Job ID: 54172
Location: Colombia
Full/Part Time:
Regular/Temporary: Regular
OFFICE LOCATION
Bogotá, Colombia
WHO WE ARE
La misión de The Nature Conservancy (TNC) es conservar las tierras y aguas de las que depende toda la vida. Como organización basada en la ciencia, desarrollamos soluciones innovadoras en terreno para los desafíos ambientales más difíciles del mundo para que las personas y la naturaleza puedan prosperar. Nuestro trabajo está guiado por nuestros valores, que incluyen el compromiso con la diversidad y el respeto por las personas, las comunidades y las culturas. Desde una misión gratificante hasta el desarrollo profesional y horarios flexibles, hay muchas razones para amar la vida #insideTNC. ¿Quieres saber más? Consulte nuestra lista de reproducción de TNC Talent en YouTube para escuchar historias de nuestro staff o visite Glassdoor.
Uno de los principales objetivos de TNC es cultivar un entorno de trabajo inclusivo para que los empleados de todo el mundo tengan un sentido de pertenencia y sientan que se valoran sus contribuciones únicas. Sabemos que solo lograremos nuestra misión si contratamos e involucramos a un personal diverso que refleje las comunidades en las que trabajamos. Al reconocer que las personas aportan talento y habilidades que se han desarrollado fuera del alcance de un trabajo, adoptamos un enfoque holístico para el reclutamiento que considera la experiencia de vida además de los requisitos profesionales enumerados en nuestras publicaciones. Por favor aplique – nos encantaría saber de usted. Para citar un dicho popular en TNC, “te unirás por la misión y te quedarás por la gente”.
WHAT WE CAN ACHIEVE TOGETHER
El/La ESPECIALISTA EN SISTEMAS HÍDRICOS Y GOBERNANZA DEL AGUA, lidera los aspectos técnicos, administrativos, financieros y de interlocución con socios relevantes para la gestión y fortalecimiento de la estrategia de recursos hídricos, incluyendo el análisis, factibilidad, diseño, creación, operación y consolidación de mecanismos de gobernanza del agua (incluyendo Fondos de Agua), en el marco del Programa de Conservación del Norte de los Andes y Sur de Centro América (NASCA) de The Nature Conservancy (TNC). Igualmente, realiza análisis técnicos de sistemas hídricos orientados a la comprensión y verificación de condiciones hidrológicas, hidráulicas, de calidad del agua y de aspectos ambientales, sociales, políticos y económicos en cuencas.
El/La ESPECIALISTA EN SISTEMAS HÍDRICOS Y GOBERNANZA DEL AGUA estará bajo la supervisión del líder del programa de conservación en Gestión Integrada de Cuencas y Recursos Hídricos y trabajará de manera coordinada con la Unidad Regional de Agua de América Latina, así como con los grupos de apoyo de NASCA (ciencia, política, comunicaciones y mercadeo).
WE’RE LOOKING FOR YOU
Estamos buscando alguien que provea apoyo y seguimiento a la adecuada ejecución de análisis de sistemas hídricos y procesos de planificación de mecanismos de gobernanza del agua (Incluyendo Fondos de Agua), y promueve un cambio transformacional requerido para escalar la inversión financiera pública y privada en la protección del recurso hídrico y de las cuencas. Logra de manera efectiva cumplir con los retos de conservación propuestos en las áreas estratégicas. Coordina procesos de acción colectiva público privada de escala nacional que movilicen la agenda nacional en temas de interés para TNC Colombia (incluyendo la Coalición Agua para Colombia). Trabaja en ocasiones en condiciones climáticas variables, en ubicaciones remotas y bajo circunstancias físicamente exigentes.
RESPONSABILIDADES Y ALCANCE
Responsabilidades Técnicas y Estratégicas
• Desarrollar análisis técnicos de sistemas hídricos orientados a la comprensión y verificación de condiciones hidrológicas, hidráulicas, de calidad del agua y de aspectos ambientales, sociales, políticos y económicos en cuencas.
• Desarrollar análisis técnicos para la evaluación de las condiciones de Gobernanza del Agua a escala local, microcuenca, cuenca, regional y nacional incluyendo las dimensiones Social, Política, Económica y Ambiental.
• Desarrollar análisis económicos y financieros como parte integral del programa de Gestión Integrada de Cuencas y Recurso Hídrico para evaluar la factibilidad de mecanismos de gobernanza del agua y las oportunidades de soluciones basadas en naturaleza para el agua.
• Evaluar con criterios técnicos objetivos la viabilidad de diferentes mecanismos de gobernanza del agua.
• Brindar criterios de análisis basados en evidencia para la toma de decisiones sobre la gestión integrada de recursos hídricos y mecanismo de gobernanza del agua para la implementación de acciones.
• Realizar análisis de las condiciones sociales, políticas, económicas y ambientales para la implementación, seguimiento, monitoreo y evaluación de impacto de acciones orientadas a la Gestión Integrada de Cuencas y Recurso Hídrico.
