Local recruitment: Operationeel adviseur waterveiligheid

• Locatie: Leiden
• Sluitingsdatum: 30 juni 2025 01:59
• Salaris: €4134 – 5605
• Uren: 32 – 36 uur

Als operationeel adviseur bij Rijnland vertegenwoordig jij het team bedrijfsbureau watersystemen in een dynamisch krachtenveld van beheer, beleid, onderhoud en projectteams. Jij weet wat er speelt, van inspecties tot strategisch resultaatmanagement en brengt mensen, processen en inhoud bij elkaar.

Je bent niet op zoek naar een afgebakend takenpakket, maar naar een rol waarin jij ruimte krijgt om eigenaarschap te tonen. Vanuit jouw technische kennis én procesgerichte blik zie je waar verbeteringen nodig zijn en zorg je dat ze er komen. Jij overziet, verbindt en brengt structuur waar die nodig is. Herken jij jezelf hierin? Dan vragen wij jou om te solliciteren!

Dit ga je doen als ope­ra­ti­o­neel ad­vi­seur?

Als operationeel adviseur ben jij de schakel die beleid, beheer en uitvoering verbindt in het werkveld van waterveiligheid. Jij vertegenwoordigt Watersystemen binnen Rijnland – in de dagelijkse operatie, de vijfhoek Waterkeringen én in uiteenlopende projecten. Je zorgt dat processen goed lopen én continu verbeteren, met het oog op kwaliteit, veiligheid en samenwerking. Binnen je functie draag je bij aan het invullen en handhaven van onze taken binnen het Kader Zorgplicht Keringen.

Samen met Onderhoud en Handhaving coördineer je de jaarlijkse inspectie van waterkeringen. Je hebt de technische kennis om schadebeelden te beoordelen, maatregelen te adviseren bij droogte, en weet wanneer actie nodig is. Je bent een sparringpartner voor buitenteams en werkt samen aan passende oplossingen.

Daarnaast zorg je voor:

• De implementatie van wensen en eisen vanuit zowel operationeel beheer als beleid in beheerplannen, uitvoeringsplannen, functionele eisen of prioriteiten;
• Het vertalen van klanteisen binnen keringenprojecten, het fungeren als loket voor Watersystemen tijdens verschillende projectfasen, en het borgen van een goede overdracht naar de beherende teams;
• Het continu verbeteren van processen en de kwaliteit rondom onder meer het beheer van keringen, de keringeninspecties en het signaleren van schadebeelden.

” Deze functie heeft een zeldzame combinatie van specialistisch advies en voeten in de klei. Mooier krijg je het niet ” – Johan Kolk, Gebiedscoördinator Watersystemen.

Jouw nieuwe team
Jij bent onderdeel van het team Bedrijfsbureau Watersystemen. Je maakt deel uit van de groep operationeel adviseurs die elk binnen zijn/haar eigen thema(s) het integrale waterbeheer optimaliseert. Dit team houdt zich, samen met de teams Beheren & Bedienen en Waterpeilbeheer, bezig met de kerntaken van het Waterschap. Dit zijn de operationele taken zoals het beheren van waterpeilen en het bedienen van watersysteem-technische werken. Hieronder vallen o.a. gemalen, watergangen en waterkeringen.  

Welkom bij Rijnland
Bij het allereerste waterschap van Nederland, sinds 1255: het Hoogheemraadschap van Rijnland. Al die eeuwen van ervaring hebben ons gesmeed tot meesters in water. Daar staan we echter zelden bij stil. Want water beweegt en wij bewegen mee. Dus blijven we onverminderd vernieuwen en werken aan de uitdagingen van vandaag én morgen. En dat zijn er nogal wat. Klimaatverandering leidt tot extreem weer, droogte, wateroverlast, verzilting en bodemdaling. Dat vraagt om actie. Dat vraagt om het échte waterwerk. Zo zijn er bijvoorbeeld omvangrijke investeringsprogramma’s bij onze waterzuiveringen. Met ruim 900 bevlogen medewerkers voert Rijnland haar kerntaken professioneel en efficiënt uit. Op Wat doet Rijnland – Hoogheemraadschap van Rijnland kun je daar alles over lezen. Ons moderne en lichte kantoor in Leiden is een heerlijke en goed bereikbare werkplek.

Dit vra­gen we van jou als ope­ra­ti­o­neel ad­vi­seur wa­ter­vei­lig­heid?

Je bent een analytisch sterke en technisch onderlegde adviseur die graag verantwoordelijkheid neemt. Jij overziet het grotere geheel, maar weet ook wanneer het tijd is om de details in te duiken. Met jouw overtuigingskracht en natuurlijke samenwerkingsstijl breng je mensen en processen in beweging. Je houdt van structuur aanbrengen, denkt in verbeterkansen en komt in actie voordat iemand erom vraagt.
Verder heb je:

• Hbo-werk- en -denkniveau;
• Ervaring en affiniteit met waterveiligheid en kennis van integraal waterbeheer;
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een waterschap, bijvoorbeeld in beheer, onderhoud, (beleids)advies of projectmatig werken;
• Kennis van en ervaring met kwaliteits-, proces- en assetmanagement;
• Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding, en het vermogen om helder te communiceren – ook richting bestuurders.

Bij Rijnland bouwen we aan een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en waar we de kracht van diversiteit gebruiken om betere resultaten te halen. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, afkomst, leeftijd, geaardheid of eventuele beperking.

Ons aan­bod

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Een salaris van minimaal € 4.134,- en maximaal € 5.605,- (schaal 10) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week;  
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris. Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen of laten uitbetalen als loon;  
• Persoonlijk opleidings- en ontwikkelingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
• Voor elke levensfase wel iets: 100% betaald ouderschapsverlof en goed pensioen; 
• Goede privé/werkbalans. Zo kun je je werk ook in minder dagen indelen. 

Vra­gen? We hel­pen je graag

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Cécile de Boer (Corporate recruiter) bereikbaar via 06 2998 9190 of via recruitment@rijnland.net   Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Michiel Smeding (teamleider Bedrijfsbureau Watersystemen) via michiel.smeding@rijnland.net of Johan Kolk (Gebiedscoördinator Watersystemen) via johan.kolk@rijnland.net.

Onze procedure
Onze sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken en een arbeidsvoorwaardenvoorstel.  

• het eerste gesprek is met een teamleider en een recruiter op donderdagochtend 3 juli a.s.
• het tweede gesprek is met een gebiedscoordinator en een tactisch adviseur op donderdagochtend 10 juli a.s.  

Beide gesprekken zijn op ons kantoor in Leiden. We willen je vragen rekening te houden met deze data of in je brief aan te geven als je niet kunt. Dan zoeken we een geschikter moment. 

De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 29 juni 2025.

Houd er rekening mee dat de vacature eerder gesloten kan worden als er voldoende interessante kandidaten hebben gesolliciteerd. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren. 

Deze vacature staat zowel intern als extern open. We geven Rijnlanders graag eerst de kans om door te groeien. Als er interne kandidaten zijn, laten we je dat weten. 

We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers. Al onze vacatures worden op basis van een objectieve en open procedure ingevuld. Acquisitie is onnodig en ongewenst.

Bekijk al onze vacatures op www.werkenbijrijnland.net