Wil jij een sleutelrol spelen in het beheren en verbeteren van onze waterinformatie? Als Teammanager Waterinformatie bij Waterschap Zuiderzeeland zorg je ervoor dat het team optimaal functioneert, voorbereid is op de toekomst en innovatieve nieuwe ontwikkelingen toepast. Lees snel verder.
Waar jij aan bijdraagt
Als Teammanager Waterinformatie werk je in de volle breedte aan het waterinformatiebeheer binnen ons beheergebied. Dat betekent dat je:
- Een zelfstandig opererend team van gekwalificeerd personeel aanstuurt.
- Fungeert als aanspreekpunt voor interne en externe opdrachtgevers.
- Veranderingen in het informatiebeheer initieert en uitvoert.
- Het jaarlijkse teamwerkplan, jaarrapport en budgetrapportage opstelt en bewaakt.
- De beleidsmatige en operationele samenwerking met andere teams coördineert.
- Inhoudelijk spart met de leden van het team over de lijnactiviteiten en nieuwe ontwikkelingen.
- Vanuit de vakgebieden behorend bij het team Waterinformatie deze ontwikkelingen inbedt in de opgaves die Zuiderzeeland heeft.
Team Waterinformatie
Het team Waterinformatie is verantwoordelijk voor het inwinnen, vastleggen en beheren van gegevens die gebruikt worden om onze waterschapstaken goed te kunnen doen.
Het team bestaat uit 3 clusters met de volgende werkterreinen:
- Meten en monitoren – het inwinnen, valideren, vastleggen, ontsluiten verwerken en uitleveren van gegevens betreffende de waterkwaliteit en kwantiteit.
- Technisch tekenen (CAD) – het maken en beheren van tekeningen van onze waterschapobjecten, denk aan het watersysteem, het zuiveringsbeheer en keringen.
- Geo-informatie (GIS) – het beheer en ontsluiten van geografische informatie/data over ons waterbeheer zowel voor interne- als externe klanten.
Jouw profiel
Je kunt goed samenwerken en je beseft dat samen optrekken een belangrijke voorwaarde is om doelstellingen te behalen. Jij gaat voor resultaat en weet anderen te enthousiasmeren om met je mee te doen. Mensen zowel binnen als buiten Zuiderzeeland – op alle (politiek-bestuurlijke) niveaus – weten wat ze aan je hebben. Communicatief ben je vaardig en je verliest onze watertaken nooit uit het oog. Daarnaast beschik je over:
- Een hbo+/wo werk- en denkniveau.
- Theoretische kennis van informatiebeheer, meten/monitoren, CAD en GIS/Geo. Kennis op alle drie de gebieden is geen harde eis, affiniteit met en de bereidheid om deze kennis op te doen wel. Wij geloven erin dat je veel kunt leren bij Waterschap Zuiderzeeland.
- Vaardigheid in coachend leidinggeven, adviseren en het realiseren van samenwerkingen.
- Je bent in staat om weloverwogen en daadkrachtig beslissingen te nemen.
- Je bent resultaatgericht en krijgt energie om lange-termijn-doelen te realiseren.
Hier ga je werken
Werk je bij Waterschap Zuiderzeeland, dan werk je op de bodem van de vroegere Zuiderzee. In een omgeving die voortdurend verandert – maatschappelijk, wettelijk én klimatologisch. Dat maakt jouw werk en dat van je collega’s verrassend veelzijdig en behoorlijk uitdagend.
Dit krijg je ervoor terug
- Een flexibele baan met een hoop ruimte om daar zelf invulling aan te geven. Op basis van vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Want dat is hoe we werken.
- Je kunt rekenen op een goed salaris – afhankelijk van je ervaring maximaal € 6.832,00 per maand (Schaal 12) bij 36 uur – en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 21% van je jaarsalaris. Dat geld kun je vrij besteden, bijvoorbeeld aan extra verlofdagen of als aanvulling op je salaris.
- We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor de periode van een jaar. Als we het na dat jaar nog steeds kunnen vinden samen, dan krijg je een contract voor onbepaalde tijd.
- Bij ons waterschap zijn we gewend (deels) plaats- en tijdonafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar. We hebben – zeker nu we veel meer vanuit huis werken – oog voor jouw fysieke en mentale gezondheid. Voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek zijn (financiële) middelen beschikbaar.
- Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie staan bij ons centraal. Met aandacht voor een juiste balans tussen werken en leven. Je kunt rekenen op een persoonlijk budget voor opleiding en ontwikkeling.
- Als je niet thuiswerkt, dan ontmoeten we elkaar in ons waterschapshuis in Lelystad. Centraal gelegen en gemakkelijk te bereiken vanuit alle hoeken van het land.
- Omdat we duurzame mobiliteit stimuleren, vergoeden we de kosten als je reist met het openbaar vervoer (laagste tarief/tweede klasse). Kom je met eigen vervoer, dan is de reiskostenvergoeding € 0,23 per kilometer.
Enthousiast? Reageer!
Herken je jezelf in deze vacature? Dan maken we graag kennis! Laat via de solliciteerbutton je cv en motivatie achter. Dat kan tot en met zondag 11 augustus 2024. Liever eerst meer informatie over de functie en/of de procedure? Of een keertje vrijblijvend langskomen voor een kop koffie? Neem dan contact op met Dilan Güngör, Recruiter via 06- 46919840 of Jan Boeije, Afdelingsmanager Dienstverlening & Informatie via 06-51414323. De sollicitatiegesprekken zijn op dinsdag 20 en donderdag 22 augustus 2024.
Wij Zuiderzeelanders zijn allemaal anders. We hebben een eigen talent en een unieke achtergrond. Maar er is één ding dat ons bindt en ons beweegt: water. We geloven bij Waterschap Zuiderzeeland in de kracht van samen . We bieden iedereen gelijke kansen. Het maakt niet uit waar je vandaan komt, wie je liefhebt en of je wel of geen arbeidsbeperking hebt. Of je nu al bij ons werkt en solliciteert of nadenkt over een baan bij ons waterschap, uitgangspunt is dat we gaan voor de juiste collega op de juiste plek. Bij Waterschap Zuiderzeeland ben je welkom. Iedereen is uitgenodigd om te solliciteren!
Wij werken niet met wervings- en selectiebureaus voor de invulling van deze vacature.
