Local recruitment: Beleidsmedewerker ruimte voor de rivier (Netherlands nationals)

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

The Hague, Netherlands 🇳🇱

  • Den Haag –  route
  • Master/doctoraal
  • 36 uur
  • schaal 12; €4.691 – €6.907 (bruto)
  • Natuur / milieu
  • Solliciteer voor 6 november 2024 Nog 2 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Kenmerk: IW DGWB 24-289, Plaatsingsdatum: 31 oktober 2024

Functie­omschrijving

Rivieren zijn niet weg te denken uit ons Hollandse laagland. Maar ze stellen ons ook voor uitdagingen. Door klimaatverandering groeit de zorg om waterveiligheid, terwijl rivieren ook belangrijk zijn voor functies zoals scheepvaart en natuur. Deze belangen kunnen botsen, wat vraagt om integrale oplossingen. Het Regeerprogramma kondigt daarom de herziening van het programma Ruimte voor de Rivier aan.

Als beleidsmedewerker regel jij het omgevingsmanagement voor dit hernieuwde programma. Daarnaast draag je als opdrachtgever voor rivierverruiming bij aan concrete projecten die nu al lopen. Interesse gewekt? Lees snel verder of solliciteer direct!

Hoe jij bijdraagt in je rol
In deze rol werk je aan rivierprojecten en ben je verantwoordelijk voor het omgevingsmanagement voor het hernieuwde programma Ruimte voor de Rivier. Jouw taken bestaan uit het:

  • organiseren van het strategisch omgevingsmanagement (met name de participatie en communicatie) voor het programma Ruimte voor de Rivier
  • bijdragen aan MIRT-projecten (Meerjarenprogramma Infrastructuur, Ruimte en Transport) rond de Nederlandse rivieren. Bij deze projecten spelen inhoudelijke en ook juridische en financiĂ«le vraagstukken. Vaak zijn het projecten waar we ruimte voor de rivier willen behouden en/of creĂ«ren
  • optreden als contactpersoon en onderhandelingspartner voor de regionale partijen
  • deelnemen aan ambtelijke begeleidingsgroepen en advisering richting de directeur of het afdelingshoofd en uiteindelijk de minister, voor diverse stuurgroepen

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je werkt in een dynamisch en complex speelveld met verschillende overheden, belangenorganisaties en private partijen. Je haalt voldoening uit het verbinden van concrete projecten met beleidsontwikkeling in een programma. Je werkt graag samen met interbestuurlijke partners. Je krijgt er energie van om in dit complexe speelveld de juiste zaken te agenderen en voor elkaar te krijgen. De dossiers staan regelmatig in de belangstelling van media en politiek en zijn bijvoorbeeld nadrukkelijk in het regeerprogramma verankerd. Verder vind jij het interessant om met de blik op de toekomst te bepalen wat er vandaag moet gebeuren.

De exacte samenstelling van je takenpakket – in overleg – beweegt mee met de actualiteit, de urgentie van de dossiers en jouw persoonlijke wensen. De verschillende werkzaamheden en de afwisselende inhoud van de dossiers bieden volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen.

Herken jij je in deze rol? Solliciteer dan direct! Of wil je eerst wat meer weten? Dat kan ook. Vind informatie over ons ministerie of lees specifiek meer over liefde voor het water en werken bij de Rijksoverheid. Barry van de Glind, teamcoördinator team Rivieren binnen de afdeling Rivieren en Deltafonds, vertelt hier meer over de politieke thema’s omtrent water.

Uiteraard kun je ook contact opnemen! Je kunt bellen met Melhat Kurt, afdelingshoofd Rivieren en Deltafonds, via 06-15822427. Zij staat jou graag te woord.

