Shelter and WASH Officer

Norwegian Refugee Council (NRC)

Goma, Democratic Republic of the Congo 🇨🇩

Description de l’emploi

Le/la Shelter/Wash Officer apporte un appui technique spĂ©cialisĂ© pour organiser et mettre en Ĺ“uvre les activitĂ©s de son portefeuille de projets tout en contribuant au dĂ©veloppement de nouvelles initiatives. Il/elle est responsable des ressources utilisĂ©es par l’Ă©quipe et fournit des conseils techniques pour garantir l’efficacitĂ© des interventions. Ce rĂ´le implique une prise de dĂ©cision impactant les activitĂ©s et la rĂ©putation de l’organisation.

Responsabilités

Dans ce cadre, les responsabilitĂ©s principales du titulaire sont : 

  • Planifier et assurer la mise en Ĺ“uvre des activitĂ©s soft, y compris l’engagement communautaire et le changement de comportement dans les activitĂ©s Shelter/Wash, en contextualisant les directives et les approches de NRC.
  • Planifier, lancer les demandes d’achat et suivre le processus d’acquisition de biens, de matĂ©riaux et de services pour les activitĂ©s Shelter/Wash (y compris l’Ă©laboration des documents d’appel d’offres, les plans, les devis et l’Ă©valuation technique des offres.
  • S’assurer que les projets ciblent les participants qui ont les plus grands besoins et Ă©value de nouvelles et meilleures manières de fournir une assistance.
  • Elaborer des propositions en rapport avec les changements du contexte, les mouvements des dĂ©placĂ©s et des retournĂ©s ; ainsi que les rĂ©alitĂ©s sociales, Ă©conomiques, hydrogĂ©ologiques, et environnementales dans la zone d’intervention.
  • Assurer la qualitĂ© des travaux de construction ou de rĂ©habilitation des systèmes Shelter/Wash en effectuant des visites rĂ©gulières sur le terrain et en prodiguant des conseils aux Ă©quipes de terrain.
  • Produire et contextualiser des outils techniques pour soutenir la mise en Ĺ“uvre du programme par l’Ă©quipe (check-lists de supervision sur le terrain, modèles de rapports, outils de collecte de donnĂ©es, etc.)
  • Soutenir le suivi de l’assistance fournie pour la gestion de projet, la rĂ©conciliation logistique et financière, la redevabilitĂ© et le Suivi-Ă©valuation (comptage des participants).
  • Collaborer avec l’équipe Monitoring & Evaluation dans la rĂ©daction des Ă©tudes de base et de suivi, Ă©valuation, la collecte des informations, la documentation des rĂ©sultats, la mise en place des mĂ©canismes de redevabilitĂ©.
  • Responsable du renforcement des capacitĂ©s des ouvriers (charpentiers, maçons et autres manĹ“uvre) sous sa supervision.
  • ĂŠtre en lien et collaborer avec les autoritĂ©s locales et les autres parties prenantes.
  • S’assurer de la participation de la communautĂ© aux prises de dĂ©cisions, incluant une bonne reprĂ©sentation des genres et s’assurant de la diversitĂ© 
  • Faire la promotion des droits des personnes dĂ©placĂ©es/retournĂ©es en conformitĂ© avec la stratĂ©gie de plaidoyer.

Qualifications

Dans le cadre de ce recrutement, NRC cherche Ă  recruter un candidat disposant des compĂ©tences et aptitudes professionnelles suivantes : 

