Hoe kunnen we onder de nieuwe Omgevingswet onze waterkwaliteit bewaken?
Dit ga je doen
De KRW vraagt ons alles uit de kast te halen om de waterkwaliteit te verbeteren. Tot nu toe hebben we ons met name gericht op inrichtings- en beheermaatregelen. Voor emissiemaatregelen keken we vooral naar het Rijk en stimuleerden we bovenwettelijke maatregelen in de landbouw. Een van de aanbevelingen vanuit de juridische quickscan (een juridische advies van de UU over de aanpak van HHNK) is om ons juridisch instrumentarium meer te gaan inzetten. Samen met de provincie gaan we daarom een verkenning uitvoeren naar de mogelijkheden om regionaal nieuwe instrumenten in te zetten vanuit de Omgevingswet. Denk hierbij aan ruimtelijke maatregelen (door provincie of gemeenten) of aan maatwerkregels of -voorschriften. We brengen in deze verkenning in beeld wat we met deze instrumenten kunnen regelen, hoe we ze kunnen inzetten en -voor zover in te schatten- wat de verwachte impact is. De resultaten van de verkenning worden gedeeld met het bestuur. Of deze instrumenten vervolgens worden ingezet is een bestuurlijke keuze.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
Een overzicht maken met alle literatuur en best-practises, expertsessies organiseren met relevante interne en externe stakeholders en onder medebegeleiding van onze afdeling Juridische Zaken een notitie voor ons bestuur hierover schrijven. Je bent onderdeel van het waterkwaliteitsteam en werkt zelfstandig aan deelonderwerpen. Je stemt hierover af met interne en externe stakeholders, waaronder onze afdeling Juridische Zaken.
Dit neem jij mee
Jij bent een gedreven student(e) rechten met affiniteit voor omgevingsrecht. Je bent in staat om het onderzoek, onder begeleiding, zelfstandig uit te voeren. Je doet een opleiding HBO/WO. Je werkt 5 dagen in de week van maandag t/m vrijdag.
Wat neem je nog meer mee:
- Je werkt nauwkeurig.
- Je kan goed samenwerken.
- Je gaat juist om met vertrouwelijke informatie.
- Je bent proactief en toont initiatief.
- Je bent leergierig, denkt mee en stelt vragen.
- Je bent communicatief vaardig.
- Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Delen wel!
- Een screening kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.
- Sluitingsdatum: 1 maart 2025.
DIT KRIJG JIJ VAN ONS
- Een leerzame stage met fijne collega’s en een prettige werkomgeving.
- Een stagevergoeding van €500 bruto per maand
- Stagiair(e)s die geen gebruik kunnen maken van hun Ov-jaarkaart en reiskosten moeten maken, krijgen daarnaast een tegemoetkoming in de reiskosten. Openbaar vervoer vergoeden we zo nodig helemaal.
Het kan bij HHNK
Zorgen voor veilig, schoon en voldoende water, bijdragen aan klimaatverbetering en een zichtbare impact maken op de omgeving? Het kan bij HHNK. En dat kan op een manier waarbij jij het beste tot je recht komt. Met ongeveer 900 medewerkers zijn we een van de grootste werkgevers van Noord-Holland, en samen maken we impact op grote schaal. We werken daarbij nauw samen met andere instanties die met water te maken hebben – van Rijkswaterstaat, de provincie Noord-Holland en gemeenten tot bewoners, sportvissers en natuurbeschermers. We luisteren naar iedereen, maar het algemeen belang – de veiligheid – staat bij ons altijd voorop.
Ontwikkel jezelf
Jezelf voortdurend ontwikkelen in je talent en vakmanschap; ook dat kan bij HHNK! Bij HHNK luisteren we naar je behoeftes, wensen en ambities. Want we snappen dat een fijne balans tussen werk, leren en privéleven belangrijk is. En dat groei niet alleen over je carrière gaat, maar ook over jou als persoon.
