Netherlands nationals: Onderzoeker klimaatadaptatie en watersystemen

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

The Hague, Netherlands đŸ‡łđŸ‡±

Functie­omschrijving

Klimaatverandering manifesteert zich wereldwijd en de effecten ervan nemen toe. Bij het PBL onderzoeken we wat de gevolgen van klimaatverandering zijn voor Nederland en hoe Nederland zich daaraan kan aanpassen. Ook analyseren en evalueren we het Nederlandse klimaatadaptatiebeleid dat moet zorgen voor een klimaatbestendig en waterrobuust Nederland: het Deltaprogramma (DP) en de Nationale klimaatadaptatiestrategie (NAS). Ter versterking van ons onderzoeksteam zoeken we een ‘Onderzoeker klimaatadaptatie en watersystemen’.

Wie zoeken wij?
We zoeken een enthousiaste collega met een brede expertise en belangstelling. Je hebt kennis van de fysieke leefomgeving, en in het bijzonder van de watersystemen, maar ook van het klimaat- en waterbeleid en de connecties daarvan met andere beleidsterreinen. Je bent in staat de complexe vraagstukken rond klimaatverandering en -adaptatie te analyseren, te ordenen en terug te brengen tot wetenschappelijk onderbouwde, begrijpelijke en voor het beleid relevante conclusies. Daarnaast vraagt het werken aan vraagstukken rond klimaatadaptatie inzicht in het beleid en de uitvoering daarvan op verschillende schaalniveaus (Europees, nationaal, regionaal, lokaal), en in de wisselwerking tussen deze schaalniveaus.

Je hebt ervaring met het doen van beleidsgericht (wetenschappelijk) onderzoek. Met je politiek-bestuurlijke sensitiviteit ben je in staat om in politiek gevoelige dossiers effectief de structurerende rol van een planbureau te vervullen. Verder ben je flexibel en maak je je snel nieuwe kennis eigen.

Je staat er natuurlijk niet alleen voor: je werkt samen in een multidisciplinair projectteam met collega’s van het PBL. In dat team kun je als deelprojectleider ook zelf initiatief nemen en verantwoordelijk zijn voor nieuw beleidsrelevant onderzoek binnen het project. Je onderkent daarbij verschillende maatschappelijke invalshoeken en weet verschillende onderzoekdisciplines met elkaar te verbinden. Je hebt uitstekende vaardigheden in het samenwerken met en aansturen van collega’s. Ook weet je onderzoeksresultaten helder op te schrijven in beleidsgerichte rapporten en wetenschappelijke publicaties.

Over het onderzoeksproject
Met een meerjarig onderzoeksproject over klimaatverandering en -adaptatie analyseert ons projectteam de huidige en mogelijke toekomstige gevolgen van klimaatverandering en de effecten van het klimaatadaptatiebeleid. Hiermee geeft het de overheid handvatten om zo nodig het klimaatadaptatiebeleid bij te sturen. De analyses van het project vormen input voor de nieuwe Nationale Adaptatiestrategie (NAS) die voor 2026 is voorzien.

De gevolgen van klimaatverandering en -adaptatie voor de Nederlandse watersystemen en de daaraan verbonden belangen zijn een belangrijk onderdeel van dit project. Daarnaast zijn ook de gevolgen voor mens en cultureel erfgoed, natuur en milieu, ruimte, en economische sectoren onderdeel van de analyse.

Het PBL is verantwoordelijk voor de aansturing van het project waar ook andere onderzoeksinstellingen aan meewerken. Ook is er regelmatig overleg met de ministeries en andere partijen die betrokken zijn bij het adaptatiebeleid en de uitvoering daarvan. Dit project is ingebed in een PBL-programmalijn “De klimaatbestendige leefomgeving” waarin een breed spectrum aan nationale en internationale aspecten van klimaatadaptatie wordt onderzocht.

Functie-eisen

  • Je hebt een opleiding op academisch niveau in fysische geografie, civiele techniek, hydrologie, klimaatwetenschappen of een andere relevantie studie. Een promotie is een pre.
  • Je hebt aantoonbare kennis van klimaatadaptatie, water en waterbeleid en eventueel ruimtelijk beleid.
  • Je bent een systeemdenker en je doorziet de samenhang met andere kennis- en beleidsdomeinen.
  • Je hebt ervaring met de interactie tussen wetenschap en beleid en hebt bij voorkeur gewerkt zowel in een beleidsgerichte als in een onderzoeksgerichte organisatie of je hebt ervaring met beleidsgericht onderzoek.
  • Je bent analytisch sterk, je bent creatief en beschikt over de nodige tact.
  • Je bent een goede schrijver en hebt aantoonbaar ervaring met het publiceren van onderzoeksresultaten, bij voorkeur in peer-reviewed wetenschappelijke tijdschriften. Je kunt jouw kennis schriftelijk en mondeling helder overdragen aan verschillende soorten doelgroepen in Nederlands en Engels.

