Local recruitment: Wash Assistant

World Vision (WV)

Goma, Democratic Republic of the Congo đŸ‡šđŸ‡©

With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 34,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Employee Contract Type:Local – Fixed Term Employee (Fixed Term)

Job Description:

  • 30% Participer aux activitĂ©s d’identification des bĂ©nĂ©ficaires,faire le suivie des activitĂ©s mise en oeuvre par le partenaire local et assurer la rĂ©ception des kits NFI WASH en veuillant sur la qualitĂ© et la quantitĂ©.
  • 30% En collaboration avec le partenaire de mise en oeuvre, Assurer l’implantation de construction WASH et Orienter le partenaire local sur les Ă©valuations avec prĂ©cision des ouvrages d’hygiĂšne et d’assainissement Ă  exĂ©cuter dans le projet.
  • 15% Soumettre les diffĂ©rents rapports mensuels, trimestriels et semestriels liĂ©s aux activitĂ©s d’HygiĂšne et Assainissement.
  • 15% Assister Ă  des activitĂ©s de sensibilisation Ă  la promotion d’hygiĂšne mise en oeuvre par le partenaire local pour augmenter la conscientisation des bĂ©nĂ©ficiaires.
  • 10% En collaboration avec le MEAL Coordinator, Ă©valuer les risques liĂ©s Ă  la protection et dĂ©fense de droit de l’enfant et  Collaborer Ă©troitement avec tous les partenaires du consortium.

Required Professional Experience :

1. Avoir une bonne expĂ©rience  dans les programmes d’eau, d’assainissement et d’hygiĂšne ; 
2. Avoir 2 ans d’expĂ©rience dans la mise en Ɠuvre des activitĂ©s de promotion de l’HygiĂšne et de renforcement des capacitĂ©s des communautĂ©s ;
3. Etre de nationalité congolaise ;
4. Avoir une bonne connaissance en rapport avec les kits NFI WASH et dignité ;
5. Avoir une bonne connaissance sur les normes standards du Cluster WASH RDC et du projet SphĂšre;

Required Education, training, license, registration, and certification:

  •  Avoir un diplĂŽme universitaire en Hydraulique, GĂ©nie civil, SantĂ© publique, DĂ©veloppement ou tout autre domaine Ă©quivalent avec une expĂ©rience pertinente de 2 ans dans une position similaire


Preferred Knowledge and Qualifications :

 1. Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (MS Office, Internet)
2. Avoir la capacité à communiquer efficacement,
3. Avoir de solides compĂ©tences en planification et en organisation avec la capacitĂ© Ă  effectuer plusieurs taches dans un environnement de travail dynamique 
4. Avoir des capacités à entretenir des relations de travail efficaces avec le personnel et les autres partenaires.

Travel and/or Work Environment Requirement:

  • DĂ©montrer une vie et un travail centrĂ©s sur le Christ

Physical Requirements : Good health

Language Requirements : – Avoir la connaissance du Français parlĂ© et Ă©crit avec une base d’Anglais parlĂ© et Ă©crit ;

CORE CAPABILITIES 
☐ Achieving quality results & service.
☒ Practising accountability & integrity.
☒ Building collaborative relationships.
☐ Influencing individuals & groups.

Attitudes et comportement

World Vision est une ONG dont le travail est centrĂ© sur les enfants. Ainsi World Vision se rĂ©serve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antĂ©cĂ©dent relatif Ă  l’abus sur un enfant ou des comportements contraires Ă  la protection des enfants ; ce, mĂȘme aprĂšs la proclamation des rĂ©sultats du test.

Envoyez votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV Ă  jour avec 2 personnes de rĂ©fĂ©rences des emplois prĂ©cĂ©dents et 1 rĂ©fĂ©rence pastorale/EcclĂ©siale, une copie de la carte de demandeur d’emploi dĂ©livrĂ©e par l’ONEM (si chĂŽmeur) et des copies des autres documents nĂ©cessaires pouvant appuyer votre dossier) adressĂ© au Directeur des Ressources Humaines de World Vision. 

Les candidatures féminines et celles de personnes vivant avec handicap, conforment au profil recherché, sont vivement encouragées et recommandées

AVIS IMPORTANT!
Nous avons appris que plusieurs agences ou personnes prétendent agir au nom de World Vision pour recruter ou faciliter le recrutement de personnel.

World Vision souhaite informer le public en termes inconditionnels que :

‱ World Vision ne confie pas son processus de recrutement Ă  aucune organisation ou agence qui, par le biais d’affichages sur le site Web, envoie des messages Ă©lectroniques, des bulletins d’information ou prĂ©tend faire du recrutement en son nom. World Vision n’utilisera que des cabinets de recrutement de cadres agréés et rĂ©putĂ©s (base d’exception seulement).

‱ Les publicitĂ©s pour les postes vacants se trouvent soit sur le lien indiquĂ© dans l’offre ou sur notre site Web officiel de carriĂšre World Vision International http://careers.wvi.org et / ou sur les sites Web de World Vision Support Office.

‱ Vision Mondiale ne sollicite et ne sollicitera jamais d’argent pour une partie de ses processus de recrutement, y compris la prĂ©sĂ©lection, les entrevues, les antĂ©cĂ©dents et / ou les examens mĂ©dicaux.

‱ World Vision ne sera pas responsable de toute correspondance frauduleuse ou de toute perte d’argent ou de vol pouvant rĂ©sulter de toute personne se livrant Ă  une activitĂ© de recrutement frauduleuse.

‱ Soyez prudent, et si vous avez des questions et / ou souhaitez signaler ce que vous pensez ĂȘtre une agence ou une agence de recrutement frauduleuse de Vision Mondiale, veuillez envoyer un email Ă  careers@wvi.org.
Au cas oĂč une demande quelconque vous serait adressĂ©e, merci de pouvoir dĂ©noncer aux adresses suivantes :
Téléphone : 0972607911 ligne verte 47 33 33
Adresse mail : wvdrc_hotline@wvi.org

Applicant Types Accepted: Local Applicants Only


POSITION TYPE

ORGANIZATION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

LANGUAGE REQUIRED

IHE Delft - MSc in Water and Sustainable Development