Local recruitment: Inspecteur en data expert afval (Netherlands nationals)

• Utrecht –  route
• Master/doctoraal
• 36 uur
• schaal 12; €4.691 – €6.907 (bruto)
• Natuur / milieu
• Solliciteer voor 11 november 2024 Nog 7 dagen
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Kenmerk: ILT-2024-0208, Plaatsingsdatum: 1 november 2024

Functie­omschrijving

Als inspecteur en data expert afvalstoffenbelasting bij de Inspectie Leefomgeving en Transport(ILT) lever jij een bijdrage aan het verminderen van milieurisico’s en fraude gerelateerd aan afval. Jij draagt tegelijkertijd bij aan een circulaire economie. Ben jij bedreven in het analyseren van ontwikkelingen op het gebied van recycling, afvalstoffen en andere onderwerpen die aan afval gerelateerd zijn? Heb jij ervaring met bedrijfsadministraties en affiniteit met data? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Binnen jouw functie als inspecteur en data expert afvalstoffenbelasting heb je tenminste 2 aandachtsgebieden. Ten eerste de afvalstoffenbelasting, waarbij je in samenwerking met enkele andere inspecteurs controleert of data die bedrijven aanleveren over geëxporteerd afval juist en volledig is. Je werkt hierbij samen met andere afdelingen binnen de ILT en de Belastingdienst. Als onderdeel van deze taak controleer je de verwerkingsmethode van het afval en de juistheid van opgegeven hoeveelheden aan de hand van verschillende administraties van afvalexporteurs. Deze taak is nog volop in ontwikkeling en biedt ruimte om processen te optimaliseren.

Het tweede onderdeel is dat je betrokken bent bij projecten binnen het programma Afval. Hier worden projecten uitgevoerd op het gebied van onder andere kunststofafval, elektronische apparatuur (e-waste) of andere bijzondere afvalstoffen. Ook het toezicht op deze onderwerpen is in toenemende mate datagestuurd.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij neemt graag de verantwoordelijkheid om advies te geven en bent in staat om risico’s te identificeren en mogelijke oplossingen te benoemen en te bedenken voor de organisatie. Jij haalt voldoening uit een baan waarbij je je analytische vaardigheden optimaal kunt benutten. Ook werk je graag samen en deel je jouw kennis, informatie en ideeën met anderen.

Je benadert de juiste mensen om steun, medewerking of invloed te verkrijgen. Binnen de ILT is er volop ruimte voor ontwikkeling en eigen invulling, deze kans grijp jij graag met beide handen aan!

Is jouw interesse gewekt, maar heb je toch nog wat vragen? Neem dan contact met ons op! Marijke Doelman en Rob van Alphen zijn beide teamleiders van het team Afval Circulaire Economie 1 en 2. Je kan Marijke telefonisch bereiken via 06-25237646 en Rob via 06-31104677. Ze staan je beide graag te woord!

Benieuwd naar hoe de belasting op verwijdering afval in het buitenland werkt? Neem dan een kijkje op onze website.

Functie-eisen

• je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals bedrijfsadministratie, informatiemanagement of een ander ICT-vakgebied
• je hebt minimaal 1 jaar kennis en ervaring op het gebied van (bedrijfs-) administratieve processen en IT-systemen
• je weet waar je de benodigde informatie vandaan moet halen en kunt deze gestructureerd ordenen, gebruiken en presenteren

Je herkent je in de volgende eigenschappen:-

Je werkt graag in teamverband en ondersteunt het team met jouw expertise. Met jouw kennis en ervaring ben jij in staat uit complexe data trends te halen, waarmee gericht toezicht mogelijk wordt. Met jouw gestructureerde werkwijze breng jij orde in dossiers. Door gerichte vragen te stellen aan exporteurs krijg je de benodigde informatie boven water. Je bent bedreven in het analyseren van ontwikkelingen op het gebied van afval, belasting en andere relevante onderwerpen en je kunt deze vertalen naar activiteiten voor het team.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau: schaal 12
• Maand­salaris: Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur: Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week: 36
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
• er is een gerede kandidaat
• houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
• de eerste gesprekken vinden online plaats of op kantoor
• het is mogelijk om hybride te werken, zowel vanuit huis als op het ILT kantoor in Utrecht of de dichtstbijzijnde ILT kantoor in jouw woonomgeving
• als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties kan deel uit maken van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Meer over de functiegroep Senior Inspecteur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid 

