Als Adviseur Stedelijk Water bij de groep Water, Riolering en Gemalen (WRG) bewaak jij de waterbelangen in de stad Utrecht nu en in de toekomst. Je vertaalt onze wateropgave naar duurzame oplossingen in de openbare ruimte. Daarnaast denk je mee over beleid en innovatie zodat Utrecht klaar is voor de uitdagingen van morgen.
Dit is je werk
Als adviseur Stedelijk Water draag je bij aan een gezond, robuust en toekomstbestendig water- en rioleringssysteem voor iedereen. Onze opgave is vastgelegd in de Visie Water & Riolering en uitgewerkt in het uitvoeringsprogramma Water & Riolering. Je werkt nauw samen met de programmamanagers om onze doelstellingen te realiseren. Je neemt zitting in gebiedsteams waar je samenkomt met collega’s van andere beleidsthema’s zoals mobiliteit, groen, bodem. Hier ben je het aanspreekpunt voor alle water gerelateerde vragen.
Bij gebiedsontwikkeling of integrale openbare ruimte projecten vertegenwoordig je WRG in multidisciplinaire projectteams en sluit je aan bij de omgevingstafels. Je geeft in de planvormingsfase de kaders mee, adviseert over de ruimtelijke en technische invulling, subsidiemogelijkheden en toetst aan regelgeving. Zo zorg je dat de waterbelangen zoals vervanging riolering, hemelwaterberging en -afvoer, klimaatadaptatie, waterkwaliteit en grondwater zijn geborgd. In de ontwerp- en uitvoeringsfase neemt de afdeling Stadsingenieurs het stokje over. Jij blijft actief betrokken om te borgen dat de gemaakte afspraken terugkomen in het ontwerp en dat het uiteindelijke ontwerp geschikt is voor beheer.
Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van nieuw beleid en werk je – afhankelijk van je expertise en ervaring – aan interne (onderzoeks-)projecten zoals het systeemoverzicht stedelijk water of aan de invulling van de circulariteitsdoelstelling. Op diverse thema’s werk je samen met het waterschap.
Klik hier voor meer informatie over het waterbeleid van de gemeente Utrecht.
Dit is je werkplek
De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. In deze rol kom je, samen met ca. 45 medewerkers, te werken bij de ambitieuze en diverse groep Water, Riolering en Gemalen (WRG), team Beleid en Programma, binnen de afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR). Deze afdeling beheert met ruim 200 medewerkers de openbare ruimte van de stad Utrecht. Dat zijn niet alleen riolering en watergangen, maar bijvoorbeeld ook wegen, parken, bruggen en speeltuinen.
“Wat dit team uniek maakt is dat alle functies onderdeel zijn van de hele stedelijke waterketen: van operationeel beheer tot strategisch bestuurlijke advisering, van beleidsmakers tot vakspecialisten. Bovendien beschikken we vanuit de rioolheffing over de financiële middelen om onze opgaven te realiseren.”
Lees hier meer over onze organisatie: Bouw en techniek – Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl)
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.
Dit is jouw inbreng
Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat je in staat bent om verder te denken dan onze eigen opgave en zo bij te dragen aan wat het beste is voor de gehele stad. Je bent in staat met collega’s uit andere vakdisciplines en organisatieonderdelen samen te werken op zowel tactisch als strategisch niveau. Je bent in staat zelfstandig informatie boven te halen en projectmatig te werk te gaan. Je kunt schriftelijk en mondeling je advies beargumenteren en toelichten om zo bij te dragen aan een water- en klimaatbestendig Utrecht.
Daarnaast vinden wij het belangrijk dat jij beschikt over:
- WO werk- en denkniveau met een technische opleiding als basis.
- Minimaal 3 jaar kennis en werkervaring op het vakgebied stedelijk water.
- Basisopleiding riolering (van stichting Wateropleidingen) is een pré.
Dit bieden we je
Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij.
Onderstaand vind je ons aanbod:
- Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 4.264,- en € 6.072,- op basis van 36 uur (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot GoodHabitz.
- Jouw thuisbasis is de Tractieweg van de gemeente Utrecht. Ook bieden we ondersteuning voor een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken;
- Bekijk hier de infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Voor de volledige beschrijving van alle overige arbeidsvoorwaarden, ga naar deze pagina.
Dit is handig om te weten
Enthousiast geworden om als adviseur Stedelijk Water aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op 13 april 2025. Zodra wij enthousiast zijn over jouw sollicitatie, kunnen wij jou uitnodigen voor de sluitingsdatum.
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Florien Westermann, teamleider Beleid & Programma te bereiken via telefoonnummer 06-48515814. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Martin Kuil, corporate recruiter, via telefoonnummer 06-28826567. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!
Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.
Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.