Voldoe je (nog) niet aan de functie-eisen of heb je aangepaste werkomstandigheden nodig? Licht dan in je motivatiebrief toe hoe jij een bijdrage kunt leveren aan onze organisatie en wat je daarvoor (van ons) nodig hebt. We kijken graag hoe we een match kunnen maken waarbij jij goed tot je recht komt.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau: schaal 11, schaal 12
  • Maand­salaris: Min €4.024 – Max. €6.907 (bruto)
  • Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur: Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week: 32
  • Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Let op: je kunt reageren tĂłt de sluitingsdatum (niet ‘tot en met’).
  • Na sluitingsdatum is de vacaturetekst online niet meer zichtbaar. Daarom raden wij je aan de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
  • Het inwinnen van referenties of online screening (van bijvoorbeeld wetenschappelijke publicaties of LinkedIn-profiel) kunnen deel uitmaken van het selectieproces.
  • Heb je al een (vast) contract bij de rijksoverheid, dan behoud je je vaste contract bij het PBL, evt. wel voorafgegaan door een proeftijd.
  • Inschaling binnen de aangeboden schaal vindt plaats op basis van kennis en ervaring.


Inwerken
Een goede landing in de organisatie vinden wij erg belangrijk. In je inwerkperiode zul je dan ook begeleid worden door een directe collega. Deze collega is je eerste aanspreekpunt in de periode waarin je je vertrouwd maakt met de organisatie. Daarnaast kent het PBL een introductieprogramma voor nieuwe medewerkers waarin aandacht is voor de rol en positie van het planbureau, onze werkwijzen en de werkcultuur.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De sector Water, Landbouw en Voedsel (WLV) voert strategisch onderzoek uit om beleidsmakers, politici en de samenleving te voorzien van inzichten die helpen bij het aanpakken van maatschappelijke uitdagingen in het landelijk gebied. Ons onderzoek beslaat diverse aspecten van de landbouw en de voedselproductie. Daarnaast doen we onderzoek naar de nationale en mondiale waterproblematiek rond waterbeschikbaarheid, klimaatverandering en watervervuiling.

We monitoren de huidige situatie, evalueren het beleid en verkennen paden naar mogelijke toekomstige landbouw-, voedsel- en watersystemen. In het landbouw- en voedseldossier kijken we naar de onderlinge samenhang tussen voedselconsumptie, productie en naar bedrijven en consumenten die daarin een rol spelen. Hierbij besteden we onder andere aandacht aan de problematiek rond stikstof en natuur en aan het gebruik van gewasbeschermingsmiddelen.

In het waterdossier richten we het vizier op de gevolgen van klimaatverandering op de leefbaarheid en veiligheid van stroomgebieden, delta’s, droge gebieden en steden. We kijken naar handelingsopties voor aanpassing aan de effecten van klimaatverandering en de aansluiting bij andere transitieopgaven in de leefomgeving. Daarnaast kijken we naar de impact van de landbouw en andere activiteiten op de waterkwaliteit.

In al ons onderzoek besteden we niet alleen aandacht aan technische en fysieke aspecten, maar ook aan de gevolgen van ruimtelijke ontwikkelingen en aan sociaaleconomische en institutionele aspecten van het vraagstuk. Ook nemen we de samenhang tussen nationaal en Europees beleid in ogenschouw. Daarom bestaat de sector WLV uit een gemĂȘleerde groep onderzoekers met een achtergrond in onder andere milieu-, landbouw- en aardwetenschappen, bestuurskunde en economie.

We werken samen met andere sectoren binnen het Planbureau voor de Leefomgeving, op dit dossier in het bijzonder met de sector Natuur en Landelijk Gebied (NLG). Deze sector bestudeert en evalueert trends en oplossingsrichtingen op het terrein van natuur en landschap op alle schaalniveaus. Daarnaast kijkt de sector NLG naar de samenhang binnen – en de multifunctionaliteit van – het cultuurlandschap en cultuurerfgoed. We zijn als PBL actief in een netwerk van nationale en internationale partnerinstellingen en hebben beleidscontacten met diverse ministeries.

Planbureau voor de Leefomgeving/Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL) doet onderzoek naar de leefomgeving en het leefomgevingsbeleid in Nederland en daarbuiten. Denk aan milieu, natuur en ruimtelijke inrichting. Met onze verkenningen, analyses en evaluaties leveren we strategische kennis voor beleid, politiek, maatschappelijke organisaties en het bredere publiek. We geven daarbij niet alleen feiten en inzichten over het hier en nu, maar kijken ook vooruit naar de nabije en verdere toekomst. We doen ons onderzoek gevraagd en ongevraagd, onafhankelijk en wetenschappelijk onderbouwd.

Het PBL is van mening dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving. Werken in divers samengestelde teams maakt ons werk innovatiever en leuker. Wil je weten hoe het is om te werken bij het PBL? Bekijk dan deze video’s.”

Het PBL valt organisatorisch onder het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.

IenW zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem en aan het realiseren van een circulaire economie.


POSITION TYPE

ORGANIZATION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED

You ad could be here!