Netherlands nationals: Coördinerend beleidsmedewerker klimaatadaptatie internationaal

• Stand­plaats: Den Haag
• Contractduur: Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Uren per week: 32 – 36
• Maand­salaris: €5.359 – €7.834
• Salaris­niveau: schaal 14
• Niveau: Master/doctoraal
• Vakgebied: Internationaal
• Reageren voor: 15 mei Nog 14 dagen
• Vacaturenummer: IW DGWB 24-100
• Plaatsingsdatum: 24 april 2024
• Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Nederland heeft de afgelopen jaren internationaal een leidende rol gespeeld op klimaatadaptatie en water. Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) speelt hier een belangrijke rol in. De programmadirectie Klimaatadaptatie en Water Internationaal (KAWI) zet Nederlandse kennis in om internationaal acties om een water- en klimaatweerbare samenleving te versnellen. Voor programmadirectie KAWI zijn wij op zoek naar een coördinerend beleidsmedewerker klimaatadaptatie internationaal met standplaats Den Haag. Interesse gewekt? Solliciteer direct of lees verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Als coördinerend beleidsmedewerker internationale Klimaatadaptatie werk je aan het ontwikkelen van internationale kennis en beleid ter ondersteuning van de internationale klimaatstrategie van de Rijksoverheid en van de duurzaamheidsdoelen van de Verenigde Naties. Je ontwikkelt een samenhangende aanpak voor internationale klimaatadaptatie binnen IenW en breder binnen de overheid, met nadruk op water, infrastructuur, Nature Based Solutions en klimaatdata.

Samen met je team werk je aan multilaterale samenwerking en programma’s, met speciale aandacht voor versterking van adaptatieafspraken binnen het wereldweide klimaatverdrag UNFCCC, inclusief de doelstellingen van Global Goal on Adaptation. Dit omvat strategische inzet van Nederlandse kennis en het organiseren van evenementen.

Je versterkt ook bilaterale samenwerking met een of meerdere landen op het gebied van klimaatadaptatie, waarbij je multilaterale kansen benut en kennis uitwisselt. Dit kan onder andere door het delen van praktijkvoorbeelden, het houden van bilaterale overleggen tijdens conferenties en het verbinden van initiatieven.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je houdt van dynamiek, van internationaal samenwerken en van het grijpen van kansen. Je bent een teamspeler en een verbinder.Je bent een inhoudelijke professional met een brede ervaring, die energie haalt uit het verbinden van kennis met beleid en politiek. Ook krijg je energie van het verbinden van je eigen specialisme met andere disciplines en sectoren. Je vindt het leuk om in duidelijke taal over ingewikkelde kwesties te communiceren. Jij hebt een drive om de impact van klimaatverandering aan te pakken. Je bent bekend met het werken met internationale organisaties en zet deze ervaring graag in voor een maatschappelijk belangrijk doel.

Je werkt binnen een dynamisch en gedreven team in de programmadirectie KAWI. KAWI bestaat uit een vaste kern van ongeveer 20 fte, aangevuld met medewerkers uit andere directies afhankelijk van de onderwerpen. We bieden je in deze functie een uitdagend werkpakket, een leuke groep collega’s om mee samen te werken, ontwikkelmogelijkheden en de mogelijkheid te werken aan een klimaatweerbare wereld.

De exacte samenstelling van je takenpakket beweegt in overleg mee met de actualiteit, de urgentie van de dossiers en jouw persoonlijke wensen. De verschillende werkzaamheden en de afwisselende inhoud van de dossiers bieden volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct! Of wil je eerst wat meer weten? Dat kan ook. Bekijk het artikel van Meike van Ginneken, watergezant, over klimaatadaptatie, of lees meer over IenW. Inhoudelijke vragen of vragen over de afdeling? Bel met Jowi Bijsterbosch, interim afdelingshoofd Klimaatadaptatie en Water Internationaal via 06-51242104. Zij staat jou graag te woord.