Functie-eisen

  • je hebt meerdere jaren ervaring met het werken aan grote projecten binnen de overheid en/of omgevingsmanagement
  • Je hebt kennis van financiĂ«le en/of juridische vraagstukken binnen projecten
  • je hebt een politiek-bestuurlijke antenne en gevoel voor organisatiestructuren; dit maakt jou in staat om de standpunten van het ministerie op een goede manier in te brengen in overleggen, zowel binnen als buiten het departement
  • je bent een stevige onderhandelingspartner, maar weet tegelijkertijd te verbinden
  • je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk

Je herkent je in de volgende eigenschappen:-

Jij hebt affiniteit met financiële en/of juridische vraagstukken binnen projecten. Kennis van MIRT-spelregels zijn een pre! Je werkt accuraat en zelfstandig, toont initiatief, en blijft nieuwsgierig. Je bent iemand die mensen goed met elkaar kan verbinden. Samenwerken en netwerken ga jij dan ook niet uit de weg! Daarnaast ben jij standvastig en veerkrachtig. Wanneer iets moet worden aangekaart of kaders moeten worden gesteld, dan pak jij dit proactief op. Je staat open voor feedback en weet zelf constructief feedback te geven. Je communiceert helder en duidelijk, kunt verschillende belanghebbenden erbij betrekken en overtuigen van jouw standpunten. Je hebt een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau: schaal 12
  • Maand­salaris: Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
  • Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur: Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week: 36
  • Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • de CV selectie vindt plaats op donderdag 07 November. De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 11 November, in samenspraak met mogelijkheid van de kandidaat.
  • om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
  • het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou
  • het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid 

Meer over jouw toekomstige afdeling

Zet je je graag in om Nederland beter te beschermen tegen hoogwater en voor een beter gebruik van water en bodem? Dan ben je bij het directoraat-generaal Water en Bodem (DGWB) aan het juiste adres. Bij DGWB werk je samen met zo’n 260 collega’s aan de bescherming van Nederland tegen hoogwater en aan een verantwoord gebruik en ruimtelijke ordening van de zee.

We sturen op een duurzaam en veilig gebruik van het water-bodemsysteem dat bestand is tegen wateroverlast en droogte en dat ons blijvend kan voorzien van de juiste hoeveelheid water, van de juiste kwaliteit, op de juiste plaats. We geven richting en invulling aan klimaatadaptatie door de (internationale) klimaatopgaven te vertalen naar uitvoerbaar en toekomstbestendig beleid. Zo dragen we bij aan een bereikbaar, leefbaar en veilig Nederland.

Afdeling Rivieren en Deltafonds
Binnen DGWB ontwikkelt de directie Waterveiligheid, Rivieren en Zee waterveiligheidsbeleid. De directie houdt regie op uitvoeringsprogramma’s zoals het Deltaprogramma, verbetert de doeltreffendheid van het bestuur, de instrumentatie en de besluitvorming van het waterbeheer. Daarnaast werken we gebiedsgericht aan de Grote Wateren en aan de klimaatadaptatie in Nederland. Verder stimuleren we kennis en innovatie en verzorgen we de communicatie over het waterbeleid.

De directie bestaat uit vier afdelingen. Het directiesecretariaat + de afdelingen Waterveiligheid, Rivieren & Deltafonds en Zee. Deze vacature hoort bij de afdeling Rivieren en Deltafonds. De functie kent een sterke samenhang met de afdeling Waterveiligheid.

Afdeling Rivieren en Deltafonds
Deze afdeling is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het Programma Integraal Riviermanagement, het tot uitvoering laten komen van concrete rivierprojecten, opdrachtgeverschap van het hoogwaterbeschermingsprogramma en coördinatie van de financiering van het waterbeleid. De afdeling bestaat uit het team Rivieren en het team Deltafonds. Je komt te werken in het team Rivieren. Dit team bestaat uit 10 personen. Er is een sterk teamgevoel en er wordt samen hard gewerkt en gelachen. Dit team bestaat — net als de rest van de directie — uit een mooie mix van mensen met diverse achtergronden. Binnen onze afdeling vinden we het belangrijk dat je je ontwikkelt. Daarom is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Het team bestaat grofweg uit 2 onderdelen: het programma Integraal Riviermanagement (IRM) dat interbestuurlijk en interdepartementaal is georganiseerd. Dit wordt geleid door een programmamanager IRM. Daarnaast is er een onderdeel rivierprojecten (Maas en Rijntakken) verantwoordelijk voor MIRT-projecten met de nadruk op ruimte voor de rivier. Er is een nauwe samenwerking tussen de onderdelen van het team en met de afdeling waterveiligheid.

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.


POSITION TYPE

ORGANIZATION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED

You ad could be here!