Local recruitment: Strategisch bestuursadviseur water

• Uren per week: 32-36 uur
• Plaatsingdatum: 19-02-2025
• Vacaturenummer: CA10049681
• Werk- en denkniveau: WO
• Salarisniveau: € 5.070,- tot € 6.862,-
• Sluitingsdatum: 09-03-2025
• Aantal fte: 1

• Speel een cruciale rol in de transitie van de nieuwe samenwerkingsvorm tussen gemeente Amsterdam en Waternet

• Werk met uiteenlopende stakeholders, van Waternet en het stadsbestuur tot de gemeenteraad en andere overheidsinstanties.
• Draag direct bij aan bestuurlijke besluitvorming en de toekomst van waterbeheer in Amsterdam.

De functie

Amsterdam staat voor een grote wateropgave. Wij zorgen voor veilig, schoon en voldoende water en dat is essentieel voor onze stad en haar inwoners. Waternet voert de taken rondom drinkwater, riolering en waterbeheer uit namens de gemeente Amsterdam en Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV). Maar dit gaat veranderen: er is besloten om uit te laten werken hoe gemeente en waterschap verder kunnen gaan als twee afzonderlijke organisaties, die vanuit eigenstandige sturing en organisatie hun taken in de waterketen gaan uitvoeren, maar wel, intensief blijven samenwerken.

Om de aansturing en opdrachtverlening richting Waternet te versterken, is de Afdeling Water opgericht. Deze afdeling is opgericht om de aansturing richting Waternet te verbeteren en zorgt ervoor dat bestuurlijke stukken van Waternet beter aansluiten op de wensen en van de wethouder Water, het college van B&W en de gemeenteraad en de kwaliteitseisen van gemeente Amsterdam. Ook speelt de afdeling een sleutelrol in de ontvlechting van Waternet.

De samenwerking tussen de gemeente en Waternet verandert en dat brengt complexe bestuurlijke vraagstukken met zich mee. Als strategisch bestuursadviseur speel jij een cruciale rol in deze transitie. Je beweegt je moeiteloos door een dynamisch speelveld waarin bestuurlijke processen, politiek-bestuurlijke gevoeligheden en strategische keuzes samenkomen. Daarbij toets je op politiek-bestuurlijke gevoeligheden en zorg je dat de wethouder Water goed voorbereid is op besluitvorming. Ook adviseer je de wethouder en de afdelingshoofd over complexe strategische vraagstukken rondom water.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Je bewaakt en beheert de bestuurlijke stukkenstroom. Van annotaties voor de wethouder en beantwoording van vragen van gemeenteraadsleden en burgers tot het bewaken van termijnagenda’s, jij houdt het proces helder en overzichtelijk.
• Je coördineert samen met Waternet hoe bestuurlijke stukken op tijd en correct bij de wethouder, het college van B&W en de gemeenteraad terechtkomen.
• Je schrijft en coördineert adviezen richting Waternet en zorgt ervoor dat bestuurlijke stukken goed aansluiten op de informatiebehoefte van het stadsbestuur.
• Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere bestuurlijke voordrachten voor de wethouder, het college van B&W en de gemeenteraad. Hierbij richt je je op het opdrachtgeverschap binnen het waterdomein van de gemeente
• Je volgt bestuurlijke en politieke ontwikkelingen op de voet en geeft gevraagd én ongevraagd advies over relevante thema’s. Jouw inzichten helpen de wethouder en de afdeling Water om proactief te handelen.
• Je ondersteunt de wethouder Water bij de voorbereiding van bestuurlijke overleggen binnen het Stichtingsbestuur Waternet.
• Je levert een strategische bijdrage aan de ontvlechting van Waternet en de opbouw van nieuwe waterorganisaties, zodat Amsterdam ook in de toekomst veilig, schoon en voldoende water heeft.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De directie Verkeer & Openbare Ruimte (V&OR) is verantwoordelijk voor het functioneren van de openbare ruimte nu, straks en later, en draagt de zorg voor de bereikbaarheid, de veiligheid, de leefbaarheid en de kwaliteit van de publieke ruimte in Amsterdam. Bij V&OR werken zo’n 750 collega’s.

Dit breng je mee

• Ervaring in bestuurlijke besluitvorming en strategisch advisering binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
• Aantoonbare ervaring in het schrijven van beleidsstukken en bestuurlijke notities.
• Werkervaring in een ondersteunende, adviserende, operationele of tactische rol binnen een gemeentelijke of publieke organisatie, met focus op beleids- en procesoptimalisatie.

Je beschikt over de volgende competenties

• Analytisch: jij kunt complexe informatie snel doorgronden en vertalen naar concrete bestuurlijke adviezen.
• Initiatief: jij neemt initiatief, signaleert kansen en risico’s en agendeert proactief belangrijke onderwerpen.
• Verantwoordelijkheid: jij werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor complexe vraagstukken in een veranderende organisatie.
• Samenwerken: jij levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat. Jij bent een teamplayer en een kritisch adviseur die in staat is verwachtingen te managen, helder te communiceren en tegenwicht te bieden richting management, directie en bestuur. Daarbij verlies je een goede samenwerking niet uit het oog.

Dit bieden we jou

Als Strategisch bestuursadviseur kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.070,- tot € 6.862,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.  
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. 
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

Solliciteren naar deze baan

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 9 maart via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit maximaal 2 selectierondes.
• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.