Functie-eisen

• je hebt ruime ervaring op klimaatadaptatie, zodat je in staat bent om een stevige inhoudelijke bijdrage aan multilaterale en bilaterale samenwerking te leveren
• je hebt werkervaring in een internationaal georiënteerde functie op het gebied van klimaatadaptatie waarin je gewerkt heb met verschillende landen en landschappen
• je beweegt je makkelijk tussen de verschillende disciplines van klimaatwetenschappen, ruimtelijke ordening, waterbeheer, bestuur en financiën
• je hebt kennis van internationale netwerken en organisaties, zoals de UNFCCC, OECD of de EU
• je schrijft goed in het Nederlands en het Engels

Je herkent je in de volgende eigenschappen:

Jij bent iemand die goed kunt samenwerken. Je stemt tijdig af met andere afdelingen en collega’s die bijdragen aan het eindresultaat en betrekt hen bij alle ontwikkelingen. Gedreven door je kennis van de inhoud en het leveren van tastbare resultaten, streef jij naar het ontwikkelen van expertise die de wereldwijde uitdagingen van klimaatadaptatie aanpakt. Als natuurlijke bruggenbouwer haal jij voldoening uit het vertalen van theoretische kennis en praktisch onderzoek naar beleidsmaatregelen. Jouw creatieve mindset stelt je in staat om problemen vanuit verschillende invalshoeken te benaderen, terwijl jouw ondernemersgeest je in staat stelt doelen aan te passen binnen complexe internationale netwerken en kansen te benutten. Jij bent goed in het aanpakken van korte termijn uitdagingen, terwijl je strategisch lange termijn doelstellingen formuleert. Bij voorkeur heb je ook een langere tijd in het buitenland gewerkt.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau: schaal 14
• Maand­salaris: Min €5.359 – Max. €7.834 (bruto)
• Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur: Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• de selectiegesprekken vinden in Den Haag plaats op 16 mei
• om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Meer over de functiegroep Coordinerend Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid 

Meer over jouw toekomstige afdeling

Directoraat-generaal Water en Bodem (DGWB)

Zet je je graag in om Nederland beter te beschermen tegen hoogwater en voor een beter gebruik van water en bodem? Dan ben je bij het directoraat-generaal Water en Bodem (DGWB) aan het juiste adres. Bij DGWB werk je samen met zo’n 260 collega’s aan de bescherming van Nederland tegen hoogwater en aan een verantwoord gebruik en ruimtelijke ordening van de zee.
We sturen op een duurzaam en veilig gebruik van het water-bodemsysteem dat bestand is tegen wateroverlast en droogte en dat ons blijvend kan voorzien van de juiste hoeveelheid water, van de juiste kwaliteit, op de juiste plaats. We geven richting en invulling aan klimaatadaptatie door de (internationale) klimaatopgaven te vertalen naar uitvoerbaar en toekomstbestendig beleid. Zo dragen we bij aan een bereikbaar, leefbaar en veilig Nederland.

Programmadirectie Klimaat Adaptatie en Water Internationaal (KAWI)

De programmadirectie Klimaatadaptatie en Water Internationaal (KAWI) draagt bij aan internationale afspraken uit de Agenda 2030 (de Sustainable Development Goals) en het Parijs-akkoord. Hiervoor is de programmadirectie, in nauwe samenwerking met de Directie Internationaal, actief in diverse multilaterale organisaties en raamwerken.
De programmadirectie beheert ook bilaterale samenwerkingsrelaties met een aantal (delta)landen (buiten Europa) en werkt daarvoor met internationale instrumenten. Met deze instrumenten worden klimaatadaptie en duurzaam waterbeheer in landen naar een hoger niveau getild en kansen voor de Nederlandse sector verzilverd. Hiermee versterken we het nationaal leer- en verdienvermogen. Denk aan programma’s als Partners voor water, het Valuing Water Initiative, Water as Leverage en de Disaster Risk Reduction faciliteit. Zo werken we samen aan een mooier Nederland.

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.