusief de contractuele afspraken;
• Zorgen dat de planning in MS Project actueel blijft, zodat het projectteam weet wat er te doen staat.

Dit zijn de belangrijkste werkzaamheden, maar zeker niet de enige. In het sollicitatiegesprek vertellen we je hier graag meer over.  

Jouw nieu­we team

Jouw thuisbasis is het team Projectbeheersing: een open en betrokken team van 35 collega’s, waaronder Managers Projectbeheersing, Planners, Risicomanagers, Kostendeskundigen en specialisten in Financieel Management. Binnen dit team is ook een werkgroep actief op het gebied van digitalisering en automatisering. We werken voor het Projectencentrum van Rijnland aan een integrale benadering van projectbeheersing, waarbij we alle beheersaspecten – zoals planning, capaciteit, risico’s en financiën – in samenhang aanpakken. We implementeren nieuwe applicaties en ontsluiten relevante data, die we vertalen naar visueel georiënteerde rapportages. Zo versterken we het inzicht in projecten en ondersteunen we slimme, datagedreven besluitvorming.

Wel­kom bij Rijn­land

Bij Rijnland werk je samen met 900 collega’s aan iets wat iedereen raakt: droge voeten en schoon water. Dat doen we vanuit ons hoofdkantoor in Leiden én op verschillende locaties in ons gebied. We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving, vandaag én met oog op de toekomst, klimaatverandering speelt daarin een grote rol. Je gewaardeerd en gezien voelen en jezelf kunnen zijn: dat vinden we belangrijk. Of je nu op kantoor werkt, buiten in het veld of een combinatie daarvan. Ons hoofdkantoor is ruim en modern, met een uitstekend bedrijfsrestaurant. Je reist gemakkelijk met het OV ernaartoe, maar als je met de auto komt parkeer je gratis op ons eigen terrein. 

Meer weten over ons werk? Kijk op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland

Dit vra­gen we van jou als pro­ject­plan­ner

Je werkt graag met veel verschillende mensen en weet makkelijk verbinding te maken. Je denkt kritisch mee, kijkt vooruit en geeft advies; ook als daar niet om gevraagd wordt. Je weet anderen mee te krijgen in jouw enthousiasme, blijft rustig onder druk en houdt het overzicht.

Verder vragen we

• Een afgeronde hbo-opleiding;
• Relevante werkervaring met het plannen van meerdere, complexe (technische) projecten;
• Praktische kennis en ervaring met MS Project;
• Ervaring met probabilistische planningen;
• Ervaring met adviseren van diverse stakeholders waar de adviezen op de bestuurlijke tafel kunnen komen.

Bij Rijnland bouwen we aan een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en waar we de kracht van diversiteit gebruiken om betere resultaten te halen. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, afkomst, leeftijd, geaardheid of eventuele beperking. 

Ons aan­bod

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;   
• Een salaris van minimaal € 4.582,- en maximaal € 6.310 (schaal 11) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week;  
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris. Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen of laten uitbetalen als loon;  
• Persoonlijk opleidings- en ontwikkelingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;   
• Voor elke levensfase wel iets: 100% betaald ouderschapsverlof en goed pensioen; 
• Goede privé/werkbalans. Zo kun je je werk ook in minder dagen indelen. 

Vra­gen? We hel­pen je graag

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Timon Rammeloo (adviseur recruitment) bereikbaar via 06 5327 8015 of via recruitment@rijnland.net. Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Marco Molenaar (teamleider) via marco.molenaar@rijnland.net.

Onze pro­ce­du­re

Omdat we graag snel in gesprek gaan met interessante kandidaten hebben we geen sluitdatum in de vacature staan. We zullen de vacature sluiten wanneer we een geschikte kandidaat gevonden hebben. Wil je meer informatie over de voortgang van de procedure? Neem dan even contact met ons op, dan overleggen we hoeveel tijd er nog is om te solliciteren. 

Deze vacature staat zowel intern als extern open. We geven Rijnlanders graag eerst de kans om door te groeien. Als er interne kandidaten zijn, laten we je dat weten. 

We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers. Al onze vacatures worden op basis van een objectieve en open procedure ingevuld. Acquisitie is onnodig en ongewenst.

Bekijk al onze vacatures op www.werkenbijrijnland.net