- Job categories: Engineering
- Vacancy code: VA/2025/B5416/30242
- Department/office: LCR, ICMCO, Costa Rica
- Duty station: Home based
- Contract type: Local ICA Specialist
- Contract level: LICA Specialist-10
- Duration: 12 meses
- Application period30-May-2025 to 12-Jun-2025
Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement.
Please note that UNOPS will at no stage of the recruitment process request candidates to make payments of any kind.
Background Information – Job-specific
La Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS) es un órgano de las Naciones Unidas responsable de las infraestructuras, las adquisiciones y la gestión de proyectos. Nuestra misión es ayudar a las personas a mejorar sus condiciones de vida y a los países a lograr la paz y un desarrollo sostenible. Las tres áreas prioritarias de UNOPS corresponden a:
i) Infraestructura Sostenible: UNOPS diseña, construye, repara y mantiene infraestructuras en algunos de los entornos más desafiantes del mundo. Sus actividades se centran en el desarrollo de infraestructura de transporte, educación y salud, entre otras áreas.
ii) Adquisiciones públicas: UNOPS es un recurso central de adquisiciones del sistema de las Naciones Unidas y los Gobiernos. Enfatiza en una entrega de bienes y servicios eficiente, transparente y sostenible.
iii) Gestión de proyectos: UNOPS gestiona al año más de mil proyectos humanitarios, de desarrollo y de consolidación de la paz para distintos asociados, garantizando calidad, eficacia y resultados que cumplan con los más altos estándares.
Contexto Local / País
La oficina de país de UNOPS en Costa Rica es parte de la Oficina Multipaís (MCO) actualmente conformada por los países de Costa Rica, Panamá y el Caribe de habla inglesa y holandesa en donde UNOPS desarrolla iniciativas en sectores estratégicos como infraestructura vial, proyectos de infraestructura en agua y saneamiento, infraestructura vertical, proyectos de adquisiciones entre otros, aportando sus capacidades en materia de gerenciamiento de proyectos complejos, asesoramiento técnico y adquisiciones, con un enfoque de sostenibilidad y resiliencia; en todos los casos, aplicando el enfoque de derechos humanos y la perspectiva de género.
Functional Responsibilities
El/la Ingeniero/a Hidráulico será el asesor/a principal en materia de su especialidad para el/la Gerente de Proyecto. Las principales funciones que cumplirá el/la Ingeniero/a Hidráulico se relacionan con los servicios que presta UNOPS en el área de infraestructura, los cuales pueden incluir las siguientes actividades:a) Asesoría Técnica Especializada
- Asesoramiento técnico en cualquiera de las etapas de los proyectos de infraestructura, desde la factibilidad, diseños y construcción hasta en vías en operación en aspectos asociados a las obras hidráulicas.
- Analizar y validar planos constructivos, memorias de cálculo, especificaciones técnicas, modelaciones hidráulicas e hidrológicas presentadas por consultores o contratistas.
- Apoyar técnicamente al equipo de supervisión durante la ejecución de obras, verificando la correcta implementación de las estructuras hidráulicas en el sitio, conforme a los planos aprobados.
- Elaborar informes técnicos con resultados de evaluaciones hidráulicas, análisis de alternativas, modelaciones, recomendaciones de diseño, evaluación de riesgos, entre otros.
- Identificar amenazas relacionadas con el comportamiento hidráulico del entorno (p.ej., riesgo de inundación, erosión, socavación, sedimentación).
- Emitir opiniones técnicas ante solicitudes de modificación de diseño o durante situaciones imprevistas en obra que requieran ajustes a soluciones hidráulicas.
b) Revisión de Diseños y Documentación Técnicac) Participación en Supervisión y Ejecución de Obrasd) Generación de Documentos Técnicose) Gestión de Riesgos Hidráulicosf) Apoyo en Evaluación y Toma de DecisionesPara obtener información mas detallada acerca de las funciones del puesto por favor revisar los términos de referencia adjuntos
Education/Experience/Language requirements
- Educación
- Título de Maestría (Master Degree) en Ingeniería área hidrológica e hidráulica, es requerido.
- Se aceptará título universitario de Licenciatura (equivalente a Bachelor Degree) en las áreas antes mencionadas, siempre y cuando cuente con un mínimo de 7 años de experiencia relevante.
***Por favor subir sus diplomas académicos o constancias académicas a su postulación*** 2. Experiencia laboral
- Mínimo 5 años de experiencia (o 7 años dependiendo de las credenciales académicas) en Ingeniería área hidrológica e hidráulica o áreas relacionadas.
- Deseable experiencia en proyectos de construcción y supervisión de infraestructura vial.
- Incorporado al Colegio Federado de Ingenieros y Arquitectos de Costa Rica (CFIA)
- Se considera una ventaja aportar experiencia en la utilización de Softwares específicos vinculados a la especialidad.