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het toezichtgebied van de afdeling Toezicht Milieu is divers. Wij zetten ons in voor de vermindering van het risico van afval voor het milieu. Ook maken we ons hard voor het voorkomen van dumping van afvalstoffen in kwetsbare landen die geen lid zijn van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO). Ook streven we naar bescherming van de bodemkwaliteit zodat er geen verontreiniging en verspreiding van verontreinigingen plaatsvindt naar de bodem of het grondwater. Bovendien zetten we in op het verminderen van gezondheidsschade door geluidsemissies, het verminderen van emissies en lozingen van broeikasgassen en het voorkomen van het gebruik van brandstoffen die niet aan de milieueisen voldoen. Daarnaast richten we ons op het stimuleren van een transitie naar een circulaire economie.

De afdeling werkt in 7 teams: team Afval Logistiek, team Afval Circulaire Economie 1 en 2, team Bodem en Bouwstoffen 1 en 2, team Geluid en Luchtkwaliteit Transport en het team Broeikasgassen en Brandstoffen.

Team Afval Circulaire Economie 1 en 2
De 2 teams Afval Circulaire Economie houden toezicht met het oog op het verminderen van het risico van afval voor het milieu in combinatie met het streven naar een circulaire economie. Ons toezicht richt zich onder meer op de uitgebreide producentenverantwoordelijkheid. Hierbij zijn het toetsen van verschillende inzamelings- en recyclingpercentages van verschillende (afval)stromen, het opsporen van producenten en importeurs die geen afvalbeheersbijdrage betalen (freeriders), en controles op de juiste verwerking van elektronische en elektrische apparatuur belangrijke onderdelen. De essentiële eisen van verpakkingen, het toezicht op Single-Use plastics en de afgifte van scheepsafvalstoffen maken ook deel uit van ons toezichtgebied.

Inspectie Leefomgeving en Transport

De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) is de toezichthouder van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Met 1.600 medewerkers zet de ILT zich dagelijks in voor een duurzame en veilige leefomgeving, veilig transport en het vertrouwen in publieke instellingen zoals woningcorporaties.

De ILT ziet erop toe dat zeer uiteenlopende doelgroepen een breed scala van wetten en regels naleven. Het aandachtsgebied van de ILT omvat ongeveer 160 onderwerpen waaronder geluidsoverlast in de luchtvaart, vaartijden in de binnenvaart, taxivergunningen, woningcorporaties, vervoer van gevaarlijke stoffen, afval, genetisch gemodificeerde organismen en energielabels van woningen.

We bewegen mee met maatschappelijke en technologische ontwikkelingen en zetten onze middelen in daar waar de risico’s voor de publieke belangen het grootst zijn. Een goed gebruik van data en andere informatie is sturend voor al onze werkzaamheden: van toezicht en vergunning- en dienstverlening tot opsporing en communicatie.

Samenwerken, leren door doen en constant verbeteren zijn onze sleutelwoorden. Medewerkers, leidinggevenden en teams krijgen de ruimte om talenten optimaal in te zetten, bevlogenheid te tonen en het verschil te maken. Welke eigenschappen wij zoeken in nieuwe medewerkers? De vaardigheid om te kunnen werken met diverse informatiebronnen, out-of-the-box kunnen denken bij toezichtsvraagstukken, de creativiteit hebben om vernieuwende methodes te bedenken en in te zetten, met lef onbekende paden durven bewandelen en overzicht kunnen houden.

Je bent welkom zoals je bent
De Inspectie Leefomgeving en Transport hecht grote waarde aan diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van een team. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou.