Local recruitment: (Senior) adviseur waterverdeling (Netherlands nationals)

• Utrecht –  route
• Wo
• 32 – 36 uur
• schaal 12, €4.691 – €6.907 (bruto)
• Natuur / milieu
• Solliciteer voor 2 juli 2025 
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Kenmerk: 3811, Plaatsingsdatum: 11 juni 2025

Functie­omschrijving

Het weer in Nederland kan rare sprongen maken. Hele droge en zeer natte periodes wisselen elkaar af. Dit heeft impact op ons drinkwater, de landbouw en de natuur, maar ook op de scheepvaart, industrie en elektriciteitscentrales. Jij draagt bij aan het voorkomen en beperken van watertekorten en wateroverlast en het tegengaan van verzilting, nu en in de toekomst. Wil jij een belangrijke rol spelen door jouw kennis van watersystemen en civiele techniek hiervoor in te zetten? Solliciteer nu!

Hoe jij bijdraagt in je rol

Binnen de afdeling maak je onderdeel uit van het cluster Waterverdeling en verzilting, dat bestaat uit 16 collega’s. Het ontwikkelen en toepassen van kennis staat bij ons hoog in het vaandel. Vanuit die rol adviseer jij collega’s binnen Rijkswaterstaat (RWS) en ook daar buiten. Naast de kennis die jezelf meebrengt laat je kennis ontwikkelen door marktpartijen en kennisinstellingen en vertaal je dat naar de praktijk van het waterbeheer.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je adviseert over de inzet van natte kunstwerken, zoals stuwen en sluizen, om het watersysteem optimaal te laten functioneren. Dit doe je voor het nu en voor de toekomst, door bijvoorbeeld het gebruik van nieuwe klimaatscenario’s. Samen met je collega’s draag je zo bij aan een toekomstbestendige uitvoering van projecten.
• Je geeft advies over de benodigde informatievoorziening voor het onderbouwen van adviezen. Denk hierbij aan monitoring en rekenmodellen.
• Je werkt aan het ontwikkelen en gebruik van probabilistische modellen. Hierin gaat het om combineren van kansverdelingen, zoals die van neerslagintensiteit en rivierafvoer, om te komen tot overschrijdingsfrequenties van bijvoorbeeld waterstanden.
• Vanuit jouw eigen expertise vervul je een belangrijke adviserende rol in verschillende programma’s en projecten zoals Slim Watermanagement, Ruimte voor de Rivier 2.0, Klimaatbestendige Netwerken en het Deltaprogramma.

Hier haal jij voldoening uit

Je haalt voldoening uit het toepassen van jouw specialistische kennis van waterverdeling en natte kunstwerken op actuele vraagstukken die ertoe doen. Je vindt het leuk om samen te werken met collega’s en kennispartners aan complexe projecten, waarin je bijdraagt aan een toekomstbestendig watersysteem. Het geeft je energie om theoretische inzichten en klimaatscenario’s te vertalen naar concrete, toepasbare oplossingen in uitvoeringsprojecten. Jij maakt de vertaling naar hydraulische ontwerprandvoorwaarden voor kunstwerken in het hoofdwatersysteem. Je voelt je op je plek in een dynamische omgeving waarin techniek, beleid en samenwerking samenkomen. De maatschappelijke impact van jouw werk en de rol die je speelt in het beschermen van Nederland tegen water geven je dagelijks betekenis.

Interesse gewekt? Solliciteer direct!

Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app dan met Jelte Bosma, afdelingshoofd water en ruimtegebruik, via 06-21386707. Hij vertelt je graag meer over de functie.

Functie-eisen

• je bezit een master in een aan waterbeheer gerelateerde richting zoals civiele techniek of hydrologie
• je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met advisering gericht op waterbeheer (beleid én uitvoering), binnen de (Rijks)overheid en/of bij een marktpartij.
• je hebt ervaring met informatievoorziening en datamanagement met betrekking tot waterbeheer
• Je bent overtuigend, je brengt op het juiste moment de juiste argumenten naar voren en stemt je argumenten en stijl af op je doelgroep
• je kunt goed netwerken en je beschikt over een relevant netwerk op het gebied van waterbeheer
• je bent organisatiesensitief, je begrijpt hoe besluitvorming werkt binnen een grote publieke organisatie en weet effectief te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau: schaal 12
• Maand­salaris: Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur: 12 maanden
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeids­voorwaarden

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega’s. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
• de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Bijzonderheden

Sollicitatie informatie

• je standplaats is Lelystad en Utrecht. We verwachten je minimaal 2 dagen per week op een kantoorlocatie.
• de selectiegesprekken vinden plaats tussen 7 en 10 juli
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid 

Rijkswaterstaat

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel speelt een centrale rol in het bedenken en voorbereiden van oplossingen voor grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit.

WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, specifieke kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe, in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken er ruim 1.000 mensen binnen WVL, verspreid over 4 directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.