Local recruitment: (Senior) Beleidsadviseur Waterkwaliteit

Heb jij een passie voor schoon water en wil je het verschil maken? Heb je affiniteit met zeer zorgwekkende en opkomende stoffen, vergunningverlening, toezicht en handhaving, en met het werk van de waterschappen? Ben je politiek-bestuurlijk sensitief, proactief en een verbinder? Solliciteer dan voor de functie (Senior) Beleidsadviseur Waterkwaliteit bij de Unie van Waterschappen en draag bij aan een leefomgeving zonder giftige stoffen.

Functie (Senior) Beleidsadviseur Waterkwaliteit

In deze functie maak je deel uit van het programma Waterkwaliteit, Duurzaamheid & Internationaal. Dit programma richt zich op beleidsontwikkeling en besluitvorming op het gebied van waterkwaliteit, klimaat en energie, innovatie, duurzaamheid, circulaire economie, en Europese en internationale belangenbehartiging. Het team Waterkwaliteit zet zich over de volle breedte in voor het realiseren van de ambitie van de waterschappen om bij te dragen aan een schoner oppervlaktewatersysteem. Hierbij werkt het team nauw samen met de waterschappen en collega’s binnen het Unie van Waterschappen. Dit gebeurt bijvoorbeeld bij Europese en nationale wet- en regelgeving rond stoffen, de Kaderrichtlijn Water, circulaire economie en het verstevigen van het stelsel van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH). Externe samenwerking met ministeries, andere koepelorganisaties, kenniscentra en maatschappelijke organisaties is net zo belangrijk.  

Dit ga je doen 

Binnen het team Waterkwaliteit word je verantwoordelijk voor de bronaanpak van Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS) zoals PFAS, zwerfafval en microplastics. Het doel is: in 2050 geen giftige stoffen meer in onze leefomgeving. Je werkt aan het voorkomen van vervuiling, het behartigen van de waterschapsbelangen in onder andere het toelatingsbeleid, en het agenderen van het principe ‘de vervuiler betaalt’ op nationaal en Europees niveau. Samen met de waterschappen werk je aan grip en regie op gevaarlijke stoffen en zorg je voor voldoende kennis binnen de keten van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH).  

Je takenpakket is dynamisch en afhankelijk van ontwikkelingen in onze omgeving: 

• Je signaleert, inventariseert en analyseert vroegtijdig ontwikkelingen op het gebied van waterkwaliteit, vertaalt deze naar beleidsdocumenten en adviseert de portefeuillehouder, MT-leden en het bestuur.  
• Je verzorgt de voorbereiding en afhandeling van bestuurlijk en directie-overleg (verzamelen, voorbereiden, verdedigen van stukken en samenvatten van besluiten).  
• Je voert regie op het proces binnen en buiten de Unie om te komen tot visie-, strategie-, beleidsontwikkeling en Uniestandpunten op het gebied van waterkwaliteitsbeleid  met een focus op gevaarlijke stoffen.
• Je levert input aan onze lobbyist van de Unie voor commissiedebatten over onder andere PFAS, ZZS en VTH-onderwerpen in de Tweede Kamer en aan onze lobbyisten in Brussel voor de EU-overleggen over genoemde onderwerpen.  
• Je participeert namens de waterschappen en behartigt hun belangen in verschillende interbestuurlijke en multidisciplinaire overlegtafels en thema- en werkgroepen en commissies.  
• Je bent verantwoordelijk voor de themagroep plastic, onderhoudt nauwe contacten met vergunningverleners rond ZZS, en levert een actieve bijdrage aan het Landelijk Hoofdenoverleg Vergunningverlening en Handhaving (LOVH).  
• Je werkt voor de ontwikkeling van beleid en toegepast onderzoek nauw samen met de waterschappen en STOWA (de kennisorganisatie van de waterschappen).  
• Je ontwikkelt en onderhoudt een relevant netwerk met medeoverheden, maatschappelijke organisaties, kennisinstellingen en waterschappen.  

Profiel 

• Je hebt een hbo of academisch werk- en denkniveau.
• Je bent een procesregisseur, gericht op samenwerking.  
• Je hebt beleidservaring met complexe opgaven binnen een politiek-bestuurlijke context.  
• Je bent politiek bestuurlijk sensitief.  
• Je weet anderen te inspireren, bent overtuigend en daarnaast ook verbindend.  
• Je bent resultaatgericht, analytisch en proactief.  
• Je beschikt over een kritisch en creatief denkvermogen.  
• Je bent zelfstandig, flexibel en goed in schakelen en prioriteren.  
• Je bent een netwerker en legt gemakkelijk contact met mensen.  

Ons aanbod 

Wij bieden je een uitdagende en veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen initiatief, nieuwe ideeën en zelfontplooiing. Zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid staan centraal. 

• Het betreft in eerste instantie een contract voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Inschaling vindt plaats op basis van opleiding, kennis en ervaring. Je wordt ingeschaald in schaal 11 (max. 6.310) of 12 (max. 7.109).  
• Verder bieden wij een prima pakket arbeidsvoorwaarden conform de Cao Werken voor waterschappen met een 36-urige werkweek, flexibele werktijden, hybride werken, een individueel keuzebudget van 21 procent van het maandsalaris, betaald ouderschapsverlof en een thuiswerkvergoeding. 
• Je pensioen bouw je op bij het ABP. 

De Unie van Waterschappen

De Unie van Waterschappen is de koepelvereniging van de Nederlandse waterschappen. De 21 waterschappen in Nederland zijn verantwoordelijk voor het beheer van dijken, het regionale waterbeheer en het zuiveren van afvalwater. De Unie van Waterschappen vertegenwoordigt de waterschappen nationaal en internationaal en stimuleert kennisuitwisseling en samenwerking. Vanuit onze organisatiewaarden – vertrouwen, professionaliteit, verbondenheid, bevlogenheid en openheid – dragen we bij aan het werk van de waterschappen en de wijze waarop dat is georganiseerd. 

Het is een kleine, informele organisatie van zo’n tachtig mensen met een passie voor vernieuwen en verbeteren.  De Unie wordt aangestuurd door een algemeen directeur en vijf MT-leden. Het werk van de Unie van Waterschappen is verdeeld over vijf programma’s/werkvelden:  

• Waterbeleid  
• Waterkwaliteit, Duurzaamheid & Internationaal  
• Moderne Overheid  
• Vereniging, Communicatie & Bestuurlijk Juridische Zaken  
• Bedrijfsvoering  

Procedure

Meer informatie over de Unie van Waterschappen vind je op unievanwaterschappen.nl. Lees meer over de waterschappen op waterschappen.nl.  

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Jenny May (MT-lid Waterkwaliteit, Duurzaamheid & Internationaal) via jmay@uvw.nl of 06-20551967.  

Enthousiast geworden over deze functie?  

Maak dan je belangstelling kenbaar door vóór 1 juli 2025 door een motivatie en cv te sturen naar sollicitatie@uvw.nl. 

De eerste gesprekken vinden plaats op 7 of 8 juli 2025. De tweede gespreksronde staat gepland voor  10, 11 of 14 juli 2025. 

Elk mens is uniek. Wij vinden het belangrijk om iedereen die bij ons werkt ruimte te geven om helemaal zichzelf te zijn. Want iedereen heeft een unieke achtergrond, persoonlijkheid, perspectief en kwaliteiten. En samen kunnen we ons nog beter inzetten voor de vertegenwoordiging van de waterschappen en bereiken we met elkaar de mooiste resultaten.