Local recruitment: Watersysteembeheerder

Hoogheemraadschap van Rijnland

Leiden, Netherlands 🇳🇱

  • Locatie: Leiden
  • Sluitingsdatum: 10 april 2025 01:59
  • Salaris: €2996 – 3847
  • Uren: 32 – 36 uur

Je bent een buitenmens en je hebt oog voor detail. Zo beheer jij de watersystemen van Rijnland. Door je scherpte herken je tijdig signalen die de watersystemen beïnvloeden en reageer je snel bij meldingen en acute situaties. Kom ons team versterken als watersysteembeheerder en laat ons weten hoe jij ons komt helpen watersystemen naar een volgend niveau te brengen!

Wat ga je doen als wa­ter­sys­teem­be­heer­der?

Je hebt een eigen gebied, in jouw geval in het Groene Hart ergens in de regio Reeuwijk tot Zoetermeer (ntb), waarin je de dagelijkse, brede zorg hebt voor het watersysteem. Denk bijvoorbeeld aan de voorjaarsinspectie, toezichthouden, najaarsinspectie etc. Dit houdt in dat je continu op de hoogte moet zijn van de stand van zaken met betrekking tot de waterkeringen, watergangen, gemalen en andere peil regulerende kunstwerken binnen het watersysteem. Doordat je het gebied goed kent kun je snel reageren bij meldingen, storingen of andere acute situaties. Een intensieve, proactieve samenwerking met andere teams is essentieel, bijvoorbeeld als toezichthouder bij onderhoud of samenwerking met projecten. Daarnaast deel je natuurlijk ook alles met jouw ‘koppelmaat’; de andere watersysteembeheerder met wie je jouw verzorgingsgebied samen runt.

Dit ga je doen als watersysteembeheerder:

  • Bedienen en beheren van meerdere objecten en kunstwerken;
  • Verrichten van controles, inspecties, signaleren en vastleggen van gebreken;
  • Begeleiden van externe partijen in de contractuitvoering (o.a. maai- en kroosbestekken);
  • Ongeveer 10 keer per jaar loop je wachtdienst, dit is gerelateerd aan deze functie.

Het team

Als watersysteembeheerder maak je onderdeel uit van het team beheren & bedienen. Het team bestaat uit 23 watersysteembeheerders, 4 coördinatoren en 2 coördinatoren directievoering.

Waar ga je wer­ken?

Bij het Hoogheemraadschap van Rijnland, het oudste waterschap van Nederland. Vanuit Leiden werken we met zo’n 900 medewerkers elke dag aan droge voeten en schoon water en in alles wat we doen, houden we rekening met de klimaatverandering. Op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland kun je daar alles over lezen. Je werkt vanuit een van de drie steunpunten in het Rijnlands gebied, waar je collega’s ontmoet en al het materiaal beschikbaar is.

Wat vra­gen we van jou als wa­ter­sys­teem­be­heer­der?

Je bent gedreven om het watersysteem te beheren. Door je vasthoudendheid en doelgerichtheid weet je doelen te realiseren, ook bij kritiek of tegenslag. Dat bereik je door goed te communiceren en goed samen te werken, binnen én buiten Rijnland. Door je goede inlevingsvermogen weet je de situatie van de klant goed te beoordelen en ben je creatief in het bedenken van oplossingen.

Verder vragen wij van jou:

  • Minimaal mbo werk- en -denkniveau in bijvoorbeeld watermanagement, hydrologie, ecologie of werktuigbouwkunde;
  • Affiniteit met hydrologie, ecologie en technische installaties;
  • In het bezit van rijbewijs B, idealiter BE;
  • Bij voorkeur ervaring met het werken binnen het watersysteem;
  • Gericht op samenwerken en het behalen van resultaten, tegelijkertijd kun je goed zelfstandig werken. Je bent sterk in het organiseren van je eigen werk, staat open voor veranderingen en komt graag met verbeterplannen.

Hier mag je op re­ke­nen

  • Een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd;
  • Een salaris van minimaal € 2.996,- en maximaal € 3.847,- (schaal 7) bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris. Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen, laten uitbetalen als loon of bijstorten in je pensioen;
  • Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
  • Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer (gebaseerd op onze rekentool) én een NS-Businesscard op aanvraag. Werk je thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3 euro netto per dag. Kom je naar kantoor en woon je verder dan 10km? Dan parkeer je gratis op ons terrein;
  • Een fietsregeling én een fietsenmaker die eens per maand bij ons kantoor je fiets repareert tegen materiaalkosten. Je fiets staat veilig in onze bewaakte fietsenstalling;
  • 151,2 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
  • Een thuiswerkbudget van € 850 euro per 5 jaar;
  • Pensioen bij het ABP. Binnen een half jaar na indiensttreding kun je je oude pensioen meenemen naar het ABP;
  • Bijdrage aan je sportabonnement;
  • Uitruilen van officiële feestdagen voor andere religieuze of culturele feestdagen; 
  • Excellente ouderschapsverlofregeling waarbij wij je uitkering aanvullen tot 100%;
  • Jaarlijkse salarisverhoging van 2,5% zolang je nog niet aan de max zit. Eventuele cao-verhogingen komen hier nog bovenop;
  • Goede privé/werkbalans. Zo kun je bijvoorbeeld 4 x 9 werken en in overleg met je leidinggevende bepalen op welke dagen je werkt.

Meer in­for­ma­tie?

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Cécile de Boer (Corporate recruiter) bereikbaar via 06 2998 9190 of via recruitment@rijnland.net. Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Thomas van Holstein (Teamleider Beheren & Bedienen Watersystemen) via thomas.van.holstein@rijnland.net of via 06 1158 4744.

Pro­ce­du­re

Het eerste gesprek is met de teamleider, coördinator en corporate recruiter en vindt plaats op dinsdagochtend 22 april. Het tweede gesprek is met de coördinator en een collega watersysteembeheerder en vindt plaats op maandagmiddag 28 april. De gesprekken zullen plaatsvinden op ons hoofdkantoor in Leiden. We willen je vragen hier rekening mee te houden.

De sluitingsdatum van deze vacature is woensdag 9 april.

Deze vacature is zowel intern als extern opengesteld. We geven onze collega’s graag als eerste de kans om door te groeien. Als er interne kandidaten zijn, laten we je dat weten.

Acquisitie? We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers. Al onze vacatures worden op basis van een objectieve en open procedure ingevuld.

Bekijk al onze vacatures op www.werkenbijrijnland.net


POSITION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

LANGUAGE REQUIRED

IHE Delft - MSc in Water and Sustainable Development