Business area:
Development Consulting
Country:
Congo (Brazzaville), West and Francophone Africa
Qualifications required:
Educational background: MSc in relevant field (e.g. sociology, rural development, agronomy, agriculture, agroforestry) Languages: French C2 and English C2 ______________________________________________________________________________________________________________ Diplôme universitaire (master) en ingénierie environnementale, sociologie, économie, développement local, agronomie, agriculture, agroforesterie Langues : Niveau C2 en français et en anglais
Professional experience required:
General: 7 years of professional experience in the identification and implementation of projects in the field of rural economy and local de-velopment linked to the conservation, forestry or environment sectors. Specific: 5 years of experience in the development of sustainable value chains for agricultural, agroforestry or NTFP products, 5 years in com-munity leadership and the facilitation of local natural resource manage-ment conventions, as well as participatory consultation methods (e.g. CLIP), 2 years of experience in the participatory development/updating of local development plans. Experience in the region: 10 years of professional experience in the COMIFAC region, including 5 years in the Republic of Congo. Other: 5 years of experience in development cooperation projects. ______________________________________________________________________________________________________________ Générale : 7 ans dans l’identification et la mise en œuvre de projets dans le domaine de l’économie rurale et du développement local, en lien avec les secteurs de la conservation, des forêts ou de l’environnement. Spécifique : (a) 5 ans dans le développement des chaines de valeurs de produits agricoles sous-ombre, agroforestiers ou PFNL ; (b) 5 ans dans l’animation communautaire et facilitation des conventions locales de gestion de ressources naturelles et dans l’utilisation de méthodes participatives de consultation (p.ex. protocole bio-culturel, CLIP) ; (c) 2 ans dans l’élaboration/actualisation participative de plans de développement locaux. Régionale : 10 ans dans les pays membre de la COMIFAC dont 5 ans en Congo. Coopération au développement : 5 ans.
Position length:
>Temporary
Position length:
10/2024 – 08/2027 (34 months, tentative)
Commencement:
10/2024 (tentative)
Deadline:
Saturday, June 29, 2024
The TRIDOM landscape covers approximately 7.5% of the Congo Basin and is shared by Republic of Congo, Cameroon and Gabon. It is a transboundary forest landscape of global importance for biodiversity, climate change and economic development. The objective of this project is to strengthen cooperation between public sector, private sector and civil society actors from the three countries involved in the TRIDOM protected area complex, with the aim of improving the governance of this landscape for sustainable development while preserving biodiversity.
Responsibilities:
Lead and implement tasks related to outputs 2 and 4.
Manage and supervise short-term consultants.
Identify best practices for sustainable biodiversity-based development (e.g., shade-grown cocoa, non-timber forest products) in the Congolese TRIDOM segment and propose themes for regional conferences.
Support expert panel evaluations of sustainable natural resource use approaches for scalability.
Organize conferences on sustainable development themes selected by the CTPE, including field visits (one 3-day conference).
Assist communes and local communities in planning, designing, and funding demonstration projects using proven sustainable resource management methods.
Promote discussions on resource protection and use, and ensure vulnerable groups’ (women and indigenous groups) concerns are addressed in relevant local forums.
In consultation with other actors and NGOs, support the development and dissemination of a “TRIDOM Charter” for human rights, focusing on indigenous community rights to prevent abuse/violence, coordinated by Yaoundé.
Organize training and awareness sessions for local private and public actors on participatory mechanisms for indigenous groups (CLIP as per COMIFAC guidelines).
Strengthen women’s groups’ capacity to represent their rights and interests.
Strengthen indigenous groups’ capacity on participatory mechanisms, and representation of their customs, rights, and interests (e.g., development of biocultural protocols).
Support women and indigenous groups in developing and implementing a demonstration project for sustainable development according to their customs and needs.
Le paysage TRIDOM couvre environ 7,5 % du Bassin du Congo et est partagé par la République du Congo, le Cameroun et le Gabon. Il s’agit d’un paysage forestier transfrontalier d’importance mondiale pour la biodiversité, le changement climatique et le développement économique. L’objectif de ce projet est de renforcer la coopération entre le secteur public, le secteur privé et les acteurs de la société civile des trois pays impliqués dans le complexe d’aires protégées TRIDOM, dans le but d’améliorer la gouvernance de ce paysage pour un développement durable tout en préservant la biodiversité.
Responsabilités :
Diriger et mettre en œuvre les tâches liées aux extrants 2 et 4.
Gérer et superviser les consultants à court terme.
Identifier les bonnes pratiques pour un développement durable basé sur la biodiversité (par exemple, cacao sous ombre, produits forestiers non ligneux) dans le segment congolais du TRIDOM et proposer des thématiques pour les conférences régionales.
Appuyer l’évaluation par un panel d’experts des approches d’utilisation durable des ressources naturelles pour leur scalabilité.
Organiser des conférences sur les thèmes de développement durable sélectionnés par le CTPE, y compris des visites de terrain (une conférence de 3 jours).
Accompagner les communes et les communautés locales dans la planification, la conception et le financement de projets de démonstration utilisant des méthodes éprouvées pour la gestion durable des ressources naturelles.
Promouvoir des discussions sur la protection et l’utilisation des ressources naturelles et s’assurer que les préoccupations des groupes vulnérables (femmes et groupes autochtones) sont prises en compte dans les forums locaux pertinents.
En concertation avec d’autres acteurs et ONG, appuyer l’élaboration et la diffusion d’une « Charte TRIDOM » pour le respect des droits de l’homme, avec un focus sur les droits des communautés autochtones pour éviter les abus/violence, coordonnée par Yaoundé.
Organiser des sessions de formation et de sensibilisation pour les acteurs locaux privés et publics sur les mécanismes participatifs pour les groupes autochtones (CLIP selon les directives COMIFAC).
Renforcer les capacités des groupes de femmes à représenter leurs droits et intérêts.
Renforcer les capacités des groupes autochtones sur les mécanismes participatifs et la représentation de leurs coutumes, droits et intérêts (par exemple, élaboration de protocoles bioculturels).
Accompagner les femmes et les groupes autochtones dans le développement et la mise en œuvre d’un projet de démonstration pour le développement durable selon leurs coutumes et leurs besoins.