Description de l’offre d’emploi
Rejoignez MSF OCG en tant que Référent technique Eau, Hygiène et Assainissement (WASH)!
Nous cherchons des personnes passionnées et prêtes à contribuer à notre mission humanitaire.
Découvrez ci-dessous les détails du poste et les qualifications que nous recherchons.
Inclusivité et Diversité chez MSF
Vos qualifications et votre expérience ne correspondent pas exactement à toutes les exigences ?
À MSF OCG, nous nous engageons à promouvoir une culture inclusive qui soutient et amplifie les voix diverses de nos collaborateurs. Nous nous efforçons de créer des environnements de travail où des équipes de personnes aux parcours, caractéristiques, perspectives, idées et expériences variés collaborent pour faire avancer la mission sociale de MSF et améliorer les résultats pour nos patients et les communautés avec lesquelles nous travaillons.
Nous comprenons que certaines personnes peuvent hésiter à postuler si elles ne répondent pas à toutes les exigences du poste. Les recherches montrent que cela est particulièrement vrai pour les femmes. Si vous pensez que votre profil correspond bien à ce poste, nous vous invitons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les qualifications listées.
Nous encourageons les candidatures de personnes de tous genres, âges, orientations sexuelles, ethnies, origines, religions, croyances, situations de handicap et toutes autres caractéristiques de diversité.
MSF ne tolère aucune exploitation ou abus sexuels, aucune forme de discrimination ou de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel. Tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications de références.
Contexte & Mission
Médecins Sans Frontières est une organisation médicale et humanitaire internationale indépendante qui fournit des soins aux personnes dans le besoin, aux personnes touchées par des catastrophes naturelles ou causées par l’homme et aux victimes de conflits armés, sans discrimination et sans tenir compte de la race, de la religion, des croyances ou de l’appartenance politique (Charte de MSF).
Le Référent technique E.H.A a pour mission d’intervenir en appui technique et stratégique à la mise en œuvre des réponses E.H.A et d’optimiser les méthodes et techniques relatives à l’eau (pompage, stockage, traitements, distribution …), l’hygiène (dans les structures de santé et pour les regroupements de populations …) et l’assainissement (eaux usées, sanitaires, déchets, lutte anti-vectorielle …) utilisés dans la logistique des programmes MSF. Il garantit la capitalisation et l’adaptation des savoir-faire dans son domaine d’expertise sur les missions suivies.
· Il apporte aux cellules un appui technique et stratégique E.H.A
o Il apporte aux cellules opérationnelles un appui technique et stratégique E.H.A.
o En appui aux RLOs et aux CRH, il participe à la coordination RH des activités E.H.A.
· Il assure la capitalisation et la valorisation de l’expérience et le renouvellement des techniques E.H.A
o Il intervient dans les différentes formations MSF
o Il contribue à la mise à jour des guides line et protocoles.
o Il mène une activité de veille et met à jour ses connaissances sur le domaine E.H.A
o Il représente MSF à l’extérieur concernant les programmes E.H.A
· Il initie et pilote les recherches opérationnelles E.H.A ; est le garant de leur qualité, et le cas échéant des publications scientifiques.
Principales responsabilités
Support opérationnel
· Il apporte aux cellules un appui technique et stratégique E.H.A:
o Il apporte son appui aux cellules sur les volets stratégiques et techniques (analyse du besoin, proposition de solutions techniques adaptés et de modes opératoires, dimension éthique de la mise en œuvre de programmes E.H.A …) en amont de la mise en œuvre des activités E.H.A.
o Dans cette perspective, il peut participer aux missions exploratoires sur le terrain avec les RLOs.
Référence Technique
· Il est le référent technique des cellules pour le suivi et l’évaluation des réponses E.H.A :
o Transversal aux cellules, il conseille et intervient à la demande sur l’évaluation, le suivi et la réalisation des réponses EHA à mener.
o Il apporte son appui et répond aux demandes du terrain à travers l’entretien de contacts réguliers avec les Cotls, les logisticiens et les chefs de mission. Il est leur référent fonctionnel sur les techniques et stratégie E.H.A.
o En appui au siège comme au terrain, il effectue des visites terrain.
o En tant que référent technique EHA du siège, il intervient pour les autres sections opérationnelles MSF (consultation ou détachement ponctuel pour une intervention terrain).
· Il encadre et coordonne le pool de flying et personnel terrain EHA.
· Il contribue à la mise à jour des manuels et protocoles :
o Il pilote la mise à jour des manuels ou supports visuels, en lien avec le département médical, le département des opérations, MSF Logistique, les autres sections.
o Il définit les procédures des programmes E.H.A.
