Weet jij alles over hydrologie en ben je nog niet uitgeleerd? En heb je lef om vernieuwende inzichten om te zetten naar beleidsadviezen en het werk buiten? Kom dan bijdragen aan ons waterwerk op een mooie werkplek, midden in de natuur.
Company information
Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij waterschap Brabantse Delta. Samen met zo’n 600 enthousiaste collega’s nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.
Function description
Als specialist hydrologie bij waterschap Brabantse Delta onderzoek je vraagstukken op het gebied van hydrologie, modelleren en data-analyse. Je maakt goed afgewogen beleidsadviezen op het gebied van hydrologie. Het beleid weet je ook goed te vertalen naar de uitvoering. Je ontwikkelt grond- en oppervlaktewatermodellen en past hierbij de nieuwste inzichten toe.
Je bent de verbindende factor tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je zorgt voor een landelijk netwerk met vakgenoten bij andere waterschappen, provincies, kennisinstellingen en adviesbureaus. Je bent trots als je ziet dat jouw advies tot leven komt en écht iets doet. Zo draag jij bij aan ons mooie waterwerk.
Function Requirements
- Jij hebt lef en laat dit graag zien in je werk. Jij durft vernieuwend te zijn.
- Jij kijkt graag naar wat beter en slimmer kan in je werk en gaat hiermee aan de slag. Op de inhoud van je werk, maar ook als het gaat om het proces.
- Jij laat graag van jezelf horen en vindt het fijn om ergens de kar te trekken. Dit doe je bijvoorbeeld door modelleren verder te brengen in de organisatie en collega-hydrologen hierbij te begeleiden.
- Jij krijgt energie van het samenwerken en netwerken met verschillende mensen. Met collega-hydrologen, beleidsadviseurs, directie, gebiedsadviseurs en bestuurders, maar ook met adviesbureaus en overheden
- Jij vindt het fijn om vrijheid te krijgen in je werk en pakt die vrijheid ook. Je bepaalt zelf mee hoe je rol eruitziet en welke modellen en instrumenten je inzet.
Job conditions
Heb je zin om binnen een gezellig en betrokken team met collega’s, van vooral jong tot minder jong, elke dag bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Dan ben je meer dan welkom bij ons. Naast leuke collega’s, genoeg ruimte om te lachen en een fijne werksfeer, krijg je alle vrijheid om jouw werk op jouw eigen manier te doen. Je krijgt een laptop, een telefoon en thuiswerkbudget. Er is alle ruimte voor bijscholing en doorontwikkeling. Denk aan het verder ontwikkelen van je gevoel voor een bestuurlijke omgeving en leren coachen.
Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan volgt een vast contract. Ook zijn er daarna mogelijkheden om door te groeien. Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 4.299,- en maximaal € 5.940,- (schaal 11). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen.
En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega’s tot en met 35 jaar. Daarnaast bieden we interessante buitenlandmogelijkheden bij onze projecten.
Contact information
Heb je een wo-opleiding afgerond in de richting van watermanagement, hydrologie of civiele techniek? En heb je ervaring met Sobek, D-Hydro, Modflow en Python? Dan maken we heel graag kennis met jou.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Ad Bouten, teammanager Kennis (076-5641587). Of voor vragen over het sollicitatieproces met Angela Timmers (076 564 14 25) of Tessie Horn (076 564 11 36), HR-ondersteuning.
Je kan reageren tot en met woensdag 6 maart 2024. De gesprekken staan gepland op dinsdag 12 maart 2024 in de middag.
Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Daarmee maak je ons erg blij. Alvast bedankt!
