WASH Manager - RCA

Bangui

 · Publiée le 28 octobre 2024

Description

Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté. Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté. Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations affiliés qui travaillent, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, dans plus de 90 pays. Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales: l’autonomisation, la redevabilité et l’inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs, consultez notre web

En tant que WaSH Manager, vous serez chargé(e) de diriger des équipes dans la conception et la mise en œuvre d’un programme WaSH complexe visant à avoir un impact positif important sur les communautés affectées. Cela comprendra la conception technique, la mise en œuvre et le suivi d’une programmation WaSH redevable soutenue par une approche d’engagement communautaire et une sensibilité au genre et au conflit en respectant les normes humanitaires minimales et en accord avec la stratégie WaSH globale.

QUELLES SERONT TES RESPONSABILITÉS?

• Responsable de définir une stratégie WaSH (incluant les composantes eau, assainissement, santé publique en engagement communautaire) ainsi que les priorités et les objectifs de l’équipe WaSH;
• Coordonner avec les autres collègues du département programme (Managers Techniques Funding, Suivi/ évaluation/ Redevabilité et apprentissage (MEAL) ainsi que ceux des département Finance, Logistique et Ressources Humaines (RH) pour une mise en oeuvre correcte et agile de toutes les activités;
• Assurer des échanges réguliers avec les équipes WASH de la Région West Africa (WAF) et de la Global Humanitarian Team (GHT);
• Réaliser des missions exploratoires, d’évaluation des besoins et formuler des propositions de réponses humanitaires appropriées en collaboration avec les autres membres de l’équipe programme/support.
• En collaboration avec les équipes WaSH sur le terrain et le/la Field Manager, identifier le besoin en personnel WaSH pour la base et en renforcement de capacité des équipes et développer une stratégie pour la réponse.
• La description complète du poste ici.

QU’EST CE QUE NOUS OFFRONS?

• Date de début: 1/12/2024
• Date de fin: 31/12/2025
• Salaire : 35.096 Euros bruts / an
• Hardwork allowance: 5.515 Euros net/an
• Logement en guesthouse
• Localisation Bangui, avec des déplacements fréquents sur les bases
• Per diem, R&R et jours de congés
• Poste non accompagné

Date de clôture de l’offre: 11/11/2024

Oxfam entend prévenir tout type de comportement inopportun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’ elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.

Critères indispensables

• Entre 3 et 5 ans d’expérience dans la gestion d’interventions complexes WaSH – incluant des programmes humanitaires et Résilience/Développement ;
• Diplôme d’études supérieure ou expérience professionnelle équivalente dans l’un des domaines suivants : Eau, assainissement, santé publique ou environnementale, développement communautaire ou tout autre discipline connexe;
• Forte expérience technique dans la conception de programmes de santé publique avec une approche d’engagement communautaire;
• Capacité à influencer/négocier et à défendre les options techniques et la stratégie WaSH (incluant la composant Santé Publique) auprès des équipes programmes et bailleurs de fonds;
• Capacité à prendre des initiatives, à communiquer efficacement sur les initiatives prises et à faire preuve de leadership ;
• Sensibilité aux différences culturelles et aux questions de genre, ainsi que volonté de promouvoir l’égalité des chances.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Remarque : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.