- Vestiging: Arnhem, Groningen, Zwolle, Eindhoven
- Carrièreniveau: Junior
- Richting: Watermanagement
- Opleidingsniveau: Hbo/ wo
- Expertise: Water, Civiele techniek
De toekomst vraagt om creatieve breinen en slimme oplossingen
“Wil je mooie waterprojecten uitvoeren, samen met enthousiaste collega’s? Ben jij toe aan een uitdagende startersbaan waarbij je aan de slag gaat met belangrijke water gerelateerde vraagstukken? Wij zoeken adviseurs die zich bezig houden met beleidsadvisering, modelleren, ontwerpen en andere vakgebieden binnen het stedelijk water. Spreekt dit je aan? Dan maak ik graag kennis met je.”
-Wilmer Noome – teammanager
De business unit Water werkt aan mooie waterprojecten door het hele land heen. Binnen projecten werken we samen met partners als Stichting RIONED en STOWA, onderwijsinstanties als universiteiten en hogescholen, maar ook met andere advies- en ingenieursbureaus. We zetten ons in voor een duurzame en toekomstbestendige leefomgeving. We werken samen met gemeenten, waterschappen, het rijk en maatschappelijke organisaties aan het goed omgaan met water in Nederland.
Door groei binnen de business unit zijn wij op zoek naar ervaren (medior/senior) adviseurs in Eindhoven, Arnhem, De Bilt, Rotterdam, Amsterdam, Alkmaar, Zwolle of Groningen. Jij bent samen met ervaren collega’s verantwoordelijk zijn voor het adviseren van klanten over beleidsvraagstukken, het analyseren van data, maar ook het ontwerpen en inrichten van stedelijk gebied. Elk project is anders en daarom vergt het creativiteit en de wil om het stedelijk gebied nóg beter in te richten. Bij alles wat je doet staat een veilige en prettige leefomgeving centraal.
Dit is wat jij meebrengt
- Afgeronde hbo-/wo-opleiding in de richting van Civiele Techniek, Hydrologie of Water;
- Relevante stage- of werkervaring;
- Ambitieuze en proactieve houding;
- Zelfstandigheid en de drive om te blijven ontwikkelen en innoveren;
- Vloeiend in de Nederlandse taal.
Dit is wat je van ons kunt verwachten
- Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen
- Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert
- Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
- Een hecht team met de beste mensen
- Koploperschap op arbeidsvoorwaarden, duurzaamheid en digitalisering
- Veel vertrouwen, steun en een helpende hand
Dit is wat we jou bieden
Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitzonderlijk goede pensioenregeling.
Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. Binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket heb je de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot onze eigen AI-omgeving SwecoGPT, tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden, en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.
Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan een tweedaags event voor alle nieuwe collega’s, de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.
Solliciteer op deze functie
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteren’. We kijken uit naar je cv en motivatie!
Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Elwin Leusink, teammanager via 06-24884590 of elwin.leusink@sweco.nl. Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Lindsay van Heugten via +31 6 23 91 53 17 of
**Acquisitie stellen wij niet op prijs**
