Heb jij passie voor water? Wil jij helpen de sector duurzamer te maken door oplossingen te bedenken voor grondstoffen- en waterhergebruik, klimaat neutrale zuiveringsprocessen en het verder digitaliseren? Dan maken we graag kennis met jou!
Wat je doet als Junior technoloog water technology
Als junior technoloog werk je vanuit de inhoud van het vak en voeg je met jouw kennis en expertise waarde toe voor onze klanten. Je maakt in deze rol kennis met verschillende activiteiten zoals productontwikkeling, adviesdiensten, data-analyse, ontwerpen en onderzoekswerk en legt een basis waarvanuit je jezelf verder kunt ontwikkelen. Je krijgt de gelegenheid je kennis te verbreden en je ontwikkeling te sturen in een richting die een goede match is tussen jou en onze organisatie.
De klanten waar je voor werkt zijn voornamelijk de Nederlandse waterschappen of partijen uit het buitenland die zich bezighouden met onder andere het zuiveren van afvalwater en het behandelen van zuiveringsslib. Het zuiveren van afvalwater gebeurt steeds duurzamer en daarom staan thema’s als de energietransitie, water hergebruik, grondstofproductie hoog op de agenda in de watersector. We werken in samenwerking met andere afdelingen in onze organisatie. Zo is er de mogelijkheid een rol te spelen in projecten bij de industrie of drinkwaterproductie, maar ook om te werken aan digitale producten en diensten voor onze klanten.
Waar je komt te werken
Royal HaskoningDHV is een wereldwijd ingenieurs, projectmanagement en consultancy bedrijf, met 6.000 collega’s verspreid over 140 landen. Samen werken we aan projecten die een positieve impact hebben op mensen, onze leefomgeving en de economie.
Je wordt onderdeel van onze Adviesgroep Waste Water & Reuse. Een toonaangevende groep van experts waar technologie, R&D en engineering centraal staan. De marktleider in Nederland op het gebied van rioolwaterzuiveringen, poldergemalen, rioolgemalen en alles wat daarbij komtkijken. We verrichten consultancy werkzaamheden en hebben onze eigen producten als Nereda®, Aquasuite®, Ephyra® en Kaumera. Nieuwe ontwikkelingen, mede grootgebracht vanuit ons eigen Technology Research Centre.
Vol passie en ambitie werken wij aan oplossingen voor de uitdagingen van vandaag als Klimaatverandering, Energietransitie, Circulaire Economie en de Digitale Transitie van de wereldwijde wateropgaven.
Wat je meebrengt
Jij voelt je het beste op je plek in een omgeving waarin je je kunt richten op een inhoudelijke uitdaging en samenwerkt met andere disciplines aan uitdagende projecten. Samen streef je naar het optimale resultaat.
Om succesvol te zijn in de rol van Junior Water Technoloog beschik jij over de volgende punten:
- Je hebt een technische universitaire of HBO-opleiding succesvol afgerond in de richting van gezondheidstechniek, milieutechniek, life sciences, biotechnologie, chemische technologie of een soortgelijke richting.
- Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring.
- Je bent nieuwsgierig en denkt in oplossingen, bent proactief en kan goed zelfstandig en in teamverband werken.
- Je bent communicatief vaardig, zowel in de Nederlandse als de Engelse taal en zowel mondeling als in geschrift.
- Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen en bent bereid eventueel aanvullende opleidingen te volgen.
- Je hebt een continue drive om een bijdrage te leveren aan het verbeteren van onze leefomgeving.
- Affiniteit met coderen in Python is een pré
Dit krijg je van ons
Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste waterprojecten in Nederland en wereldwijd, bieden we je ook:
- De kans om samen te werken met collega’s die zich onderscheiden in hun vakgebied.
- Vrijheid om te navigeren binnen ons bedrijf en kennis te maken met verschillende specialismes en disciplines.
- Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om jezelf continu te blijven ontwikkelen.
- Een goede balans tussen werk en privé. Onder andere door een laptop en telefoon van de zaak zodat je binnen Nederland op verschillende plaatsen kunt werken.
- 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Een dienstverband van 32 – 40 uur behoort tot de mogelijkheden
- Een goed primair salaris en pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is.
- Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amersfoort Ă©n reiskostenvergoeding of een NS-Business Card. Hoewel je standplaats Amersfoort zal zijn is het mogelijk een deel van de werkweek op andere vestigingen te werken, zoals in Nijmegen of Rotterdam.
- Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen.
- Bonussen op basis van bedrijfswinst.
Wij zijn: innovatief & realistisch, perfectionistisch & besluitvaardig, verrassend & betrouwbaar, overal & altijd! Dat is Royal HaskoningDHV!
Ben jij onze nieuwe collega?
We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteer button onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Jimmy van Opijnen, Teamleider Afvalwatertechnologie via jimmy.van.opijnen@rhdhv.com. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Tessa in ’t Veld, Recruiter Water & Maritime via tessa.in.t.veld@rhdhv.com.
In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande solliciteer button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.
Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.
