Votre environnement de travail
Action contre la Faim travaille en RDC depuis 1997 avec des programmes en nutrition-santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et WASH. ACF met en œuvre des programmes d’interventions d’urgence et de développement pour réduire la morbidité et la mortalité dues à la malnutrition. Des approches multisectorielles intégrant la nutrition et WASH conformément à la stratégie nationale sont mises en œuvre dans 6 provinces.
L’un des principaux domaines d’expertise d’’ACF en RDC est la réponse rapide aux crises nutritionnelles, opérationnelle depuis 2008 avec le soutien financier de donateurs tels que l’UNICEF, ECHO et le DFID. Grâce à plusieurs années de déploiement de son pool d’urgence via le PUNC financé par le DFID et le RRCN financé par ECHO, nous avons acquis une vaste expérience dans les déploiements rapides et une surveillance efficace des traitements vitaux dans les situations d’urgence. Depuis 2008, plus de 100 enquêtes nutritionnelles et plus de 60 000 enfants souffrant de malnutrition ont été traités via les équipes d’intervention d’urgence d’ACF. Au cours des quatre dernières années, ACF a effectué plus de 35 interventions de réponse rapide à travers le pays, y compris les provinces du Kasaï central et oriental, Sankuru, Kwilu, Kwangu, Équateur, Tshuapa, Maniema et Tanganyka. Les conditions de vies sont bonnes à Kinshasa, les expatriés sont logés dans des appartements de 2 ou 3 chambres avec salles d’eau, Internet et groupe électrogène en cas de coupures.
Votre poste et vos responsabilités
Sous la responsabilité directe de l’Adjoint Directeur Pays Programme et du référent fonctionnel EAH basé au siège, vous serez chargé·e de garantir la qualité, la pertinence et la mise à l’échelle de la stratégie et des interventions EAH sur la mission, conformément aux standards d’Action Contre la Faim (ACF), aux normes internationales et aux politiques nationales.
Plus précisément, vos principales missions seront :
Mettre en œuvre la stratégie d’ACF au sein de la mission :
- Définir la stratégie opérationnelle en Eau, Hygiène et Assainissement (EAH) et contribuer à celle de la mission.
- Veiller à ce que les projets EAH soient alignés avec la stratégie globale de la mission.
- Contribuer aux stratégies de plaidoyer technique et opérationnel, tant au niveau de la mission que du siège.
- Assurer l’identification, la définition et la formulation de projets ainsi que la recherche de financement.
- Garantir la mise en œuvre, le suivi et le reporting des projets.
- Former et superviser les équipes.
- Valider les lignes directrices techniques de mise en œuvre des projets développées par les responsables de programme.
- Représenter ACF au niveau sectoriel et assurer la coordination avec les autres acteurs du secteur.
- Assurer la redevabilité et la qualité des projets.
- Être responsable des processus de redevabilité et de la qualité des projets.
- Assurer la capitalisation des projets et contribuer aux efforts de recherche de la mission.
Votre profil
Titulaire d’une formation supérieure dans le domaine de l’Eau, Hygiène et Assainissement (EAH), hydrogéologie, hydrologie ou génie civil, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative d’au moins 2 ans dans la coordination de programmes EAH.
Vous possédez également des compétences en analyses statistiques appliquées aux projets ainsi qu’à la réalisation d’enquêtes.
Doté·e de solides compétences rédactionnelles dans le cadre de projets de développement ou d’urgence, vous faites preuve d’un sens développé de la diplomatie et de la communication.
Rigoureux·se, autonome et flexible, vous avez une excellente capacité d’écoute et d’analyse.
La maîtrise du français (oral et écrit) est indispensable, et l’anglais est un atout.
Vos conditions d’emploi
- La vaccination contre le Mpox est recommandée pour les salarié·es qui se rendent dans ce pays.
- Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois
- Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968 € en fonction de l’expérience en incluant le 13ème mois.
- Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
- Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
- Per diem et frais de vie mensuels : 937€ nets, versés sur le terrain
- Allocation contexte mensuelle : 150€
- Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
- Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
- Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
- Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
- Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
- Accompagnement et formationSuivi et accompagnement parcours professionnel
- Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Talensoft ©
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre équipe, c’est l’opportunité de jouer un rôle clé dans la mise en œuvre et l’impact de projets essentiels en Eau, Hygiène et Assainissement (EAH). Vous contribuerez ainsi directement à l’amélioration des conditions de vie des populations les plus vulnérables, tout en évoluant dans un environnement professionnel engagé, axé sur l’innovation et l’impact durable.