• Coordinar y realizar el seguimiento de implementación de actividades orientadas a la Gestión Integrada de Cuencas y Recurso Hídrico. Está en capacidad de desarrollar y supervisar procesos de diseño e implementación de monitoreo de sistemas hídricos.
• Supervisar el trabajo de consultorías externas relacionadas con los proyectos a su cargo. Está en capacidad de realizar la supervisión técnica de manera autónoma de consultorías asociadas a análisis de sistemas hídricos en componentes técnicos especializados.
• Está en capacidad de realizar análisis de información geográfica y bases de datos alfa-numéricas.
• Elaborar reportes técnicos especializados sobre análisis de sistemas hídricos y gobernanza del agua. Está en capacidad de desarrollar y supervisar procesos de modelación matemática asociados al análisis de sistemas hídricos.
• Elaborar informes requeridos para donantes y socios estratégicos.
• Apoyar el diseño de planes estratégicos y anuales para la gestión integrada de recursos hídricos y de mecanismos de gobernanza del agua.
• Realizar la coordinación inter-institucional y de actores para el desarrollo y puesta en marcha de mecanismos de gobernanza del agua bajo principios y acuerdos técnicos especializados en las dimensiones social, política, económica y ambiental.
• Coordinar procesos de acción colectiva público privada de escala nacional que movilicen la agenda nacional en temas de interés para TNC Colombia. Liderar activamente el proceso de Coalición Agua para Colombia.
• Será responsable de dirigir o codirigir uno o varios proyectos de conservación, así como sistemas de trabajo y relaciones de alto nivel institucional y corporativo.
• Mantiene contacto directo con los directores de Fondos de Agua de Colombia manteniendo a TNC como un actor relevante dentro de su gestión.
• Gestiona y trabaja en equipo con el fin de apoyar y mejorar los esfuerzos conjuntos en pro de la conservación.
• Establece y mantiene estándares óptimos de rendimiento para el programa o proyecto, al mismo tiempo que administra el presupuesto, controla los costos y asegura su óptima utilización.
• Obtiene y mantiene sinergias con otros actores externos para lograr las metas del programa.
• Gestiona la cooperación con agentes externos para el cumplimiento de los objetivos del programa.
• Puede desarrollar su labor en condiciones climáticas variables, en ubicaciones geográficas remotas, en terrenos peligrosos o de difícil acceso y /o en circunstancias exigentes físicamente.
• Está en capacidad de tomar decisiones de manera independiente sobre la base de su experiencia, juicio y análisis.
• Está en capacidad de apoyar otros programas de conservación en temas relacionados con sistemas hídricos y mecanismos de gobernanza de Agua
Responsabilidades de Sostenibilidad Financiera
• Proponer marcos técnicos/lógicos innovadores que puedan incluirse en la presentación de propuestas técnicas de investigación, ciencia aplicada, consultoría y análisis de proyectos alineados con los objetivos del programa de Gestión Integrada de Cuencas y Recurso Hídrico con enfoque en análisis de sistemas hídricos y gobernanza del agua.
• Apoyar la elaboración de nuevas propuestas y búsqueda de nuevas oportunidades de proyectos alineados con los objetivos del programa de Gestión Integrada de Cuencas y Recurso Hídrico tanto en el sector público como en el privado.
• Apoya la elaboración de presupuestos anuales y por proyectos
• Asegura la correcta ejecución y seguimiento de los planes estratégicos de los Fondos de Agua y de los mecanismos de gobernanza incluidos en el plan de trabajo del programa de conservación.
• Es responsable de asegurar que los recursos públicos y privados son utilizados eficientemente según las necesidades del programa.
Liderazgo de Procesos
• Liderar los procesos de diseño, seguimiento y análisis de sistemas hídricos y gobernanza del agua.
• Liderar los procesos de relacionamiento y coordinación inter-institucional y de actores alrededor de mecanismos de gobernanza del agua para el cumplimiento de los objetivos del programa de Gestión Integrada de Cuencas y Recurso Hídrico.
• Liderar el relacionamiento con Fondos de Agua para la construcción de oportunidades del programa de conservación de Colombia.
Marketing y Comunicaciones
• Apoyar la elaboración de materiales de divulgación de resultados y de trasferencia de conocimiento, incluyendo reportes, publicaciones científicas, guías y manuales, ponencias y presentaciones, entre otros.
• Participar activamente en eventos técnicos para la comunicación y divulgación de resultados obtenidos en los diferentes proyectos, investigaciones científicas, consultorías y análisis.
• Está en capacidad de comunicar información técnica de nivel detallado relacionada con el programa de Gestión Integral de Cuencas y Recursos Hídricos.
WHAT YOU’LL BRING
CALIFICACIONES MÍNIMAS
• Pregrado en Ingeniería o Ciencias Ambientales con 5 años de experiencia en análisis de sistemas hídricos o su combinación entre estudios y experiencia.