· En tant que référent EHA du siège et le service formation, il/elle participe à la définition et à la dispense des
o Formations internes MSF CH ( PPDL, formation EHA délocalisées…)
o Formations intersections MSF (LTT, WEDC, PSP…)
Capitalisation et R&D
· Il assure la capitalisation, la valorisation de l’expérience et le renouvellement des techniques E.H.A
o Il mène une activité de veille et met à jour ses connaissances sur le domaine E.H.A :
o Il assure le développement et le suivi de dossiers de fond sur les stratégies, techniques et outils d’intervention E.H.A (ex. choléra, hygiène hospitalière, évaluation initiale en situation d’urgence, traitement de l’eau et contrôle des excréta en situation précaire, lutte anti-vectorielle, bidonville…)
o Il se tient régulièrement informé de l’évolution des connaissances et techniques dans son domaine d’expertise.
o Il se documente sur les programmes MSF et organise la conservation et la valorisation des documents théoriques et méthodologiques produits. Il garantit leur capitalisation et leur valorisation au niveau du siège et du terrain.
o Il assure des échanges réguliers avec les interlocuteurs référents/experts dans le domaine E.H.A (groupes de travail, séminaires, conférences)
· Il représente MSF à l’extérieur concernant les programmes E.H.A
o Il intervient au sein de colloques, séminaires … en tant que représentant-référent sur les programmes et techniques de MSF en matière d’E.H.A.
o A ce titre il représente l’OCG aux plateformes et groupes de travail EHA de l’intersection
· En tant que référent EHA du siège il initie, pilote les recherches opérationnelles E.H.A ; est le garant de leur qualité, et le cas échéant des publications scientifiques
Communication
· Mise à jour des pages techniques sur l’Intranet
· Ecriture de rapport.
Profil recherché
Education
· Technicien supérieur en Eau Hygiène et Assainissement (type de diplômes envisagés : DHEPS, master environnement, diplôme d’ingénieur en gestion & maitrise de l’eau, WEDC, etc. ).
Expérience
· MSF :
o 2 ans d’expérience de terrain indispensable en tant que logisticien sur un programme fort contenu Eau, Hygiène, Assainissement pour MSF ou autre ONG d’urgence.
o Une expérience significative comme personnel volant (Flying) EHA d’une des sections opérationnelles de MSF constitue un réel plus
o Expérience et/ou enseignement supérieur sont un plus dans les domaines de l’épidémiologie, la gestion de la santé liée à l’environnement, GIS (geographical information system), biologie ou biochimie, etc.
· Hors-MSF :
o 3 ans d’expérience professionnelle dans un domaine EHA.
o Expérience et/ou enseignement dans la formation sont un plus.
Compétences Techniques
· Bonnes connaissances des politiques MSF RH terrain
· Connaissances en Gestion des Ressources Humaines
· Connaissance des politiques RH Médecins Sans Frontières
· Bonne maîtrise du Pack Office
· Expérience en digitalisation de guide ou formations est un atout
Langues
· Requis : Français et anglais courant
· Atout : Espagnol et Portugais
Qualités personnelles
· Capacité d’analyse, sens de l’organisation, pédagogue, flexibilité, débrouillardise, capacité à travailler avec des personnes multidisciplinaires et multiculturelles, rapidité de décision et d’action, ouverture d’esprit, curiosité.
· Capacité de fonctionner en urgence : gestion de fatigue, gestion de stress, disponibilité hors heures de travail.
Conditions de travail
· Poste à temps plein 100% (40h/semaine)
· Contrat à durée déterminée de 12 mois
· Lieu de travail : Genève
· Date de début idéale : 06.01.2025
· Salaire annuel brut (à 100%) : de CHF 93’504.- à CHF 107’280.- (salaire en fonction de l’expérience équivalente et de la grille salariale interne).
· Vacances payées : 25 jours par an, pro rata temporis, plus les jours fériés suisses tombant pendant la durée du contrat.
· Caisse de pension : contribution à la caisse de pension (2e pilier-LPP) couverte à raison de 3/4 par MSF et 1/4 par l’employé.
· Aide à la relocalisation en cas de déménagement d’un autre pays vers la Suisse.
Comment postuler
Les candidats sont invités à soumettre leur candidature via uniquement notre plateforme de recrutement en respectant les conditions suivantes.
- CV (maximum 2 pages)
- Lettre de motivation (maximum 1 page)
- Les documents doivent être rédigés en français ou en anglais.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 8 décembre 2024.
Veuillez noter que nous nous réservons le droit de clore cette offre plus tôt si nous recevons un nombre suffisant de candidatures de qualité.
Les candidatures seront traitées de manière confidentielle (https://www.msf.ch/travailler-avec-nous/declaration-confidentialite-candidates-msf-suisse).
Seules les personnes présélectionnées seront contactées.
Nous ne souhaitons pas utiliser les services d’agences de recrutement ou de placement.