3. Idiomas
- Dominio fluido del idioma español es requerido
Carta de Motivación
Si bien su currículum vitae muestra sus habilidades, experiencia y formación, también estamos ansiosos por conocer más sobre sus intereses y motivaciones. Por eso, le invitamos a subir una carta de motivación junto a su solicitud para el puesto. Recuerde compartir en la carta su motivación para sumarse al equipo de de UNOPS en el puesto publicado, sus intereses y habilidades. Adicionalmente nos gustaría conocer su perspectiva respecto a los valores de Naciones Unidas: Inclusión, Integridad, Humildad y Humanidad. Para más información sobre los Valores de ONU, ver documento Marco UN de Valores y Comportamientos.
Contract type, level and duration
Tipo de Contrato: Retainer
Nivel de contrato: Contrato LICA 10 – ICS 10
Contrato por retención de servicios (Retainer): Este contrato se establece en la modalidad de contrato retainer, es decir, se establece un número estimado de días a trabajar durante el periodo. El/la Supervisor/a llamará a trabajar al contratista únicamente los días que sea necesario y se pagará sólo por los días trabajados.
Nivel de Contrato: LICA 10 (Candidatos/as locales, con nacionalidad costarricense o tener residencia permanente en el país).
Duración de Contrato: 12 meses
Balance vida laboral y personal: UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de mantener un balance entre las responsabilidades profesionales y personales. Contamos con una política de equilibrio laboral-personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles.
UNOPS celebra la diversidad y se compromete a la igualdad de oportunidades de empleo. UNOPS anima a candidatas cualificadas, así como a candidatos/as cualificados/as de grupos infrarrepresentados en la plantilla de UNOPS, a postularse. Estos grupos incluyen personas de grupos racializados o indígenas, miembros de identidades de género y orientaciones sexuales minoritarias, así como personas con discapacidad.
Para más información del contrato ICA puede ingresar al siguiente link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx
Información adicional
- No se aceptarán candidaturas no solicitadas.
- No se considerarán las candidaturas recibidas después de la fecha límite.
- Únicamente se contactará a los/as candidatos/as seleccionados/as, quienes serán invitados/as a la siguiente fase del proceso de selección, la cual consta de varias evaluaciones.
- UNOPS celebra la diversidad y se compromete a la igualdad de oportunidades de empleo. La plantilla de trabajo de UNOPS está compuesta por personas de nacionalidades, culturas, idiomas, razas, identidades de género, orientaciones sexuales y habilidades diversas. UNOPS tiene como objetivo mantener y fortalecer esta diversidad para garantizar la igualdad de oportunidades, así como un entorno de trabajo inclusivo para toda su plantilla de trabajo.
- UNOPS anima a candidatas cualificadas, así como a candidatos/as cualificados/as de grupos infrarrepresentados en la plantilla de UNOPS, a postularse. Estos grupos incluyen personas de grupos racializados o indígenas, miembros de identidades de género y orientaciones sexuales minoritarias, así como personas con discapacidad.
- A UNOPS le gustaría garantizar que todos/as los/as candidatos/as puedan desempeñarse lo mejor posible durante el proceso de evaluación. Si es seleccionado/a y necesita asistencia adicional para completar una prueba de evaluación, como ajustes razonables, informe a la persona responsable de recursos humanos cuando reciba la invitación.
Términos y condiciones
- Para los puestos de funcionariado, UNOPS se reserva el derecho de designar a un/a candidato/a para un nivel inferior al publicado en el anuncio de vacante.
- Las personas titulares de contratos de modalidad retainer deben completar una serie de cursos obligatorios antes de empezar a prestar servicios a UNOPS. Estos cursos deben completarse fuera de las horas trabajadas para la organización y su duración aproximada es de cuatro horas. Es posible que durante el período de vigencia de su contrato deba realizar cursos de actualización o nuevos cursos obligatorios. Tenga en cuenta que no recibirá ninguna compensación por la realización de estos cursos. Para más información sobre los contratos de modalidad retainer, consulte esta página.
- Todo el personal de UNOPS tiene la responsabilidad de desempeñar sus tareas de conformidad con la Carta de las Naciones Unidas y las políticas y las instrucciones de UNOPS, así como con los marcos de rendición de cuentas correspondientes. Además, todo el personal debe demostrar que comprende los Objetivos de Desarrollo Sostenible en consonancia con los valores básicos de las Naciones Unidas y Nuestra Agenda Común.
- En el marco de sus políticas, UNOPS lleva a cabo verificaciones de antecedentes de todos/as los/as posibles candidatos/as. La contratación en UNOPS está supeditada a los resultados de dichas verificaciones.
Additional information
Cómo aplicar – UNOPS .pdf (2.0 MB)
Cómo enviar una buena aplicación – UNOPS .pdf (2.0 MB)
Marco de valores y comportamientos UN .pdf (3.3 MB)
RHU_231101_ TDR_Ingeniero_a Hidráulico.pdf (312 KB)
