Netherlands nationals: Beleidsmedewerker afvalwater

• Stand­plaats: Den Haag
• Contractduur: Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Uren per week: 36
• Maand­salaris: €4.278 – €6.320
• Salaris­niveau: schaal 12
• Niveau: Master/doctoraal
• Vakgebied: Natuur / milieu
• Reageren voor: 23 mei Nog 13 dagen
• Vacaturenummer: IW DGWB 24-032
• Plaatsingsdatum: 2 mei 2024
• Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Schoon en gezond water is van levensbelang. Voor de mens en de natuur. We maken er ons drinkwater van, we recreëren er in, langs en op, we gebruiken het voor onze landbouw en industrie en het is leefgebied voor veel dieren en planten. Er is de afgelopen jaren al veel geïnvesteerd in het verbeteren van de waterkwaliteit. Maar er is meer nodig om de kwaliteit op orde te brengen. De lozingen vanuit de rioolwaterzuiveringen spelen hierbij een belangrijke rol. In deze rol houd jij je bezig met het vertalen van de Europese richtlijnen voor stedelijk afvalwater naar onze nationale opgave. Kom jij ons helpen het water schoner te maken?

Hoe jij bijdraagt in je rol
De belangrijkste opgave is de vertaling van de nieuwe Europese richtlijn stedelijk afvalwater naar de nationale opgave. Jij zorgt er in deze rol voor dat de vereisten in de richtlijn op tijd worden vertaald naar de Nederlandse situatie. Hoe zorgen we ervoor dat deze nieuwe eisen hier goed gaan werken? Dat doe je samen met de stakeholders en de juridische afdeling van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW).

Een bijzonder element van deze richtlijn is de uitgebreide producentenverantwoordelijkheid. Hiermee worden producenten van medicijnen en cosmetica medeverantwoordelijk gemaakt voor de financiering van de zuiveringen. De implementatie hiervan vraagt veel overleg met alle stakeholders om tot regelgeving te komen die in Nederland uitvoerbaar is en een significante bijdrage levert aan de verbetering van de waterkwaliteit. Hier ga jij mee aan de slag.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je werkt graag met een diversiteit van partijen aan een complex traject. Hierbij kun je moeiteloos schakelen tussen beleid, uitvoering en regelgeving. Je hebt je zaken graag op orde, gaat soepel met alle belangen om en bent zo een belangrijke schakel.

Geïnteresseerd? Solliciteer dan direct! Of wil je eerst wat meer weten? Dat kan ook. Neem eens een kijkje op de website van IenW en lees over de water en bodem opgaven. Je kunt natuurlijk ook bellen met Martin van Gelderen, afdelingshoofd Stoffen en Waterketen, via 06-15359657. Hij staat jou graag te woord.

Functie-eisen

• je hebt een technische, economische of juridische achtergrond
• je hebt een aantal jaar beleidservaring
• je hebt kennis van of ervaring met het Nederlandse water- of bodembeleid

Je herkent je in de volgende eigenschappen:

Je bent leergierig en weet van aanpakken. Je gaat planmatig te werk. Dit doe je graag samen met anderen. Je kan helder en beknopt, zowel schriftelijk als mondeling, de kern van je boodschap verwoorden en het beleid uitdragen. Je bent iemand die initiatief neemt en je werkt resultaatgericht. Het werk wordt voor een belangrijk deel bepaald door de politieke en maatschappelijke context. Dat vraagt om oog voor die context en om flexibiliteit. Je bent in staat op basis van die context scherp te prioriteren, zowel voor de korte als langere termijn. Ook ben je communicatief vaardig en weet je daardoor snel een relevant netwerk op te bouwen met contacten zowel binnen als buiten het ministerie. Mocht je nog geen kennis van het water of bodembeleid hebben, dan heb je hier wel affiniteit mee en ben je iemand die hier graag induikt.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau: schaal 12
• Maand­salaris: Min €4.278 – Max. €6.320 (bruto)
• Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur: Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week: 36
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• de selectiegesprekken voor deze rol vinden plaats in de week van 27 mei
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een assessment en het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid 

Meer over jouw toekomstige afdeling

Zet je je graag in om Nederland beter te beschermen tegen hoogwater en voor een beter gebruik van water en bodem? Dan ben je bij het directoraat-generaal Water en Bodem (DGWB) aan het juiste adres. Bij DGWB werk je samen met zo’n 260 collega’s aan de bescherming van Nederland tegen hoogwater en aan een verantwoord gebruik en ruimtelijke ordening van de zee.

We sturen op een duurzaam en veilig gebruik van het water-bodemsysteem dat bestand is tegen wateroverlast en droogte en dat ons blijvend kan voorzien van de juiste hoeveelheid water, van de juiste kwaliteit, op de juiste plaats. We geven richting en invulling aan klimaatadaptatie door de (internationale) klimaatopgaven te vertalen naar uitvoerbaar en toekomstbestendig beleid. Zo dragen we bij aan een bereikbaar, leefbaar en veilig Nederland.

Directie Waterkwaliteit en Grote Wateren (WGW)
De directie Waterkwaliteit en Grote Wateren (WGW) stimuleert het duurzaam gebruik en de inrichting van water in Nederland. Voldoende schoon en gezond water in onze rivieren en andere binnenwateren is belangrijk voor Nederland. Zo is een goede en voldoende waterkwaliteit van belang voor de natuur en recreatie in Nederland, voor de bereiding van drinkwater en voor economische sectoren zoals de landbouw, scheepvaart en industrie.

De watervoorziening en ecologische kwaliteit van het water staan onder druk. Door de toenemende droogte dreigen er watertekorten en de opkomst van nieuwe stoffen en medicijnresten vraagt om een nieuwe aanpak om grondwater, oppervlaktewater en drinkwater te beschermen. Voor de hele waterketen zijn er mogelijkheden om het gebruik te verduurzamen, door het juiste water voor het juiste gebruik te faciliteren.

Voor de grote wateren (IJsselmeer, Wadden en Zuidwestelijke Delta) pakken we samenhangende uitdagingen als klimaatverandering, bodemdaling en ruimtedruk vanuit een gebiedsgerichte aanpak op. Daarnaast dragen we bij aan de verbeterde doeltreffendheid van het bestuur en de besluitvorming van het waterbeheer.

Met zo’n 90 collega’s, verdeeld over de afdelingen Waterkwaliteit en Waterbeschikbaarheid, Stoffen en Waterketen en Grote Wateren en Bestuur werken we aan een mooier Nederland.

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.