(1) Un Technicien (ne) Specialise (e) WASH SOFT - HEC/9348

Durée : 12 mois
Date de prise de poste : 15-Jul-2024

Objectif général du poste

Action contre la faim est une organisation non gouvernementale internationale à but non lucratif créée en 1979. Elle est privée, non politique et non religieuse. Son objectif est de combattre la faim et les situations dangereuses qui menacent les femmes, les hommes et les enfants. Actuellement, 500 expatriés et plus de 5 000 employés travaillent pour Action contre la faim dans plus de quarante-six pays, pour des projets couvrant nos quatre axes de travail : l’alimentation, la santé, la sécurité alimentaire et la gestion de l’eau et du système sanitaire.

OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE

• Coordonner les activités de promotion des bonnes pratiques d’hygiène en milieu scolaire et dans les structures sanitaires par l’implication des élèves, enseignants, les parents d’élèves, le personnel médical, les relais communautaires et la communauté. 
• Participer à la mise en place et au bon fonctionnement d’un système de communication au sein du projet.
• Encadrer la supervision et l’appui à l’équipe des agents communautaires dans l’implémentation des activités de terrain

Principales responsabilités

Objectif 1.    Planification et Supervision des activités de promotion des bonnes pratiques d’hygiène

• Préparer et examiner les plans d’actions mensuels en rapport avec le Work plan global du projet et aider les superviseurs WASH SOFT à préparer les plans d’activités mensuelles et hebdomadaires 
• Convoquer des réunions mensuelles de la section avec l’équipe en vue de passer en revue les progrès réalisés par rapport aux plans d’activité mensuelle. 
• Recevoir des feedbacks de la part de l’équipe de terrain sur les progrès accomplis et conseiller/consulter le chef de projet WASH sur les mesures correctives qui peuvent être nécessaires
• Visiter le terrain régulièrement pour observer les progrès et fournir un feedback aux équipes sur les techniques de sensibilisation et promotion à l’hygiène, en veillant à ce que toutes les visites sur le terrain soient documentées et partagées avec l’équipe et le gestionnaire de projet.
• A collaboration avec le TS WASH Hard, organiser des séances de travail pour la sélection et priorisation des sites de construction des ouvrages dans le respect des normes, directives techniques ainsi que définir le mécanisme à mettre en place pour une bonne participation communautaire des bénéficiaires

Objectif 2.    Renforcement des capacités, formations et partage

• Définir conjointement avec le chef de projet et les superviseurs Wash les thèmes de sensibilisation en lien avec les pratiques de l’hygiène.
• Contribuer à la préparation des manuels de formation et Appuyer les superviseurs Soft dans le renforcement des capacités des relais communautaires, des clubs d’hygiène scolaires, des enseignants et du personnel médical, 
• Fournir régulièrement des mises à jour au chef de projet 

Objectif 3.    Reporting et gestion du volet promotion à l’hygiène du programme

• Rédiger les rapports mensuels d’activités et tenir à jour les outils de suivi évaluation ainsi que les indicateurs du projet ayant trait au volet promotion à l’hygiène.
• Informer objectivement de manière transparente et régulière le chef de projet sur l’avancée des activités Wash et toute autre observation (vigilance).
• Contribuer à la définition et à l’application d’un système de concertation / communication permanente au sein du projet.
• Participer à la capitalisation et à la communication sur les activités réalisées

Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?

Connaissances préférables : 

• Bac + 3 en santé publique, en science de l’éducation ou autres domaine équivalent (Technicien de développement rurale, eau et assainissement, etc.)

Connaissances Spécifiques / Techniques souhaitables : 

• Connaissance avérée des outils et méthodes de promotion à l’hygiène 
• Connaissance de l’approche SBC
• Bonne capacité rédactionnelle 
• Connaissance en pédagogie et technique d’apprentissage des adultes
• La connaissance d’Action Contre la Faim est un atout

Connaissances informatique souhaitables en :

• Maitrise du pack office – Outlook 
• Logiciel d’analyse et traitement des données (Sphinx, …)

Expérience : 

• Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire ou Expérience minimale de 2 ans en promotion de l’hygiène dans les écoles, les structures sanitaires et en communautés
• 2 à 5 ans d’expérience dans une ONG Internationale
• Une expérience dans les projets WASH, WASH-in-Nut, et wash-ln-school

Habilitées demandées :

• Bonne coordination avec des équipes et projets.
• Bon relationnel 
• Capacités de formateur en Aménagement hydro-agro-pastoral
• Grande capacité d’autonomie, d’adaptation et d’écoute
• Esprit de synthèse et d’analyse, bonnes capacités rédactionnelles 

Langues :

• Français : courant
• La connaissance des langues locales est fortement recommandée (hassaniya, soninké, pular, bambara, Tamachek)

Mobilité du poste :

• Le poste de travail est basé au Hodh El Charghi avec des déplacements réguliers dans les localités d’intervention de la wilaya ;
• Possibilité d’aller renforcer les équipes des autres bases d’Action Contre la Faim au niveau national

Notre paquet remuneratif

Nous proposons une incorporation immédiate dans une Organisation dynamique d’envergure internationale incluant les conditions contractuelles suivantes :

• Contrat à Durée Déterminée
• Début : le plus tôt possible 
• Durée : 12 mois (avec possibilité de renouvellement)
• Département : WASH
• Base : Hodh El Chargui 
• Les frais de transport jusqu’à la base pris en charge par l’organisation.
• Assurance Santé à hauteur de 100% pour vous et vos ayant-droits
• Prime pour les deux grandes fêtes Religieuses (Tabaskie et Korité)
• Prime d’Installation 
• Prime d’éloignement
• Prime de fidélisation

COMMENT POSTULER

1/ DOCUMENTS

Dans les dossiers de candidatures seuls un Curriculum Vitae actualisé et une lettre de motivation (Version PDF) doivent être attachés en pièce jointe avec les e-mails et téléphone d’au minimum 03 référents – comprenant les supérieurs hiérarchiques précédents ainsi que le dernier responsable des ressources humaines (RH).

2/ TRANSMISSION/DELAI

Déposer le dossier COMPLET de candidature avant le 05/07/2024 à 23h59

NOUS CONSIDERERONS LES CANDIDATURES REÇUES SUR NOTRE SYSTEME DE CANDIDATURES EN LIGNE. 

Action Contre la Faim se réserve le droit de clôturer le processus de sélection avant la date de fin de dépôt des candidatures si le profil recherché est trouvé.

Les candidats retenus seront contactés par téléphone.

Action Contre la Faim encourage les candidatures féminines et les personnes VIVANT AVEC un handicap.

Action Contre la Faim est une organisation qui applique la tolérance Zéro pour tout cas de PSEA et son personnel s’engage à adhérer à une politique de Safeguarding.

Action contre la faim s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et / ou l’inconduite financière; Nous nous attendons à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement en adhérant à notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés pour travailler avec nous.