Local recruitment: Adviseur waterkwaliteit

Bij Rijnland werk je als adviseur waterkwaliteit aan merkbare verbetering van het watersysteem in een complex en veelzijdig gebied. Je verbindt data, modellen en praktijkkennis tot adviezen die écht worden uitgevoerd. In deze rol geef je richting aan beleid én zie je het resultaat van jouw werk terug in het landschap. Je werkt op het snijvlak van analyse, inhoud en toepassing, samen met collega’s én externe partners. Klaar voor het échte waterwerk? We horen graag van je!

Dit ga je doen als ad­vi­seur wa­ter­kwa­li­teit

Als adviseur waterkwaliteit werk je aan het verbeteren van het watersysteem in het gebied van Rijnland. Je geeft advies over stofstromen in het watersysteem en draagt bij aan het behalen van de doelen van de Kaderrichtlijn Water. Met behulp van modellen en data analyseer je welke maatregelen nodig zijn en wat hun effect is. Je zorgt ervoor dat adviezen uitvoerbaar zijn en goed aansluiten bij de praktijk.

Je maakt onderdeel uit van een team met inhoudelijke experts op waterkwaliteit. Daarbinnen voer je systeemanalyses uit, onderbouw je maatregelen en vertaal je technische inzichten naar heldere adviezen. Je werkt met modellen als SOBEK en D-Hydro en onderbouwt je werk met data-analyse, onder meer in Excel, R of Power BI. Als aanspreekpunt voor waterkwaliteit ondersteun je collega’s met inhoudelijke kennis. Jouw adviezen helpen het waterschap om de juiste maatregelen op de juiste plek te nemen.

Je 3 belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Adviseren over waterkwaliteit in een specifiek gebied en fungeren als aanspreekpunt voor collega’s.
• Uitvoeren van watersysteemanalyses met diverse modellen en berekenen van de effecten van mogelijke maatregelen.
• Met data-analyses onderbouwen van maatregelen die bijdragen aan betere waterkwaliteit.

Jouw nieu­we team

Je bent samen met 22 collega’s onderdeel van het team Beleid en Advies Waterketen en Waterkwaliteit, dat onder leiding staat van Erik van der Meer en uit 21 FTE bestaat. Je richt je, samen met 11 collega’s, op waterkwaliteit. Binnen dit team is er veel onderlinge interactie en werk je gezamenlijk aan het vinden van oplossingen voor uitdagingen op het gebied van waterkwaliteit.

Wel­kom bij Rijn­land

Bij Rijnland werk je samen met 900 collega’s aan iets wat iedereen raakt: droge voeten en schoon water. Dat doen we vanuit ons hoofdkantoor in Leiden én op verschillende locaties in ons gebied. We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving, vandaag én met oog op de toekomst — klimaatverandering speelt daarin een grote rol. Je gewaardeerd en gezien voelen en jezelf kunnen zijn: dat vinden we belangrijk. Of je nu op kantoor werkt, buiten in het veld of een combinatie daarvan. Ons hoofdkantoor is ruim en modern, met een uitstekend bedrijfsrestaurant. Je reist gemakkelijk met het OV ernaartoe, maar als je met de auto komt parkeer je gratis op ons eigen terrein.

Meer weten over ons werk? Kijk op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland

Dit vra­gen we van jou als ad­vi­seur wa­ter­kwa­li­teit

Je kunt zelfstandig werken én goed afstemmen met anderen. Je kunt technische informatie omzetten in duidelijke adviezen. Je werkt graag met data en modellen om tot conclusies te komen. Je kunt verbanden leggen tussen analyses en maatregelen. Je kunt feiten helder uitleggen aan collega’s of andere betrokkenen.

Verder heb je:

• Een afgeronde wo-opleiding in natuur, water of hydrologie.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare werkomgeving.
• Ervaring met programmeren, bijvoorbeeld in Python of R.
• Ervaring met data-analyse en visualisatie, bijvoorbeeld met Power BI.
• Kennis van waterkwaliteit en ervaring met modellen zoals SOBEK of D-Hydro.

Ons aan­bod

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd; 
• Een salaris van minimaal € 4.582,- en maximaal € 6.310,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris. Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen of laten uitbetalen als loon;
• Persoonlijk opleidings- en ontwikkelingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar; 
• Voor elke levensfase wel iets: 100% betaald ouderschapsverlof en goed pensioen;
• Goede privé/werkbalans. Zo kun je je werk ook in minder dagen indelen.

Vra­gen? We hel­pen je graag

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Timon Rammeloo (adviseur recruitment) bereikbaar via 06 2998 9190 of via recruitment@rijnland.net. Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Erik van der Meer (teamleider) via erik.meer@rijnland.net.

Pro­ce­du­re

Onze sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken, een online assessment en een arbeidsvoorwaardenvoorstel.

• Het eerste gesprek is met de teamleider en adviseur recruitment en is op dinsdagmiddag 24 juni 2025.
• Het online assessment is in week 27.
• Het tweede gesprek is met twee teamleden en is op dinsdagochtend 8 juli 2025.

Beide gesprekken zijn op ons kantoor in Leiden. We willen je vragen rekening te houden met deze data of in je brief aan te geven als je niet kunt. Dan zoeken we een geschikter moment.

De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 15 juni 2025.

Houd er rekening mee dat de vacature eerder gesloten kan worden als er voldoende interessante kandidaten hebben gesolliciteerd. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.

Deze vacature staat zowel intern als extern open. We geven Rijnlanders graag eerst de kans om door te groeien. Als er interne kandidaten zijn, laten we je dat weten.

We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers. Al onze vacatures worden op basis van een objectieve en open procedure ingevuld. Acquisitie is onnodig en ongewenst.

Bekijk al onze vacatures op www.werkenbijrijnland.net