Local recruitment: Manager Projectbeheersing

Projecten goed laten verlopen van begin tot eind, daar ligt jouw kracht. Je houdt overzicht, zorgt dat afspraken worden nagekomen en helpt de projectmanager om alles op orde te houden. In deze rol geef je geen leiding, maar heb je een duidelijke advies- en controlerende rol. Je werkt aan projecten die gaan over dijken, gemalen en waterzuivering. Kom jij ons team versterken met jouw talenten? We horen graag van je!

Dit ga je doen als ma­na­ger pro­ject­be­heer­sing

Je werkt in het team projectbeheersing, onderdeel van het Projectencentrum van Rijnland (circa 160 FTE). Hier werk je samen met ongeveer 35 collega’s aan projecten die zorgen voor droge voeten en schoon water. Dat doen we volgens de IPM-methode, waarbij jij samenwerkt met een projectmanager, technisch manager, contractmanager en omgevingsmanager. Jij zorgt ervoor dat alle informatie klopt en dat het project in controle blijft. Denk aan begrotingen, planning, risico’s, documentbeheer en financiële rapportages.

Je bent de schakel tussen het projectteam en de cijfers. Jij zorgt dat alles op elkaar aansluit, zodat het project voorspelbaar blijft. Ook help je bij het maken van contracten, beoordelingen en evaluaties. Je zorgt voor de juiste informatie, zodat de afdeling, het bestuur en de directie goede keuzes kunnen maken.

Jouw 3 belangrijkste werkzaamheden zijn:

• De planning en administratie van het project koppelen aan de begroting en planning van de organisatie.
• Meewerken aan het opstellen van projectcontracten, evaluaties en audits.
• Informatie aanleveren voor stuurinformatie voor de projectmanager, het MT van het projectencentrum en de opdrachtgever.

Dit zijn de belangrijkste werkzaamheden, maar zeker niet de enige. In het sollicitatiegesprek vertellen we je hier graag meer over.  

Jouw nieu­we team

Jouw thuisbasis is het team Projectbeheersing: een open en betrokken team van 35 collega’s, waaronder Managers Projectbeheersing, Planners, Risicomanagers, Kostendeskundigen en specialisten in Financieel Management. Binnen dit team is ook een werkgroep actief op het gebied van digitalisering en automatisering. We werken voor het Projectencentrum van Rijnland aan een integrale benadering van projectbeheersing, waarbij we alle beheersaspecten – zoals planning, capaciteit, risico’s en financiën – in samenhang aanpakken. We implementeren nieuwe applicaties en ontsluiten relevante data, die we vertalen naar visueel georiënteerde rapportages. Zo versterken we het inzicht in projecten en ondersteunen we slimme, datagedreven besluitvorming.

Wel­kom bij Rijn­land

Bij Rijnland werk je samen met 900 collega’s aan iets wat iedereen raakt: droge voeten en schoon water. Dat doen we vanuit ons hoofdkantoor in Leiden én op verschillende locaties in ons gebied. We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving, vandaag én met oog op de toekomst, klimaatverandering speelt daarin een grote rol. Je gewaardeerd en gezien voelen en jezelf kunnen zijn: dat vinden we belangrijk. Of je nu op kantoor werkt, buiten in het veld of een combinatie daarvan. Ons hoofdkantoor is ruim en modern, met een uitstekend bedrijfsrestaurant. Je reist gemakkelijk met het OV ernaartoe, maar als je met de auto komt parkeer je gratis op ons eigen terrein. 

Meer weten over ons werk? Kijk op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland

Dit vra­gen we van jou als ma­na­ger pro­ject­be­heer­sing

Je werkt samen met veel verschillende mensen, dus we zoeken iemand die makkelijk contact legt en goed kan samenwerken. Je durft je mening te geven, stelt de juiste vragen en helpt anderen verder met jouw inzichten. Ook hou je het overzicht en weet je mensen in beweging te krijgen. Je denkt mee, kijkt vooruit en zorgt dat projecten goed blijven lopen.

Verder vragen wij:

• Een afgeronde hbo-/wo-opleiding, de richting is minder belangrijk;
• Ervaring in een soortgelijke functie of werkomgeving;
• De bereidheid om de opleiding IPMA D te volgen en af te ronden;
• Ervaring met adviseren, ook als dat niet wordt gevraagd.  

Bij Rijnland bouwen we aan een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en waar we de kracht van diversiteit gebruiken om betere resultaten te halen. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, afkomst, leeftijd, geaardheid of eventuele beperking. 

Ons aan­bod

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;   
• Een salaris van minimaal € 4.582,- en maximaal € 6.310 (schaal 11) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week;  
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris. Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen of laten uitbetalen als loon;  
• Persoonlijk opleidings- en ontwikkelingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;   
• Voor elke levensfase wel iets: 100% betaald ouderschapsverlof en goed pensioen; 
• Goede privé/werkbalans. Zo kun je je werk ook in minder dagen indelen. 

Vra­gen? We hel­pen je graag

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Timon Rammeloo (adviseur recruitment) bereikbaar via 06 5327 8015 of via recruitment@rijnland.net. Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Marco Molenaar (teamleider) via marco.molenaar@rijnland.net.

Onze pro­ce­du­re

Omdat we graag snel in gesprek gaan met interessante kandidaten hebben we geen sluitdatum in de vacature staan. We zullen de vacature sluiten wanneer we een geschikte kandidaat gevonden hebben. Wil je meer informatie over de voortgang van de procedure? Neem dan even contact met ons op, dan overleggen we hoeveel tijd er nog is om te solliciteren. 

Deze vacature staat zowel intern als extern open. We geven Rijnlanders graag eerst de kans om door te groeien. Als er interne kandidaten zijn, laten we je dat weten. 

We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers. Al onze vacatures worden op basis van een objectieve en open procedure ingevuld. Acquisitie is onnodig en ongewenst.

Bekijk al onze vacatures op www.werkenbijrijnland.net