  • ĂŠtre dĂ©tenteur au minimum d’un diplĂ´me d’ingĂ©nieur des travaux (Ă©quivalent au BAC+3) en gĂ©nie-civil, gĂ©nie-rural, hydraulique, travaux publics, ou dans tout autre domaine similaire
  • Avoir une expĂ©rience minimum d’1 dans la conception et la construction des infrastructures shelter/wash
  • Avoir une connaissance approfondie du contexte humanitaire des territoires et zones de santĂ© d’affectation
  • Maitriser l’utilisation d’au moins 2 des logiciels de dessins techniques DAO (AutoCAD, Sketchup, ArchiCAD, etc.) et de calculs (Epanet, Robot SA, etc.)  
  • Maitrise des outils bureautiques notamment Excel, Word, et PowerPoint
  • HabilitĂ© de travailler dans un environnement multiculturel et dans un projet intĂ©grĂ©.
  • Avoir une expĂ©rience dans des mĂ©thodologies participatives de travail avec les communautĂ©s et la mobilisation communautaire
  • Avoir une aptitude Ă  synthĂ©tiser, communiquer et rapporter aisĂ©ment
  • ĂŠtre prĂŞt et capable de voyager et de travailler rĂ©gulièrement sur le terrain (en dehors du bureau)
  • ExpĂ©rience professionnelle  de 2 ans minimum dans une fonction similaire et dans des contextes humanitaires complexes et instables ;
  • RĂ©sultats avĂ©rĂ©s sur les responsabilitĂ©s du poste ;
  • ExpĂ©rience en tant que formateur et dans la conception/facilitation de formation souhaitable
  • Avoir une connaissance approfondie du contexte humanitaire de la province du Nord Kivu en gĂ©nĂ©ral et de Goma 
  • MaĂ®trise du logiciel AutoCAD ou un Ă©quivalent (DAO).
  • MaĂ®trise des outils informatiques (Windows, Word, Excel, PowerPoint, …) 
  • HabilitĂ© Ă  travailler dans un environnement multiculturel et dans le projet multisectoriel.
  • Avoir une aptitude Ă  synthĂ©tiser, communiquer et rapporter aisĂ©ment 
  • Bonnes capacitĂ©s d’organisation et de communication ;
  • CapacitĂ© de travailler en Ă©quipe ;
  • Excellent niveau de communication Ă  l’écrit comme Ă  l’oral en français ;
  • Anglais un atout ;

Qui sommes nous ?

Le Conseil Norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes obligées à fuir.

Nous travaillons sur des crises Ă  travers 31 pays, fournissant   chaque annĂ©e une assistance en urgence et sur le long terme Ă  des millions de personnes. Nous assistons les personnes obligĂ©es Ă  fuir en dĂ©fendant leurs droits.

NORCAP, notre capacitĂ© de dĂ©ploiement d’expert, contribue Ă  amĂ©liorer la capacitĂ© internationale et locale pour   prĂ©venir, se prĂ©parer, rĂ©pondre aux crises et s’en relever.   NRC gère Ă©galement le centre de suivi des dĂ©placements interne Ă  Genève, un leader mondial dans le rapportage et le plaidoyer pour les personnes dĂ©placĂ©es dans leur propre pays.

Un contrat d’embauche avec NRC peut vous amener Ă  ĂŞtre employĂ© – ou dĂ©ployĂ©, dans des rĂ©gions, pays, zones ou bureaux dans lesquels existent des risques de santĂ©, de sĂ»retĂ© et de sĂ©curitĂ©  non-nĂ©gligeables. C’est un aspect que NRC prend très au sĂ©rieux et des procĂ©dures sont en place  afin de rĂ©duire la prise de risques connus, sans pouvoir toutefois les faire complètement disparaĂ®tre.

NRC est un employeur qui garantit l’Ă©galitĂ© des chances et qui vise Ă  avoir une diversitĂ© de personnel en termes d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de nationalitĂ© et de capacitĂ© physique.

A propos de l’Ă©quipe

At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.

Infos sur l’emploi

  • Identification de l’emploi: 17939
  • CatĂ©gorie d’emploi: Shelter
  • Date de publication: 24/04/2025 13:08
  • Postuler avant: 08/05/2025 16:00
  • Niveau de diplĂ´me: Niveau universitaire
  • Horaire de travail: Temps plein
  • Lieux: Goma NK

6 days remaining

Apply by 8 May, 2025

POSITION TYPE

ORGANIZATION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED

IHE Delft - MSc in Water and Sustainable Development