Local recruitment: Beleidsadviseur waterbeheer

Jouw talenten inzetten als Beleidsadviseur waterbeheer

Ben jij klaar om écht impact te maken op het waterbeheer van morgen? Bij Waterschap Rivierenland krijg je de kans om jouw visie op wateroverlast, droogte en zoetwatervoorziening om te zetten in beleid dat ertoe doet. Als beleidsadviseur werk je aan de basis van een toekomstbestendig watersysteem. Je verbindt de strategie met praktijk en werkt samen met een breed netwerk van interne en externe partners. Klinkt dit als jouw volgende stap?

Wat bieden wij jou?

• Werk-privé balans: Wij hechten waarde aan een goede werk-privé balans, daarom krijg je bij ons het vertrouwen om je werk flexibel in te richten.
• Ontwikkeling: Als jij groeit, groeien wij met je mee. Neem regie over je eigen ontwikkeling en kies uit een breed aanbod binnen onze Aquademie.
• Invloed: Wat jij doet heeft invloed! Samen zorgen we voor een stabiele en veilige leefomgeving en vormen we het waterschap van de toekomst.
• Vergoedingen: Ontvang reis- en/of thuiswerkvergoeding. Ook krijg je € 1.000,- voor het creëren van een fijne thuiswerkplek.

Jouw invloed

Wij zorgen voor droge voeten én voldoende water, nu en in de toekomst. Als beleidsadviseur waterbeheer werk jij aan de fundamenten van een veerkrachtig watersysteem in het rivierengebied. Je vertaalt strategische opgaven naar concreet beleid en kaders. Daarbij verbind je ambities met de realiteit en kijk je verder dan je eigen vakgebied. Je zoekt actief de samenhang met thema’s als water bodem sturend, waterveiligheid en waterkwaliteit.

Je werk raakt maatschappelijke vraagstukken: hoe gaan we om met langdurige droogte, hevige regenval en de spanning tussen waterbeschikbaarheid en -gebruik. Jij helpt richting te geven aan het beleid dat ons voorbereidt op deze veranderende omstandigheden. Dat doe je samen met collega’s van hydrologie, gebiedsontwikkeling, vergunningverlening en uitvoering, én met externe partners zoals provincies, het Rijk en andere waterschappen.

Wat ga jij verder o.a. doen?

• Je adviseert bestuur, directie en management over strategische keuzes.
• Je vertegenwoordigt het waterschap in regionale en landelijke netwerken.
• Je werk samen met omgevingspartners aan het Deltaprogramma. Jij vertegenwoordigt ons waterschap in het Deltaprogramma Zoetwater.
• Je signaleert kansen en ontwikkelingen.
• Je zorgt voor regie en samenhang binnen lopende en nieuwe onderzoeken en initiatieven.

Jouw team

Voel jij je thuis in een omgeving waar je kunt bouwen aan beleid met impact, samen met collega’s die net als jij graag het verschil maken? Dan pas je perfect bij ons in het team Beleid Water en Dijken.
Ons team bestaat uit zo’n twintig collega’s die zich inzetten voor uiteenlopende thema’s waar het waterschap voor staat. We spelen een belangrijke rol in het ontwikkelen en implementeren van de beleidskoers. Het bestuur bepaalt de richting, en wij helpen met strategisch advies, het afwegen van  belangen en het creëren van samenhang tussen initiatieven.

We zijn een team van stevige professionals: mensen met inhoudelijke kennis, bestuurlijke sensitiviteit en een sterk gevoel voor samenwerking. We schakelen op strategisch niveau, denken in kansen en zorgen voor heldere kaders. Daarbij zoeken we actief de samenwerking op – binnen én buiten de organisatie.

Je krijgt bij ons ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid. We sparren graag, houden van scherpte, maar ook van gezellige koffiemomenten en een wandeling tijdens de lunch.

Ons aanbod

• Een baan voor 32 tot 36 uur per week.
• Een maandsalaris tussen € 4.582,- en € 6.310,- bruto (schaal 11) op basis van 36 uur per week.
• Een contract wat het beste aansluit bij jouw én onze wensen.
• Een keuzebudget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris: een bedrag tussen € 962,- en € 1.325,- per maand wat je voor verschillende doelen kunt inzetten: extra vakantiedagen, maandelijks laten uitkeren als aanvulling op je salaris of om te sparen voor bijvoorbeeld vakantie of einde jaar.
• De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
• Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding én een thuiswerkplekbudget van € 1.000,-.
• Een goede pensioenregeling.
• Een budget (PBB) van € 6.000,- duurzame inzetbaarheid, persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit. Ben je nog geen 35 jaar? Dan heb je de mogelijkheid om tot € 12.000,- te besteden.

Over jou

Met jouw scherpe blik en verbindende aanpak geef je richting aan onderzoeken. Je werkt gebiedsgericht en creëert duidelijke kaders waar de organisatie op kan voortbouwen. Je combineert inhoudelijke kennis van waterkwantiteit met bestuurlijke sensitiviteit en weet precies wanneer het nodig is om grenzen te stellen, richting te geven en koersvast te blijven.
Je denkt strategisch, overziet het geel en voelt je thuis in een complexe bestuurlijke omgeving. Dankzij je heldere schrijfstijl en sterke communicatieve vaardigheden weet je anderen mee te nemen in jouw verhaal. Je schakelt soepel tussen beleid, bestuur en praktijk. Wanneer situaties anders verlopen dan gepland, blijf je flexibel en doelgericht. Je beweegt moeiteloos tussen dossiers, belangen en niveaus, dankzij je gevoel voor dynamiek en timing.
Wat jij verder meebrengt:

• Hbo/wo niveau, bijvoorbeeld in bestuurskunde, milieukunde of beleidswetenschappen.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling in een bestuurlijke context.
• Inhoudelijke kennis thema’s binnen het waterbeheer.

Over ons

Ons water, jouw invloed. In het rivierengebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen we met ruim 900 collega’s voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We verstevigen dijken, onderhouden sloten en vaarten, zuiveren afvalwater en beheren polderwegen. Kortom, we doen belangrijke dingen voor onze ruim 950.000 inwoners op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk.
 
Net als het water zijn wij blijvend in beweging. We ontwikkelen, verduurzamen en gaan voor kwaliteit. Samen werken we aan het waterschap van nu en de toekomst, elk talent draagt hieraan bij. Wil jij ook het verschil maken met jouw invloed?

Hoe kan je solliciteren?

Zie jij jezelf als de drijvende kracht achter toekomstbestendig waterbeheer binnen Waterschap Rivierenland? Reageer dan uiterlijk 6 juli 2025 via de sollicitatieknop.
 
Wil je eerst nog wat meer informatie? Dan mag je altijd tot 25 juni contact opnemen met Debby Gorter, Beleidsregisseur voldoende water, via 06-18639122. Na 25 juni met Annelore de Groot, teamleider, via 06-38791512.
 
Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.