Jouw talenten inzetten als Adviseur gebiedsontwikkeling waterketen
De heuvels in het oosten, de polders in het westen en de rivieren die er hun weg vinden, een startersfunctie in het mooie en unieke werkgebied van Waterschap Rivierenland. Als adviseur waterketen ben jij de bruggenbouwer die verbindingen legt tussen onze projecten, processen, teams en gemeenten. Zet een stap (vooruit) in je carrière en zorg samen met ons voor droge voeten en voldoende schoon water.
Jouw invloed
Wil jij als young professional je carrière een boost geven? Ontwikkel jezelf naar een volwaardig waterketen expert. Samen zorgen we voor jouw kennisontwikkeling op het gebied van waterketen en ga jij meewerkend richting geven en adviseren over onder andere BRP-processen, de Omgevingswet en tactische planvorming. Je krijgt bij ons de ruimte om (door) te groeien in het vak.
Jij gaat je ontwikkelen in en bezighouden met:
- Adviseren over waterketenbeleidsvoering en de vertaling daarvan in alle lagen van de organisatie en daarbuiten. Je wordt sparringpartner, vraagbaak, en eerste aanspreekpunt op het gebied van waterketen voor meerdere gemeenten;
- Beheren van relaties door het opbouwen, verdiepen en verstevigen van het netwerk met zowel interne als externe klanten;
- Signaleren, anticiperen en eigen maken van alle nieuwe ontwikkelingen en innovaties in jouw taakveld om zo een bijdrage te leveren aan het ontwikkelen en implementeren van beleid en strategie;
- Uitvoeren van berekeningen, toetsen van plannen en het inwinnen van data bij gemeenten en de verwerking hiervan in geometrische programma’s;
- Leiden van projecten en/of het meewerken in projecten, zowel binnen als buiten het werkveld van de waterketen.
Jouw team
Jij maakt deel uit van het team Gebiedsontwikkeling, dat een cruciale rol speelt in het positioneren van het waterschap als dé waterpartner in gebiedsontwikkeling in het gehele rivierengebied. Een belangrijke rol die het team heeft is om de externe omgeving te verbinden met onze interne organisatie en omgekeerd.
Onze afdeling ondersteunt het bestuur bij externe contacten en speelt een grote rol in klimaatadaptatie, energie en innovatie. We ontwikkelen beleid en geven advies op kennisvelden voor watersystemen, waterkeringen en de waterketen. Er heerst een informele, open en hechte sfeer. Samen streven we naar geweldige resultaten en impactvolle projecten.
Ons aanbod
- Een salaris tussen € 3.731,- en € 4.983,- bruto per maand (schaal 9) op basis van 36 uur per week.
- De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en deels thuis te werken.
- Een contract met de looptijd van twee jaar met de intentie dat nadien te verlengen voor onbepaalde tijd.
- Een keuzebudget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris: een bedrag tussen € 783,- en € 1.046,- per maand wat je voor verschillende doelen kunt inzetten: extra vakantiedagen, maandelijks laten uitkeren als aanvulling op je salaris of om te sparen voor bijvoorbeeld vakantie of einde jaar.
- Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding én een thuiswerkplekbudget van € 1.000,-.
- Een budget (PBB) van € 6.000,- voor duurzame inzetbaarheid, persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit. Jonger dan 35? Dan krijg je de mogelijkheid om tot € 12.000,- te besteden. Dit budget kun je gebruiken voor verdere verdieping, bijvoorbeeld een opleiding op het gebied van de waterketen.
- Een goede pensioenregeling.
Over jou
Je hebt de ambitie om sterk te worden in het werkveld van de waterketen en watersysteem. Wat jou echt onderscheidt, is je persoonlijkheid. Als adviseur te leren, te informeren en te enthousiasmeren. Overzicht en dit inzichtelijk maken is key. Je ziet het grotere geheel en weet interesse te wekken voor nieuwe plannen en ontwikkelingen én deze aandacht bij collega’s vast te houden. Met jouw open, creatieve en flexibele geest en natuurlijke talent voor probleemanalyse zie jij verbanden waar anderen niet zo snel op komen. Je bestuurlijke sensitiviteit en betrouwbaarheid zijn essentieel: je komt beloften na, bent eerlijk over wat je doet, wat je doel is, en ook over wat je níet kunt doen. Netwerken, verbinden, plannen en organiseren zit in jouw bloed!
Dit vul je aan met:
- Hbo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld in de richting van land- en watermanagement).
- Affiniteit met ons werkveld, zoals bijvoorbeeld kennis van watersystemen, ecologie, waterkwantiteit en -kwaliteit, ruimtelijke ordening en projectmanagement.
Over ons
Ons water, jouw invloed. In het rivierengebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen we met ruim 900 collega’s voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We versterken dijken, onderhouden sloten en vaarten, zuiveren afvalwater en beheren polderwegen. Kortom, we doen belangrijke dingen voor onze ruim 950.000 inwoners op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk.
Net als het water zijn wij blijvend in beweging. We ontwikkelen, verduurzamen en gaan voor kwaliteit. Samen werken we aan het waterschap van nu en de toekomst, elk talent draagt hieraan bij. Wil jij ook het verschil maken met jouw invloed?
Hoe kun je solliciteren?
Wil jij een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan uiterlijk 8 juni 2025 via de sollicitatieknop. Wil je eerst nog wat meer informatie? Dan mag je altijd contact opnemen met de Carine Schouten-Bos, via c.schouten-bos@wsrl.nl of 06-12396492.
Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.