• Experiencia en análisis técnicos de sistemas hídricos, incluyendo modelación matemática hidrológica y diseño de sistemas de monitoreo.
• Experiencia en planeación estratégica, evaluación y gerencia de proyectos.
• Experiencia en la gestión de múltiples proyectos, lo que incluye el manejo de personal, cargas de trabajo y temas financieros.
• Conocimiento de prácticas de conservación, soluciones basadas en la naturaleza y otros temas relacionados con el manejo de recurso hídrico.
• Dominio escrito y oral en español e inglés
CALIFICACIONES DESEADAS
• Especialización o Maestría en Cuencas, Hidrosistemas, Gestión Integral de Recurso Hídricos, Recursos hidráulicos y/o Hidrología.
• Experiencia en análisis de sistemas hídricos y análisis para mecanismos de gobernanza del agua.
• Manejo de herramientas técnico científicas para el análisis de sistemas hídricos, incluyendo capacidades para modelación matemática.
• Manejo de herramientas de análisis de información geográfica aplicada a gestión integrada de recursos hídricos.
• Probada capacidad de trabajar con una amplia variedad de actores, incluidos públicos y privados, establecer relaciones con ellos y mantenerlos en el tiempo
• Hábil en relaciones interpersonales con socios, funcionarios públicos y privados, y comunidad en general.
• Capacidad para explicar y comunicar de manera clara las prácticas de conservación a las audiencias técnicas y no técnicas.
• Capacidad para trabajar en colaboración con otros en un papel de colaboración o asesoramiento, incluido el personal de alto nivel, y la capacidad para trabajar con los equipos
WHAT WE BRING
Desde 1951, TNC ha estado haciendo un trabajo en el que puede creer. A través de la acción de base, hemos pasado de ser una pequeña organización sin fines de lucro a una de las organizaciones ambientales más efectivas y de mayor alcance en el mundo. ¡Gracias a más de 1 millón de miembros, más de 400 científicos y los esfuerzos dedicados de nuestro diverso personal y socios, impactamos la conservación en todo el mundo!
TNC ofrece paquetes de beneficios competitivos y completos adaptados a los países individuales en los que trabajamos. Estos pueden incluir beneficios de atención médica, beneficios de jubilación, licencia por paternidad, tiempo libre pagado, seguro de vida y cobertura por discapacidad, así como un programa de asistencia para empleados y otros beneficios de vida y bienestar. Obtenga más información sobre nuestros beneficios en nuestra pestaña Cultura en nature.org/careers.
Estamos orgullosos de ofrecer un entorno de trabajo flexible que apoya la salud y el bienestar de las personas que empleamos.
ADDITIONAL JOB INFORMATION
Tipo de Contrato: a tiempo completo, plazo fijo por 1 año.
APPLY NOW
Para solicitar el puesto de trabajo con el número 54172, envíe sus materiales en línea utilizando el botón “Apply Now” en https://careers.nature.org/ antes de las 11:59 PM EST del día 30 de octubre de 2023. ¿Necesita ayuda para presentar su candidatura? Visite nuestra página de contratación o póngase en contacto con applyhelp@tnc.org.
The Nature Conservancy es un empleador con igualdad de oportunidades. Nuestro compromiso con la diversidad incluye el reconocimiento de que nuestra misión de conservación avanza mejor con el liderazgo y las contribuciones de personas de diversos orígenes, creencias y cultura. La contratación y la orientación del personal para crear una organización inclusiva que refleje nuestro carácter global es una prioridad y animamos a los solicitantes de todas las culturas, razas, colores, religiones, sexos, orígenes nacionales o regionales, edades, estado de discapacidad, orientación sexual, identidad de género, militares, estado de veterano protegido u otro estado protegido por la ley.
¿Tiene experiencia militar? Visite nuestro Traductor de Habilidades Militares de EE.UU. para comparar su experiencia militar con nuestras ofertas de trabajo actuales.
TNC se compromete a ofrecer adaptaciones para personas cualificadas con discapacidades y veteranos discapacitados en nuestro proceso de solicitud de empleo. Si necesita asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, por favor envíe una nota a applyhelp@tnc.org con Solicitud de Adaptación en el asunto.
Un atractivo paquete de salarios y beneficios es parte de la propuesta de valor de TNC para nuestros empleados. TNC se esfuerza por proporcionar salarios competitivos y basa los salarios en la ubicación geográfica del puesto, comprometiéndose a ser equitativo entre los grupos y proporcionando rangos de salarios cuando sea posible.
Dado que apoyamos el trabajo remoto y flexible para nuestros empleados, muchos puestos tienen una ubicación flexible dentro de los países donde estamos registrados como ONG y establecidos como empleador. Esto puede significar que no podemos proporcionar un rango de salario de contratación en la publicación para algunos de nuestros puestos. Sin embargo, a los candidatos invitados a ser parte de nuestro proceso de entrevista se les proporcionará su rango específico de ubicación si así lo solicitan.
